«Jeg vil ikke bli satt i bås!»

«Jeg vil ikke bli satt i bås!»

Bjørn Z. Ekelund har arbeidet med psykologiske tester i mer enn 35 år. Likevel sliter han med å svare når han blir konfrontert med merkelapper og båssetting. Er det rett å sette folk i bås?

Hvorfor er de vanskelige samtalene så vanskelige?

Hvorfor er de vanskelige samtalene så vanskelige?

«Hvis jeg oppdager at jeg ikke klarer å holde noe jeg har lovet, gruer jeg meg så til å si fra at når jeg først gir beskjed, er det så sent at jeg bare gjør vondt verre. Jeg vet det er dumt av meg, men jeg klarer liksom ikke gjøre noe med det.»

Nettmøter

Hver tirsdag får du ukebrevet Tirsdag morgen fra tilt.work. Hver tirsdag ettermiddag får du muligheten til å diskutere dagens tema -- eller noe helt annet -- med likesinnede. 

Bli støttemedlem i tilt.work. Vipps valgfritt beløp til 630811. Les mer om støttemedlemskap her.

Flere artikler (klikk for alle)

Nysgjerrig til du stuper

Nysgjerrig til du stuper

Moren til min tidligere klasseforstander leverte en 200 siders hovedfagsavhandling i 1979. Da var hun 78 år. Ingen kan beskylde henne for å ha vært drevet av storslagne ambisjoner om en lukrativ yrkeskarriere. Hun er et klassisk eksempel på at det er mulig å lære så lenge man er i stand til det.

Dagens tilt

Dette må du vite

Slik sikrer du at den kunstige intelligensen gir deg jobben

Slik sikrer du at den kunstige intelligensen gir deg jobben

Ta av deg brillene og sett deg foran bokhylla hvis du vil imponere robotrekruttereren ...
Cyberkrim er vår tids største trussel. Telenors eksperter på cybersikkerhet følger trafikken i nettet hele døgnet. Foto: Jan Peter Lehne

Datasikkerhetsfolket får frihetspris

Årets Sønstebypris går til de som forsvarer oss mot hacking, desinformasjon, spionasje, sabotasje og påvirkning fra fremmede stater ...

Er verdier «corporate bullshit»?

Er verdier uten verdi? En verdidebatt er startet ...

Verktøy, tips og tricks

Hvem sin jobb er det?

Hvem sin jobb er det?

Hvem Som Helst kunne gjort jobben, men Ingen gjorde den ...
Det har aldri vært lettere å bygge nettverk enn det er nå

Det har aldri vært lettere å bygge nettverk enn det er nå

Syns du pandemien gjør det utfordrende å bygge og vedlikeholde nettverk? Tilt hodet og innta et annet perspektiv: Koronaen har gjort at de fleste av oss er sultefôret på menneskelig ...
Velg dine tanker

Velg dine tanker

«Tenk positivt», sier de. Det er ikke alltid like lett. Men det er verdt innsatsen. Dine tanker skaper din verden ...
Hva Du™ kan lære av sko og dynamitt

Hva Du™ kan lære av sko og dynamitt

Jeg husket ikke hvilke sko jeg hadde tatt på meg den morgenen, og tittet ned, mens jeg tenkte at, hmm, det er neimen ikke ofte jeg ser den veien. Neste ...
Tekstdoktorens 6 smittsomme skrivetips

Tekstdoktorens 6 smittsomme skrivetips

I en tid hvor vi alle sitter på hjemmekontor er god skriftlig kommunikasjon essensielt. Tekstdoktor Christine Calverts medisin får du her ...
Spirende plante mot grønn bakgrunn

Slik finansierer du din startup

Går du med en gründer i magen? Det har aldri vært en bedre tid enn nå. Her er din mer eller mindre komplette guide til hvordan du finansierer din startup ...

Litt klokere (nettmøter)

02.03.21
15:00
Nettverksledelse – verktøy for effektiv ledelse i pandemiens tid
Hvordan kan man sikre best ivaretakelse og utnyttelse av organisasjonens samlete kompetanse når medarbeiderne sitter på hvert sitt hjemmekontor?

Nettverksledelse – verktøy for effektiv ledelse i pandemiens tid

09.03.21
15:00
Hvordan finne din egen lederstil?
Bli med på utforskning av ulike lederstiler. Din guide er konserntjener Tom Georg Olsen.

Hvordan finne din egen lederstil?

16.03.21
15:00
Tema bestemmes senere.

16-03-21 Litt klokere

Overraskelser

HR-drapsmann tatt

Det er nesten gått sport i å hate HR, men 45 år gammel franskmann gikk litt lenger enn de fleste da han ble en HR-seriemorder. Fransk politi pågrep mannen mistenkt ...

Franske arbeidstakere stresset av svensk krav om koronaarmbånd

Franske arbeidstakere liker ikke at de må bære armbånd som piper hvis de kommer for nær en kollega. Det svenske selskapet Essity, som lager hygieneprodukter, ville teste ut armbåndene på ...
Norges første (og største?) seriegründer

Norges første (og største?) seriegründer

Norges første (og største?) seriegründer Han startet mer enn 300 virksomheter og en folkebevegelse som bidro til vekst parret med samfunns- og miljøansvar, samt ga større frihet og råderett over ...

