Alle artikler

Alle artikler i tilt.work kronologisk med de nyeste sakene først.
nevrodivers
Vi kan lære oss å akseptere og sette pris på det nevrologiske mangfoldet og mennesker med nevrodiverse hjerner.

Slik takler du nevrologisk mangfold i team

Susanns kritiske refleksjoner om et ledelsesfag i teorikrise
Jeg har startet på en bok jeg tror kan endre hvordan vi tenker og handler omkring ledelse. Her er mine førsteinntrykk fra boken, som er skrevet av Susann Gjerde.

Susanns kritiske refleksjoner om et ledelsesfag i teorikrise

En tid for å gi?
I disse ulvetider, finnes det noe mer radikalt enn å gi? Gi, uten å kreve noe tilbake? Gi deg selv den største gaven i høst. Gi en tirsdag. 

En tid for å gi?

Coaching virker. Men hvordan bevise det?
Vi som driver med coaching og lederutvikling har en utfordring: Vi vet at det virker, men det er vanskelig å bevise det. 

Coaching virker. Men hvordan bevise det?

bygg nettverk med elevator pitch
Det er disse møtene mellom mennesker og den magien vi klarer å få til i interaksjon med andre, som gjør at vi skaper nye forretningsmuligheter

Bruk «The elevator pitch» når du bygger nettverk

ta igjen
Innimellom treffer jeg mennesker som har akseptert rollen som den tapende part, nesten før slaget har begynt. Andre går i krigen på vegne av både seg selv og andre, uansett hvor stor makt motstanderen kan synes å sitte på.

Du må jo ta igjen!

Hjerner i relasjon
Jeg har lært noen enkle, men effektive verktøy for å forstå hvorfor vi gjør som vi gjør.

Hjerner i relasjon

velg dine kamper
Selv om vi har sterke synspunkter på hvordan ting skal gjøres, eller andre ting, kan det være et utall grunner til å la akkurat denne kampen fare.

Velg dine kamper – spar på kreftene

ost er ost
Summen av de små, gjennomtenkte detaljene i både produksjons- og lagringsprosessen utgjør en viktig forskjell.

Dette kan alle bedrifter lære av Jarlsberg-reklamen

sosiale medier virkelighet
Vi eier vår egen historie, men ikke vårt eget omdømme. Likevel kan vi påvirke omdømmet gjennom måten vi kommuniserer på, og hvordan vi eksponerer oss i de ulike kanalene vi har tilgang på.

Når sosiale medier blir usosiale

Tornefull vei mot en standard for coaching
Alle kan kalle seg coach, og «alle» har også tidvis kalt seg coach. For kundene er det ikke alltid lett å skille mellom astrologer, sjamaner, tryllekunstnere, numerologer, hva-universet-prøver-å-fortelle-deg-predikanter og coacher. Det blir snart lettere.

Tornefull vei mot en standard for coaching

giver eller mottaker
Det beste rådet er trolig å forholde seg til den første av Virginia Satirs fem friheter: «Friheten til å se ting slik de er, og ikke slik de var, burde ha vært eller kommer til å bli.» Nå er vi her. Dette har skjedd. Hvor tar vi det herfra?

Var du giver eller mottaker i sommer?

dyrke bedriftskulturen
Skal vi ta bedriftens viktigste ressurs - medarbeideren - på alvor, må vi ta hensyn til situasjonen og miljøet mennesket befinner seg i.

Verktøy som hjelper deg å dyrke en god bedriftskultur

Dramaet om de tiltende hoder (S3E1)
«The tilt must go on.» Her er litt om våre planer denne høsten.

Dramaet om de tiltende hoder (S3E1)

Alfred Nobels herregård Björkborn
En stor intellektuell kapasitet i kombinasjon med sterke erfaringer framstår også her som mektige drivere for videre utvikling og nye oppfinnelser.

Var Alfred Nobel en nobel mann?

din indre sabotør
Det som er viktig å vite om smånissene i hodet ditt er at de vil deg vel. De er ikke i utgangspunktet ute etter å sabotere noe som helst. Når det likevel skjer er det fordi de overdriver sin beskyttelsestrang.

Møt din indre sabotør

diversitet skal gjøre litt vondt
Når jeg tenker tilbake på utallige vanskelige diskusjoner i grupper med høy diversitet, er det når det har vært størst uenighet i utgangspunktet at resultatet har blitt best til slutt.

