Nettmøter og andre arrangement

sinna på jobb
Å føle det vi føler, er en rett. Å eksponere følelsene ufiltrert er ingen rett.

Hva gjør vi med sinnamenneskene i organisasjonen?

samarbeid på tvers
Til syvende og sist handler samarbeid på tvers av fag om å verdsette det som er på utsiden av ens egen lille verden.
8 punkter som fremmer samarbeid på tvers av fagdisipliner

Knus siloene og åpne øynene for andres perspektiver

12-ukersåret
Nyttårsforsetter er avlegs. Her er en metode som faktisk fungerer. Og den gir deg fire nyttårsaftener i året.
Glem 12-månedersåret. Innfør heller

12-ukersåret

trendene i 2022
Det hybride arbeidsliv, endemi, 4-dagersuke, klimaskvis og evig omstokk av medarbeidere. Og blir 2022 året du kan leie en introvert?

Dette er trendene som vil prege 2022

ekkokammer
Denne boken gir en presis og relevant guide til kritisk tenkning.
En introduksjon til kritisk tenkning

På vei ut av ekkokammeret

eldre som mangfoldsressurs
Eldre arbeidstakere er mer produktive. De har erfaringskompetanse, mindre sykefravær og bedre evne til å fokusere.

Eldre som en mangfoldsressurs

Nettmøte:

Hva må vi vite om GDPR i 2022?

I dette nettmøtet innleder advokat Eva Jarbekk. Les mer og meld deg på.

 

det ufullendte maleri
Drømmen om de gode spørsmålene kan beskrives som en søken etter skjønnheten i det ufullendte.
En tillitserklæring

Skjønnheten ved det ufullendte

6 gavetips til dine medarbeidere
Hva skal sjefen gi i gave til medarbeidere som har alt? Her er 6 gavetips.

6 gavetips til dine medarbeidere

et barn stiller spørsmål
Jo mer vi tror vi har lært, desto færre spørsmål.

Hva ledergruppen kan lære av fire år gamle jenter

søvn er et av grunnelementene for god helse
Det er fire grunnelementer i en helsestrategi. Mat, mosjon og mental helse er tre av dem.
Grunnelementer i en helsestrategi

Sov litt på den, du …

erfaringer ettter pandemi
Min sterke overbevisning om verdien av erfaringsbasert læring, gjorde at jeg ikke tok inn over meg at noen hadde andre preferanser for læring.
Erfaringer pandemien har gitt:

Det er vanskelig å se rundt hjørnene!

Hvordan koble om hjernen for bedre relasjoner?
Har du noensinne blitt overmannet av følelser? Gjort noe i øyeblikkets affekt du senere har angret på? Det er helt normalt. Og — i mye større grad enn vi gjerne
Hack din hjerne:

Hvordan koble om hjernen for bedre relasjoner?

Tilfeldige perler fra vårt arkiv
Rekruttering og tilbakemeldingskultur: En kandidats opplevelse fra virkeligheten
«På den testen du svarte på, fikk du svært lav score på konkurranseinstinkt. Vi lurte litt på hvordan det går an ikke å ha konkurranseinstinkt? Kan det virkelig stemme?» ...

Rekruttering og tilbakemeldingskultur: En kandidats opplevelse fra virkeligheten

Gode post-pandemiske spørsmål du kan stille dine kolleger
I disse dager vender vi tilbake til jobb. Her er en utfordring til deg: De første 14 dagene etter gjenåpning skal du ikke en eneste gang stille spørsmålet «Hvordan går ...
Post-pandemisk lederskap:

Gode post-pandemiske spørsmål du kan stille dine kolleger

Silhuetter av folk på jobb
Gradvis vender vi tilbake til jobb. Noen med begeistring, andre med frykt og uro. Hvordan ta i mot og gjenoppbygge psykologisk trygghet? ...
Tilbake til jobb - hva nå?

Praktiske tips for å trygge folkene dine når de gradvis vender tilbake til kontoret

online-kurs eller snake oil?

Ville Vesten er (ikke) som før

Med gratis innhold, annonser, webinarer og begrenset innsats kan man tjene store summer. Og oppnå frihet. På Bali. Bare du betaler en guru. På forskudd.
aldring par i livets høst

Aldring: En diskusjon på overtid

Vi må løfte frem aldringens positive sider og muligheter.
hvilke valg skal jeg ta for å nå mine mål?
Når vi lar oss lede inn i fristelse.

Skal. Skal ikke!

Å prioritere er å velge. Det betyr også å velge bort.
De gode intensjoners (hullete) boulevard
Tull med hull:

De gode intensjoners (hullete) boulevard

Veien til både fiasko og suksess er asfaltert med gode intensjoner. Problemet er alt veiarbeidet. Veien er full av hull.
Slik bruker du kjernekvadranten
Helt i eget liv:

Slik bruker du kjernekvadranten

Erik Slinning forklarer deg hvordan du utforsker dine kvaliteter - inkludert "baksiden av medaljen" - med det populære verktøyet Kjernekvadranten.
mangfold i rekruttering
Mangfold er et tveegget sverd:

Hvordan kan vi øke verdien av mangfold?

Å ha ansatte med en en mangfoldig bakgrunn har et potensiale for en større rikdom av perspektiver. Men mangfold skaper ikke automatisk bedre resultater. Mangfold er et tve-egget sverd.
tips for å bygge god selvfølelse

16 + 1 praktiske tips for å bygge god selvfølelse

Våre følelser er vårt viktigste signalsystem. Men de kan også lure oss. En godt trent selvfølelse hjelper oss å håndtere følelsene.
positiv friksjon
Mangfold i arbeidslivet

Vi trenger mer positiv friksjon

Å tenke på mangfoldsrekruttering som å finne en person som er «annerledes» gir feil fokus.
alkohol på arbeidsplassen
La ikke en kollega seile sin egen sjø

Hvorfor vi skal snakke om alkohol på arbeidsplassen

Muliggjørerne er sånne som deg og meg, vi som legger til rette for alt fra vinlotteri og fri bar på julebordet, for så å se gjennom fingrene med bakrusen på
Vil du ha en tirsdag? Værsågod! Ta fire!
#GivingTuesday

Vil du ha en tirsdag? Værsågod! Ta fire!

Gjennom hele november har du blitt mast på om å kjøpe. tilt.work går motstrøms. Vi vil ikke ha noe av deg, men vi vil gjerne gi bort fire tirsdager.
dårlige møter

Psykologien bak vår tids møtehysteri

Alle er enige om at altfor mange møter er intet annet enn fullstendig bortkastet tid. Men ingen gjør noe med det.
eldrebølgen som ressurs

Slik skal eldrebølgen bli en positiv ressurs

En unik gruppe er under oppseiling i Larvik. Visdomsprenørene samler eldre med skapende livskraft.

Litt klokere hver tirsdag?

Få en ukentlig mental vitamininnsprøytning rett i din innboks. 

Gratulerer! Du står på listen. Ses på tirsdag!

Alltid på en tirsdag

«Jeg har fått en slags tirsdagsforventning», sa en abonnent. tilt.works ukebrev Tirsdag morgen er antagelig en smule vanedannende, men gode vaner kan man gjerne legge tll seg. Skaff deg selv en god ukentlig vane i dag — rett i din innboks! Alltid på en tirsdag, og nå også med en oppsummering av de siste sakene en annen dag i uka.

Fantastisk! Sjekk mailen din for en ekstra bekreftelse. Så ses vi på tirsdag.