Alt innhold


|
Du skal si til deg selv: «Jeg er en selger», og du skal si det med stolthet.
| | Alderisme
Det foreligger en «allmenn sannhet» om de unge «talentene»: De er fremoverlente, innovative og proaktive arbeidstakere.
|
EDPB har kommet med sin "Opinion" om "Consent or pay". Den er trigget av at Meta innførte en betalingsløsning for å unngå rettet reklame. Jeg har skrevet to artikler om dette som du finner her https://iapp.org/news/a/thoughts-on-behavioral-advertising-meta-and-privacy https://schjodt.com/news/thoughts-on-behavioural-advertising-meta-and-privacy – og hvor jeg er noe kritisk til den rolle EDPB nå får i Europeisk rettsutvikling. Beslutningene fra EDPB fungerer i realiteten på samme måte som lovgivning, men tilblivelsesprosessen er ganske annerledes og mindre gjennomsiktig. Dette er en konsekvens av GDPR som er vanskelig å gjøre noe med. Noen har begynt å kalle datatilsynene i EU "den fjerde statsmakt" og det er ikke
| | Soloprenørskap
Overraskende kundeinnsikt fra erfarne soloprenører.
| | Soloprenørskap
Ukens Tirsdag morgen er skrevet spesielt til en stor gruppe mennesker jeg beundrer: soloprenørene. Dere andre: Les på eget ansvar.
| | Soloprenørskap
I Norge er det i 2024 ca 660.000 virksomheter (SSB). 550.000 av disse - 84 prosent - har færre enn 5 ansatte. Av disse er en overveldende majoritet uten registrerte ansatte. De er i mange tilfelle det vi kan kalle “soloprenører”. Dette er nettverk hvor du som lever av å drive en slik virksomhet kan møte og lære av likesinnede.
|
Siden sist har jeg vært i retten med en svært prinsipiell sak – Grindr-saken. Saken handler dels om hvordan man innhenter samtykker, men også om det er en særlig kategori personopplysning at noen har en bruker på Grindr-appen. Det siste er nok det mest interessante. Grindr-appen har ca 20 ulike kategorier av seksuelle orienteringer og dersom en bruker velger en av dem, deles ikke dette med andre. Det er svært uklart begrunnet i vedtaket fra Personvernnemnda om hvorfor og hvordan det at man har en bruker på Grindr, er sensitivt slik det er definert i GDPR. Jeg skal ikke ta
| | Læring
Å kunne mer om det meste enn de fleste høres bra ut. Men i et ekspertdrevet arbeidsliv kan "multitalent" klinge mer som en diagnose.
|
De gangene jeg som barn kom over en liten rift på en tapetvegg eller i et klesplagg, var det utrolig fristende å pirke litt, og se om jeg kunne få løs en bit til, eller lage hullet litt større. Jeg hadde ikke noe ønske om å ødelegge, jeg ville bare se hva som skjedde.  
Blir man født som leder? Eller kan det læres? Jeg trodde ikke dette var et tema lenger. Jeg tok feil.
Hva er likheten mellom en polfarer, deg og dine ansatte?
KI er et fantastisk verktøy, og det blir mer fantastisk for hvert minutt. Fint for oss, stort sett. Men hvordan vil Olivia (8 måneder) sitt voksne liv se ut?
Det går en rød tråd fra Simen Velle til armageddon. Men det er ikke kvinnekampen som har skylda. Ei heller datingappene. Det er Darwin.
|
Coach-veteran Paal Leveraas deler tips og tricks fra sin karriere med lederutvikling og -coaching. Spesielt tilrettelagt prosjektledelse.