Diversitet skal gjøre litt vondt

åpne sinn
De færreste av oss går rundt med en liten plakat med forklaring, eller en bruksanvisning til utdeling. Dermed er vi prisgitt det mottakeren tar inn av hvem vi er, og hvilke intensjoner vi har bak det vi sier og gjør.

Open Art og kunsten å møte kolleger med et åpent sinn

landsby-tankegang
Når det bygges en vellykket bedriftskultur er det ikke bare summen av individenes innsats som teller, men en kraft som overgår dette, fordi «landsbyen» fostrer opp bedriftens misjon og eksistensgrunnlag.

Landsby-tankegangen kan hjelpe din virksomhet

32 spørsmål som kan endre ditt liv denne høsten
«Som du sår, skal du høste», sies det. Hvis du ennå ikke har sådd, eller har oppdaget at frøene du sådde vokste opp til ugress, kan dette første ukebrevet denne høsten kanskje komme deg til nytte.

32 spørsmål som kan endre ditt liv denne høsten

SAS-streiken
SAS har i mange år hatt et betydelig tillitsproblem i egne rekker og dermed også i markedet.

Det SAS-styret trenger er MOT

lykke er
Det spiller ingen rolle hva du har. Det som betyr noe, er hvordan du opplever det du har.

Lykken kan være fire mobiltelefoner

meningsfull jobb
Har virksomheten en dårlig sjef, er du garantert å få ansatte som hater jobben.

Bare 1 av 5 av oss opplever jobben som meningsfull

Ett åt uten løgn
I ett år skal jeg ikke lyve. Aldri. Ikke en eneste hvit løgn.

Utfordring: Ett år uten løgn

Strekk deg litt lengre i sommer
Rick Salmon utfordrer deg til å gå ut av komfortsonen denne sommeren. «Ekte endring starter der komfortsonen slutter», fremholder han.

Strekk deg litt lengre i sommer

værekraft
Vi har alle vært der, og ikke minst har vi tatt tak i venner, kunder, kjærester og kolleger når de slutter å puste med magen og fester øynene på et mål langt der borte i horisonten.  Når de slutter å være nærværende.

Værekraft, eller prøve å finne meg sjæl

negativt fokus
Det kan være vel så motiverende å finne ut hva du ikke vil være, som å styre etter positive verdier.

Negativt fokus kan være positivt

Her er standarden som sier hva du kan forvente av en coach
Sjamanisme, healing, lederutvikling, beste versjon av deg selv? Coaching er så mye. Kanskje for mye. Vi trenger en standard, og nå er den her.

Her er standarden som sier hva du kan forvente av en coach

selvhøytidelighet
Min aversjon mot selvhøytidelighet er patetisk når jeg til stadighet tar meg selv i å være det.

Den patetiske selvhøytideligheten

Bli en karriedesigner
En gang var karriere noe du tok stilling til én gang i livet. I dag kan det være lurt å være en karrieredesigner.

Bli en karriedesigner

tilte hoder
Kvantesprang er unektelig mer sexy enn å tilte. Men for mye iver kan ødelegge de beste prosjekter og intensjoner.

Å tilte hoder kan være krevende langsomt

Ti dagers stillhet og hva det gjorde med meg
Hvordan ville det være å tie stille i ti dager og meditere intenst over ulike deler av kroppen din? Er det godt for noe? Er det verdt det? Les hvordan Paal Leveraas opplevde sin «silent retreat».

Ti dagers stillhet og hva det gjorde med meg

Sergei Ivanov
«Politisk spill,» snerrer du foraktfullt inni deg, og sverger at du aldri skal synke så lavt. «Rødt kort!», roper dommeren og sender deg av banen.

Derfor skal du drive politisk spill på jobben

giverglede
«Hun elsker blåbær! Jeg tenkte legge dem litt rundt omkring i senga hennes, for da blir hun så glad når hun våkner.»

Giverglede til besvær

blottlegge oss
Bør vi øse ut våre små og store hemmeligheter med mål om at vi på den måten får åpenhet tilbake? Nei, sier Atle Øi.

Hvor mye skal vi blottlegge oss?

mangfold i team
Fire ulike tradisjoner innen ledelse vil, når de blir tatt i bruk, gi svar på hvordan man leder et mangfoldsteam til suksess.

