tilt | For deg som jobber i ... | Ledelse | Lederskap, lederutvikling, ledelse – hva er hva?

Lederskap, lederutvikling, ledelse – hva er hva?

onsdag 15. februar 2023 @ 07:00

Skal du utvikle ditt lederskap må du arbeide for noe du virkelig tror på og brenner for. Det er dette lederskapets motivasjon er tuftet på.
Av Eva SøgnebottenFoto: Gerd Altmann, Pixabay.com (CC0)

Det å være leder, det vil si å inneha en lederstilling, er en rolle. Lederskap er hvordan du er og står i denne rollen. Da er det avgjørende at dine og bedriftens verdier harmonerer.

Lederskap er også så mye mer, både i og utenfor formelle roller. Det er å ta stand, stå opp for noe, gjerne i lyset av et større speilbilde enn deg selv.

For meg er det å stå opp for kvinner for å øke deres styrke, påvirkning og synlighet i maktposisjoner et mål eller en livslang intensjon. Ikke for at kvinner skal bli overrepresentert, men rettferdig representert i verden som per i dag ikke er slik, hverken i politikk, på eiersiden, i lederposisjoner eller i andre maktposisjoner.

LES OGSÅ: Fra rekruttering av kvinner til mestring av mangfold

Mitt fokus for lederskap

Så hvorfor dette engasjementet? Jo, i rettferdighetens navn, når kvinner utgjør halvparten av verdens befolkning, er det rettferdig, naturlig, demokratisk og fremtidsrettet. Slik er det ikke i dag, selv om behovet er overmodent.

Vi kan ikke gi et mett barn og et sultent barn like mye mat. Den mette blir overmett, og den sultne er fortsatt sulten.

Mitt fokus for en bærekraftig verden, er nettopp å sette ressurser på kvinners lederskap. Det er det jeg kaller lederutvikling og personlig utvikling av kvinner.

Start med verdiene dine

Skal du utvikle ditt lederskap, både i, på vei inn i eller i søken etter ditt lederskap, så må du kunne gjøre og arbeide for noe du virkelig tror på og brenner for. Det er dette lederskapets motivasjon er tuftet på.

Så hva er det for deg? Et smart sted å starte er ved verdiene dine. Du er ikke organisasjonen du jobber for, men du som leder må målrette deg, slik at dine verdier er harmoniske med hensyn til rammene rundt, blant annet organisasjonen du er leder i.

Er du veganer, vil du neppe brenne for å selge og promotere en bedrift som selger rødt kjøtt og vice versa. Selvfølgelig kan du klare det, men du blir aldri 100 prosent dedikert, naturlig nok.

De fleste mennesker ønsker å leve et meningsfylt liv med en jobb der en føler at en gjør en forskjell.

Gjør det du er!

Start med å spørre deg selv:
Er jeg leder i den rette organisasjonen, leder jeg på den måten som er riktig for meg? Er det her jeg brenner og får brukt potensialet mitt, slik at det kommer mest til nytte for samfunnet og de rundt meg? Eller brenner jeg meg ut på feil sted?

«Doing the being» – Gjør det du er!
Det er best for deg, og for organisasjonen som passer deg, og for samfunnet.

Da er du der at forskjellen mellom det å gjøre og det å være, utviskes, og du utøver ledelse med autentisk lederskap.

Det er da du gjør en forskjell.

Denne saken ble første gang publisert på ledernytt.no den 3. februar 2023. Artikkelen er tilpasset tilt.work februar 2023.

Lederutvikling

Råtten lederutvikling?

Råtten lederutvikling?

Utvikling av ledere er blitt en gigantisk global industri som sysselsetter titusenvis av mennesker og holder HR-folk i aktivitet. Det er bare ett problem: det er bare tull. Les om lederforskningen som går under radaren og de åtte mytene om Les mer
Plant et frø og la naturen gå sin gang

Plant et frø og la naturen gå sin gang

«Hvordan får du oppdrag?», spurte hun. Spørsmålet fikk meg til å tenke på en underlig figur som en gang vandret gjennom de amerikanske pionérenes villmark.  Les mer
Når fagfolk blir ledere

Når fagfolk blir ledere

De er best blant likemenn, og belønnes med en lederstilling. Så begynner den store nedturen. Låter det kjent? Når fagfolk blir ledere må de lære et nytt fag. Det har de ikke alltid forstått. Les mer

Coaching-teknikker for prosjektledere

Coachende prosjektledelse

En coach-veteran avslører nyttige teknikker spesielt tilrettelagt for deg som leder prosjekter.

Dette kurset gir deg grunnleggende coaching-verktøy som er anvendelige i mange situasjoner. I kurset lærer du gjennom teori og øvelser som gir deg håndfast kroppslig læring. Kurset er et samarbeid mellom tilt.work og Computerworld Academy.


Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Diagnose: Kan brukes til alt

Diagnose: Kan brukes til alt

|
Å kunne mer om det meste enn de fleste høres bra ut. Men i et ekspertdrevet arbeidsliv kan "multitalent" klinge mer som en diagnose.
Skal vi gni det inn, eller ikke?

Skal vi gni det inn, eller ikke?

|
De gangene jeg som barn kom over en liten rift på en tapetvegg eller i et klesplagg, var det utrolig fristende å pirke litt, og se om jeg kunne få løs en bit til, eller lage hullet litt større. Jeg hadde ikke noe ønske om å ødelegge, jeg ville bare se hva som skjedde.  
Født som leder?

Født som leder?

|
Blir man født som leder? Eller kan det læres? Jeg trodde ikke dette var et tema lenger. Jeg tok feil.
Bare 200 meter til: Små steg gjør store fremskritt

Bare 200 meter til: Små steg gjør store fremskritt

|
Hva er likheten mellom en polfarer, deg og dine ansatte?
Olivias verden

Olivias verden

|
KI er et fantastisk verktøy, og det blir mer fantastisk for hvert minutt. Fint for oss, stort sett. Men hvordan vil Olivia (8 måneder) sitt voksne liv se ut?
Darwin, dating og dommedag

Darwin, dating og dommedag

|
Det går en rød tråd fra Simen Velle til armageddon. Men det er ikke kvinnekampen som har skylda. Ei heller datingappene. Det er Darwin.
Snyltekapitalismen

Snyltekapitalismen

|
De har sugd seg inn i verdiskapningen i det meste som foregår på planeten. Nå begynner de å spise av velferdssamfunnets grunnmur også.
vektorgrafikk eldre i aktivitet

Farvel til alderismen. Eldre som livsbejaende, verdiskapende borgere

|
Den offentlige samtalen har et sterkt fokus på eldre som et problem og en kostnad. Skal vi snu samtalen til å handle om eldre som en livsbejaende ressurs, må det en holdningsendring til – også hos eldre.
Du skal få din lønn i vaffeljernet

Du skal få din lønn i vaffeljernet

|
Den ultimate lederutfordringen: Det eneste du kan tilby av motivasjon er vafler. Tusenvis står i det hver dag.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.