lederskap
Sandslott eller marinade?
Valg du tar som leder er på mange måter de samme valgene du tar som privatperson: Sandslott eller marinade? Les mer
Myter om ledelse: Frihetens tvangstrøye
Det finnes mange myter om ledelse. En av de mest seiglivede er myten om lederens store frihet. Gerd Nilsson avliver den - og gir den nytt liv. Les mer
10 ting 22/7 kan lære oss om lederskap
Hvis vi ikke skulle klandre, men gå i oss selv, hva kan vi lære om lederskap av 22/7? Her er noe av det jeg har plukket opp noen tidlige morgentimer. Les mer
En jobb med 90% kundetilfredshet
Coachene har tatt egen medisin. Det som i 2005 ble sett som et selvrealiseringsprosjekt for frustrerte fruer, er i dag en anerkjent og høyt verdsatt del av arbeidslivet. Les mer
Fem gavetips fra sjefen til de ansatte
Hva skal du gi den ansatte som har «alt»? Her er fem gavetips. Les mer
Velkommen til Lederskap 3.0 (beta)
Du trenger å oppgradere ditt lederskap til versjon 3. Her er oppskriften. Les mer
Ekstremt lederskap
Lederskap er en gave gitt til deg av de som følger deg, sier general Mark Welsh i denne brutalt ærlige talen til soldater ved US Air Force Academy. Generalen fremstår ikke akkurat som prototypen på en tøff, følelsesløs drapsmaskin. På den Les mer
Lederskap på 60 sekunder
Lederskap trenger ikke å være så komplisert. Her er et utviklingsprogram som bare krever 60 sekunder av din tid. Les mer
Helstøpt svin
Forunderlig mange historier om lederskap inkluderer ordet «drittsekk». Men det sies ikke alltid i avsky. Hva kommer det av? Les mer
Krimskrams og lidenskap
Hva kan krimskrams lære oss om å lokke frem lidenskapen? Få steder ser man Platons ord om at «lidenskapen overvinner fornuften, gang på gang» tydeligere enn på krimskrams på loppemarkedet. Advarsel: Denne artikkelen inneholder sterke scener. Les mer
Tre minutters kræsjkurs i lederskap
Må du tenke på jobb i dag, får du her et treminutters kræsjkurs i lederskap. Les mer
Hva ser du etter i sjefen?
Karakter har aldri gått av moten. Nå viser det seg - heldigvis - at de fire egenskapene 75.000 mennesker verden over setter høyest er: Les mer
Endring er bra. Værsågod, stig på
Det er vondt og tungt å endre store organisasjoner. Her er fem tips fra en endringsekspert. Les mer
12, 6, 3, 2, nei én lederstil
Barn og voksne fulgte i mine spor. Det kjentes forunderlig godt. Så kom tvilen. Les mer
Utsolgt for smerte
Smerte er etterspurt, til de grader at det er utsolgt. Kanskje skal det gjøre mer vondt å jobbe? Les mer
De syv nyklassiske dyder
«Lederskap er en potent kombinasjon av strategi og karakter. Men må du være uten en av dem, vær uten strategi», sa general Norman Schwarzkopf. Les mer
Benjamin Franklins tretten dyder
Da han var i slutten av 20-årene, skrev Benjamin Franklin ned tretten karakteregenskaper, eller dyder, som rettesnorer for eget liv. Les mer
Hvem sin apekatt er dette?
Som nyutpekt leder er din jobb å skape deg en apekattfri sone. Lær hvorfor og hvordan av ledertrener og gjesteblogger Frode Svensen. Les mer
Sånn er det bare
På engelsk er ansvar «responsibility». Eller «ability to respond». En tjenende leder er ikke en som serverer kaffe og kaker, men en som serverer ansvar. Les mer
Hvorfor ledere skal holde seg med kontortid
Som leder eller en autoritet kan du med fordel sette av faste tider hvor folk vet du er tilgjengelig. Les mer
Voksesyk? Slipp taket
Dersom du ønsker at ditt 10-mannsfirma skal vokse til 100, kanskje 1000 ansatte, er første bud: Slipp taket. Er du en perfeksjonistisk leder som ikke greier å slippe taket i detaljene? Detaljstyring er ikke bare irriterende for de som har Les mer
Selvbedrag som forretningsidé
«Verden vil bedras», sier vi, og kunne kanskje tilføyd: «Og hvis ingen andre vil bedra oss, får vi gjøre det selv». For så gjerne vil vi iblant tro noe vi vet ikke er sant at vi overbeviser oss selv om Les mer
12, 6, 3, 2, nei … én lederstil
I mine spor fulgte mange mennesker. Jeg følte meg som en leder. Hjertet hamret stolt i brystet. Så kom tvilen. Les mer
Alle artikler
Det er på tide å gjøre endringer i skolesystemet
Vi er alle klar over hvor viktig det er med god kompetanse, men vi vet også at det er kun «GJØRINGEN» som skaper resultater - og det er dessuten under «gjøringen» vi lærer mest effektivt.
Digital transformasjon: Mer enn teknologi
Som en veteran i endringsledelse og en som har ledet flere vellykkede omstillinger, står jeg noe perpleks overfor denne tilsynelatende avgrunnen mellom teori og praksis.
Blue Zone: 10 prinsipper for å skape en bedre arbeidsplass
Forskningen på de blå sonene gir oss verdifull innsikt som er relevant for enkeltpersoner og organisasjoner som ønsker å forbedre velvære, produktivitet og ledelse på arbeidsplassen.
Systematisk nedvurdering av kompetanse og livserfaring
Det er essensielt for samfunnet å revurdere og omdefinere hva som betraktes som verdifull kompetanse og kunnskap.
Magefølelsen som foretrukket beslutningsform
For å skaffe oss tilstrekkelig innsikt slik at vi kan ta kloke valg, er det helt avgjørende å sette sammen ulik kompetanse.
Seks ferdigheter for deg som vil være en coachende leder
Jeg ble ansvarliggjort i helgen. Og det er bare en av mange ferdigheter ledere kan lære av coaching-profesjonen.
Tanker for morgendagens ledertalent
Mitt håp er at jeg klarte å inspirere noen av de 50 ledertalentene til å ta bedre vare på seg selv.
Døm aldri en fisk ut fra evnen den har til å klatre i trær
Da er det lov å spørre oss selv om vi kanskje akkurat nå blir målt på et felt det ikke er rimelig å forvente at vi skal mestre, i hvert fall ikke enda?