uunnværlig arbeidstaker
Ansatte med et uunnværlighetsbehov

Uten meg vil bedriften gå under

Jeg har møtt flere «Berit’er» gjennom mine år i arbeidslivet. Disse er av begge kjønn og i alle aldre, noen jobber diskret og langsiktig, mens andre er så tydelige i ...
ledelse
Bok fra Jørgen Lund

Hvorfor skal noen ønske å bli ledet av meg?

Hva er det som gjør akkurat deg til en god leder? Er du bevisst hvordan du skal fylle lederrollen med godt innhold? Er du sikker på at du ikke går ...
et myndiggjort menneske

Et myndiggjort menneske, hva er det?

Emnet til å bli myndiggjort ligger i oss alle. Når emnet blir utviklet, får vi også evnen til å ikke bli så sårbar ...
lederansvar
Ung med lederansvar

Hvorfor så travel? Det tar tid å bli en bedre leder

Å tåle seg selv i læring, er en kunstart. De som våger seg inn på den vegen, har uante muligheter. Men ferdig utlært blir vi aldri . Det er heller ...

Hva er ledelse?

Makrotrender og dramatiske hendelser (les klimaendringer og pandemi) stiller nye krav til oss som ledere. Hvordan ser ledelse ut i morgen? Hva er annerledes siden i går? Hva med i ...
godt lederskap

Drivhusledelse

Hva slags ledelse trenger Norge nå? Er det gartnere eller generaler? ...
raus med ros
Positiv forsterkning

Gjør som delfintreneren – vær raus med ros

En dyktig delfintrener roser ønsket oppførsel, men straffer ikke uønsket oppførsel. Slik motiveres delfinen til å gjøre sitt beste ...
komplementærhypotese iledelse
Lederkvaliteter som settes pris på:

Du er ikke som meg, derfor stoler jeg på deg!

I Norge vil vi gjerne ha teamledere som ikke er som oss andre på arbeidsplassen. Jeg kaller dette komplementærhypotesen i lederskap ...
ledertips ved fjernarbeid
Slik er du en god leder i pandemiens tid

Seks ledertips i en fjern hverdag

Gode råd for ledelse i hjemmekontorets tid trenger ikke være dyre eller vanskelige ...
Eldre herre på en høyde over vakkert landskap

Det undervurderte eldsteskapet

Av alle skap, ekteskap og lederskap inkludert, er kanskje eldsteskap det minst befolkede. Det er synd, for det er høyt under taket der inne ...
Mann løper over glasstak
Mangfold

Hvordan usynlige privilegier viderefører systematisk urettferdighet (og frarøver oss talent)

Politimannen som satte kneet sitt på George Floyds nakke synliggjorde noe vi sjelden ser, men som mange likevel merker på kroppen hver dag: hvordan privilegier vi på subtilt vis gir ...
Endagersuken i et tiårsperspektiv
Produktivitet:

Endagersuken i et tiårsperspektiv

Hvis 20 prosent av innsatsen skaper 80 prosent av resultatene, vil det ikke da være fornuftig å jobbe bare én dag i uken? Tja ...

Alltid på en tirsdag

«Jeg har fått en slags tirsdagsforventning», sa en abonnent. tilt.works ukebrev Tirsdag morgen er antagelig en smule vanedannende, men gode vaner kan man gjerne legge tll seg. Skaff deg selv en god ukentlig vane i dag — rett i din innboks! Alltid på en tirsdag, men aldri ellers i uka.

Fantastisk! Sjekk mailen din for en ekstra bekreftelse. Så ses vi på tirsdag.

Pin It on Pinterest