|
Ønsker dere alle en flott måned i mars - våren er endelig her! Et stort og aktuelt tema på personvernscenen nå er EDPBs mening om Metas nye "pay or OK"-modell. Etter en avgjørelse fra ECJ i fjor, endret Meta hjemmelsgrunnlaget sitt for målrettet annonsering. Brukeren må nå samtykke til slik annonsering eller betale for å slippe. Spørsmålet som da oppstår er: Kan Meta gjøre dette? Kan de kreve betaling? Alternativet ser ut å være at Meta tvinges til å tilby tjenester gratis og uten å kunne tjene penger på målrettet annonsering. Eller kan man si at beløpet Meta krever er
De har sugd seg inn i verdiskapningen i det meste som foregår på planeten. Nå begynner de å spise av velferdssamfunnets grunnmur også.
|
På møtet i partnerskapet den 15. februar snakket vi om veien videre for tilt.work og for Partners in Tilt. Paal presenterte sine visjoner for tilt, mens Thomas presenterte tanker om hvordan modellen til PiT vil endre seg.
| | Alderisme
Den offentlige samtalen har et sterkt fokus på eldre som et problem og en kostnad. Skal vi snu samtalen til å handle om eldre som en livsbejaende ressurs, må det en holdningsendring til – også hos eldre.
|
Et tilbud til deg som har en lederrolle i Sagene IF.
Et lederprogram for frivillige organisasjoner som vil heve lederkvaliteten hos frivillige ledere med minimal innsats.
|
Våre sertifiserte coacher, erfarne rådgivere og eksperter kan tilby en lang rekke tjenester. Her er en oversikt.
| | Coaching
Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.
Den ultimate lederutfordringen: Det eneste du kan tilby av motivasjon er vafler. Tusenvis står i det hver dag.
VIVA er en huskeregel for den som vil skape engasjerende kurs som huskes.
|
Datatilsynet har kommet med en oversikt over nylig vedtatt regelverk fra EU. Der er AI Act, selvfølgelig. Men også Data Governance Act, Digital Markets Act, NIS 2 direktivet, General Product Safety Regulation, Digital Services Act, Critical Entities Resilience Directive Digital Operations Resilience Act (DORA). Og ny lovgivning som ventes å komme om kort, er AI Liability Act, Consumer Credit Directive, European Health Data Space, European Media Freedom Act og hele ni andre lover. Fra ECJ fikk vi 32 avgjørelser om personvern i 2023. Et søk på EDPBs sider viser at de har publisert 117 dokumenter i 2023. Man kan bli
Å se det store bildet er bra, men hvis det er det eneste vi ser, mister vi kontakten med virkeligheten.
|
Visdommen jeg arvet fra min kjære bestefar, en visdom som strekker seg langt utover åkrene og inn i livets mange aspekter, er en uvurderlig guide i forståelsen av likhetene mellom lederskap og bondekunnskap.
| | Samsvar og myndigheter
Datatilsynets rapport etter tilsyn med flere kommuner i Norge, gir oss nyttig læring.
| | Samsvar og myndigheter
GDPR og IT-sikkerhet er ikke et engangsoppsett. Det krever konstant fokus og kontinuerlig oppdatering. Her er 12 gode råd for å bygge en varig personvernkultur.
|
Er artikkel om bærekraftig IT og grønn koding ble den mest leste artikkelen i 2023.
|
Jeg ønsker at vi reflekterer mer over hva lederskap egentlig er og hvilket mangfold av lederskap vi ønsker.
| | Samsvar og myndigheter
Personvern er småskrittsforbedringer og sunn fornuft satt i system, forankret i lovverket. Det er ledelsens ansvar, men alles oppgave!
| | Samsvar og myndigheter
I denne artikkelen guider jeg deg gjennom hva du bør sikre som minimum rundt personvern og IT-sikkerhet allerede fra start.
| | Tirsdag morgen
Det nærmer seg jul og deretter vipper vi snart inn i et nytt år. Lær deg kunsten å avslutte året som snart er over på en god måte.