Godt sagt

«Jeg vil ikke bli satt i bås!»
De 3 lyttenivåene (og et bonusnivå)
Hvorfor er de vanskelige samtalene så vanskelige?
12, 6, 3, 2, nei én lederstil
Har korona endret vår grunnleggende forståelse av hva «ledelse» egentlig er?
Velg dine tanker
Forventnings­avklaring – en vinn-vinn sak
Bør du invitere din ektefelle til medarbeider­samtale?
Prøv noe nytt - lytt
Et rart tips for hjemmekontoret som vil overraske naboene og er lett å elske

Lest andre steder

Octopus Energy har verken HR eller IT-avdelinger. Spesielt HR får gjennomgå i dette intervjuet med toppsjef Greg Jackson. “Det er en tendens til at store selskap ‘infantiliserer’ sine ansatte og ‘drukner kreative mennesker i prosesser og byråkrati'”

Noen av våre tiltere

653 posts
Paal Leveraas er sjefreflektør og -redaktør i tilt.work og gründer av blant annet tilt work AS, digi.no og Leveraas AS. Ta kontakt med Paal…
View Posts →
41 posts
Hedvig Rognerud er forretningsutvikler, ledercoach, prosessleder og foredragsholder i Fossekall AS på Lillehammer. Hedvig skriver om språk som lederverktøy for tilt.work.
View Posts →
27 posts
Atle skriver om coaching og kommunikasjon.
View Posts →
17 posts
Herman Berg er redaksjonssjef i tilt work AS.
View Posts →
15 posts
Bjørn Z. Ekelund er psykolog. Han står bak "Diversity Icebreaker". Han skriver jevnlig for tilt.work, og er en del av ekspertpanelet.
View Posts →
12 posts
Hans Jacob Christensen har lang fartstid i norsk og internasjonal HR. Her i tilt.work vil han utforske kjernen i HR, utfordre noen etablerte sannheter…
View Posts →
11 posts
Tom Georg Olsen skriver jevnlig om ledelse med fokus på tillitsbasert ledelse. Han er konserntjener i Miles, og sitter også i styret i tilt…
View Posts →
11 posts
Walaa Abuelmagd skriver om mangfold i tilt.work.
View Posts →
10 posts
Thomas Nygaard er daglig leder i tilt work AS. Han er mangeårig leder i forlagsbransjen, hvor han to ganger har eliminert sin egen jobb.…
View Posts →
6 posts
Mai-Britt jobber med rekruttering i en internasjonal organisasjon. Hun skriver om rekruttering og ledelse i tilt.work.
View Posts →
5 posts
Spaltist - team og mangfold
View Posts →
5 posts
Ph.d. og professor II Glenn Hole er direktør i IT-selskapet Skill. Han skriver om mangfold i arbeidslivet.
View Posts →
4 posts
Rune skriver om medarbeiderskap.
View Posts →
3 posts
Annar er en nestor i norsk lederutvikling med mer enn 30 års fartstid.
View Posts →
2 posts
Sissel Naustdal leder MadeToGrow og er brennende engasjert i utvikling av menneskers potensial
View Posts →
2 posts
Anne 🌱 Reknes hjelper mennesker med å finne, få eller skape sin drømmejobb, og deler tips, tricks, teknikker, verktøy og metoder her i tilt.work.
View Posts →
2 posts
Christine er kursutvikler og foredragsholder med et stort lærerhjerte og masse kjærlighet til god tekst. Hun driver firmaet Tekstdoktor og underviser i digital markedsføring…
View Posts →
2 posts
Esben Keim driver rådgivingsselskapene Vital Few og OSS. Han skriver om presterende team, resultatledelse/OKR, mangfold og kundefokus her på tilt.work.
View Posts →
2 posts
Stikkordet for Cathrines arbeid med lederutvikling er "praktisk hverdagsledelse".
View Posts →
2 posts
Jostein Borgmo er til daglig eier og kreativ direktør i Suburbia og har dessuten nesten 80.000 følgere på Instagram.
View Posts →
1 posts
Isabelle er senterleder for kraftsentret Forandringhuset. Hun er mentor og utviklingsansvarlig for ungdommer i Oslo.
View Posts →
1 posts
Nils Petter Nordskar er tidligere reklamemann. I dag holder han kurs, foredrag og utgir dessuten nyhetsbrevet "Lykkes med ideer".
View Posts →
1 posts
Jørgen Lund jobber med endringsledelse gjennom eget selskap.
View Posts →
1 posts
Jan Sollid Storehaug er digital strategirådgiver. Han er også en mye brukt foredragsholder.
View Posts →
1 posts
Catherine Lemaréchal eier og driver Ticato AS. Hun er rådgiver og NLP-coach og skriver om kommunikasjon, merkevarebygging og tidsmestring. Catherine kan hjelpe deg å…
View Posts →
1 posts
Kevin er Corporate Storyteller, Content Strategist og Awareness@Work Consultant. Han skriver om nærværingslivet her i tilt.work.
View Posts →
1 posts
Kari har en bachelor i statsvitenskap med fordypning i menneskerettigheter og flerkulturell forståelse. Hun går nå en modulbasert master i voksnes læring på NTNU.…
View Posts →
1 posts
Kathra er COO i oppstartselskapet Generation Mobility samt teamleder i bydel Gamle Oslo.
View Posts →
1 posts
Kristin er partner og markedssjef i MetaResource. Hun beskriver seg som en stolt "potet" som kan mye om mye og ofte finner løsninger eller…
View Posts →
1 posts
Thomas skriver om tankesett, metoder og verktøy for morgendagens ledere.
View Posts →
1 posts
Eva Jarbekk er en av våre fremste juridiske eksperter på personvern og GDPR.
View Posts →

Alltid på en tirsdag

«Jeg har fått en slags tirsdagsforventning», sa en abonnent. tilt.works ukebrev Tirsdag morgen er antagelig en smule vanedannende, men gode vaner kan man gjerne legge tll seg. Skaff deg selv en god ukentlig vane i dag — rett i din innboks! Alltid på en tirsdag, men aldri ellers i uka.

Fantastisk! Sjekk mailen din for en ekstra bekreftelse. Så ses vi på tirsdag.

Pin It on Pinterest

Share This