Mangfold i team: 4 grep for god ledelse

Hvordan skape en tilhørighetskultur?
Det er ikke bare snilt å inkludere. Det lønner seg. For tenk deg hvordan det er å bli ekskludert. Ville du være i stand til å levere et godt stykke arbeid?

Hvordan skape en tilhørighetskultur?

borgerlønn
Når så mange pilotprosjekter viser at borgerlønn er bra for samfunnet, hvorfor setter vi ikke bare i gang?

Borgerlønn som svar på økonomiske skjevheter

etnisk mangfold
Hvor skal vi henvende oss for å finne ut hvilke mangfoldsstrategier som egentlig fungerer?

Etnisk mangfold og lønnsomhet: Hvor finner vi de gode rådene?

tillit Stortinget
Norge er et tillitsbasert land. Vi stoler på hverandre. Tilliten skaper grobunn for velstand, noe som er verdt å minne om på en dag som i dag.

Tillit og to andre suksessfaktorer for lykkelandet Norge

meninger med innhold
På russekortet mitt i 1983 sto det «Det er bedre å holde kjeft og bli mistenkt for å være idiot, enn å åpne kjeften og fjerne all tvil»

Ti stille om du ikke har noe å tilføre

huske bedre
Det viktigste tipset for å huske det du nettopp har lært, er å lære det videre til andre.

Gode råd for å huske bedre

test ut jobben
Har du tanker om å endre retning eller rolle? Er du i tvil? Test det ut!

Vær en karriereturist!

Ridderens leveregler og min reise inn i det ukjente
Skal du på en reise inn i det ukjente, kan 600 år gamle leveregler for riddere kanskje være til nytte.

Ridderens leveregler og min reise inn i det ukjente

den kritiske stemmen
Fordelene med å gå i takt er mange, men i gitte situasjoner er denne aktiviteten direkte farlig, gitt at marsjretningen er mot et ukjent stup.

Derfor skal du lytte til den kritiske stemmen

kollegasamtale
Samtaler mellom kolleger er et viktig tiltak for å bygge den organisasjonskulturen som ivaretar medarbeidernes behov for påvirkning.

Kollegasamtaler er balsam for arbeidsmiljøet

Din sosiale hjerne og hvorfor den så desperat trenger å høre til
Tilhørighet eller ikke kan bety forskjellen på liv og død for den enkelte, og forskjellen på suksess og fiasko for en bedrift.

Din sosiale hjerne og hvorfor den så desperat trenger å høre til

bedragersyndromet
Vi kan unngå at bedragersyndromet holder oss igjen og hindrer oss i oppnå det vi ønsker. Her er sju triks.

7 øvelser mot bedragersyndromet

etnisk mangfold
Sammenhengen mellom etnisk mangfold og lønnsomhet er tydeligst dersom mangfoldet er i ledelsen, heller enn totalt blant ansatte. Mange ulike etniske bakgrunner er viktig, og sammenhengene sees tydeligere i urbane strøk med et allerede stort etnisk mangfold.

Nybrottsarbeid om etnisk mangfold og lønnsomhet

Bruk evolusjonens trafikklys for å styre din primitive hjerne
Når du står fast i noe kan det hende det er evolusjonens røst som bremser deg. Da trenger du et evolusjonens trafikklys. Her har du det.

Bruk evolusjonens trafikklys for å styre din primitive hjerne

co-fasilitering
Vi leter, spør og forklarer, og reflekterer lenge rundt hvordan samme setning kan oppfattes helt ulikt ut fra hvem som er avsender.

Kunsten å fasilitere i par, og på tvers av profesjoner

veivalg
Jeg står helt stille og kjenner meg utrolig heldig som for første og trolig eneste gang i mitt liv får erfare det å bli gitt bort i bryllupsgave, og attpåtil får tilbringe deler av denne dagen i en eventyrskog.

Da Hedvig ble gitt bort som bryllupsgave

hjemmekontor
Pandemien viste noe mange av oss har ment i mange år. Med mindre du er spesielt stedbunden (kokk, frisør o.l.) kan du jobbe hvor sin helst i korte eller lengre perioder.

Slik kan hjemmekontoret overleve pandemien

Det «psykotiske» næringslivet og krigen i Ukraina
Når virksomheter går til sanksjoner mot Russland som følge av invasjonen, er det «psykopaten» eller samfunnsborgeren som handler?

Det «psykotiske» næringslivet og krigen i Ukraina