Mangelen på strategisk kompetanse i næringslivet er en utfordring, men også en mulighet for bedrifter å utvikle og styrke sin posisjon i markedet.
| | Karrieredesign
Er din jobb en jobb eller en karriére? Eller er den et kall? Om du lever ut ditt kall avhenger av dine holdninger, men også av ledelsen og miljøet du er i.
|
Bhutans Brutto nasjonal lykke-indeks består av 9 dimensjoner og omfatter så mye mer enn økonomiske parametre alene.
|
Dette nyhetsbrevet er skrevet med assistanse av advokat Jenny Nondal i Schjødt. Riktig god desember! Det tar aldri slutt på personvernnyheter og nå har jeg måttet sortere hardt i hva jeg velger ut. Under er et knippe nyheter jeg synes det er verdt å bruke tid på. a Mange har kanskje lagt merke til at en del mediehus nå endrer sin cookie-praksis – de blir mer detaljerte. Men cookiereglene i Norge har jo ikke endret seg, så hvorfor skjer dette? Det har sin bakgrunn i at mange Consent Management Platforms (CMP'er) for bruk av cookies er internasjonale, og vil ha
| | Motivasjon
Vi kan ikke gjøre noe med at endringer skjer. Det vi kan gjøre noe med er hvordan vi håndterer endringer.
|
Dette er et opptak av møtet i Partners in Tilt 22. november. Vi snakker om Videocation, erfaringene fra workshopen om workshop og samarbeidsformer videre.
| | Bærekraftig ledelse
Ved å skape et miljø hvor alle føler seg trygge til å uttrykke seg, kan organisasjoner blomstre og oppnå suksess på lang sikt.
Det er gledelig å vite at skolen arbeider med å fjerne analfabetismen om følelser og selvfølelse.
| | Coachende ledelse
November er mørk, men julen er nær. Og vipps er det nytt år og nye ting å lære. Hvis du skulle velge, hva ville du helst lære fra denne ønskelisten for ledere?
| | Samfunnsutfordringer
Vi er alle klar over hvor viktig det er med god kompetanse, men vi vet også at det er kun «GJØRINGEN» som skaper resultater - og det er dessuten under «gjøringen» vi lærer mest effektivt.
| | Digitalisering
Som en veteran i endringsledelse og en som har ledet flere vellykkede omstillinger, står jeg noe perpleks overfor denne tilsynelatende avgrunnen mellom teori og praksis.
| | Arbeidsmiljø
Forskningen på de blå sonene gir oss verdifull innsikt som er relevant for enkeltpersoner og organisasjoner som ønsker å forbedre velvære, produktivitet og ledelse på arbeidsplassen.
|
De siste dagene har det vært mye oppmerksomhet rettet mot nye rettssaker om personvernvedtak i vårt lille land. Både Meta og Grindr har gått til sak mot staten for å få opphevet vedtak som dels handler om behandlingsgrunnlag, om kravene for samtykke og om størrelsen på bøter. Datatilsynet har, naturlig nok, bemerket at disse aktørene besitter tilstrekkelige ressurser til å innhente juridisk bistand for å forsvare sine forretningsmodeller. Disse modellene er, ifølge direktøren, gjenstand for kritikk fra flere myndigheter. Sakene er etter min oppfatning svært forskjellige, men det handler om usikkerhet i tolkningen av GDPR, noe som i seg selv
Det er essensielt for samfunnet å revurdere og omdefinere hva som betraktes som verdifull kompetanse og kunnskap.
|
For å skaffe oss tilstrekkelig innsikt slik at vi kan ta kloke valg, er det helt avgjørende å sette sammen ulik kompetanse.
Jeg ble ansvarliggjort i helgen. Og det er bare en av mange ferdigheter ledere kan lære av coaching-profesjonen.
|
Mitt håp er at jeg klarte å inspirere noen av de 50 ledertalentene til å ta bedre vare på seg selv.
|
Ekte ledelse handler om å løfte andre opp.
| | Motivasjon
Da er det lov å spørre oss selv om vi kanskje akkurat nå blir målt på et felt det ikke er rimelig å forvente at vi skal mestre, i hvert fall ikke enda?
I møte med nye utfordringer i et stadig mer digitalisert samfunn, blir innovasjon avgjørende. Nye tider krever nye perspektiver!

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.