Kunsten å fasilitere en vellykket workshop

Vårt mål er å gi deg nøkkelen til å skape vellykkede workshops som engasjerer og gir varig læring. Teknikkene du får trening i her vil løfte dine kurs- og workshop-leveranser til nye nivåer.

Denne workshopen holdt vi 14. november 2023.  Vi ønsker å sette den opp igjen i 2024. Vi vurderer også å utvide workshopen til å være en del av en  mer omfattende fasilitatorskole. Dersom du er interessert i å delta, enten på en enkeltstående workshop eller synes en fasilitatorskole er interessant, håper vi du bruker kontaktskjemaet nederst på siden. Det er helt uforpliktende. 

Har du noensinne gått på et kurs hvor du i ettertid lurer på hva du egentlig lærte? Enda viktigere: har du lagd og holdt et slikt kurs?

Har du opplevd å komme inn i et rom som fasilitator og merket at stemningen er slik: «Enda et idiot-kurs ledelsen har dratt i gang!»

Vi vet at du ønsker å skape meningsfulle og effektive læringsopplevelser som virkelig engasjerer deltakerne, forbedrer kunnskapsoverføringen og fører til målbare resultater. Tre erfarne fasilitatorer står klar for å dele sine «best practices» for å skape meningsfulle læringsopplevelser.

Hva vil du lære på workshopen?

 

«Kunsten å fasilitere en vellykket workshop» vil gi deg verktøy til å engasjere følelser og intellekt, slik at budskapet ditt når frem. Du vil lære hvordan du kan holde deltakernes oppmerksomhet gjennom hele prosessen og tilpasse læringsopplevelsen til deres behov. Her er noen av det du vil lære:

Slik leser du rommet

Bruk energien, kunnskapen og det som er i rommet til å forsterke budskapet du vil deltakerne skal ta med seg.

Bruk takt- og energiskift

Virkemidler som endrer energien eller rytmen holder deltakernes oppmerksomhet. Slik bruker du dem bevisst og med hensikt.

Skap varig læring

Erfaringsbaserte læringsmetoder skaper det beste grunnlaget for varig læring. Vi ser på målsettinger, eierskap, meningsskaping, definisjonsmakt og kollektiv refleksjon som metode.

Nevrovitenskapelige metoder

Integrér vitenskap i læringen, og bruk vitenen om hvordan hjernen fungerer til å skape en effektiv og engasjerende læringsarena.

Kast agendaen

Bli trygg nok til å være fleksibel og skjønne når du skal kaste agendaen. Forstå hva deltakerne faktisk trenger.

Bruk sjarm!

Sjarm er en uvurderlig suksess-hjelper. Vi viser deg hvordan.

Hvem vil du lære av?

Workshopen ledes av tre erfarne coacher og fasilitatorer. Vi forstår behovet for å unngå workshopper som blir glemt i det deltakerne går ut døra, og vi deler verktøyene som gir varig læring.
Helene Katarina Dick-Henriksen

Paal Leveraas

Gründer og coach Paal er er en veteran innen lederutvikling og coaching av ledere 1 til 1 og i grupper. Han er lidenskapelig opptatt av hvordan man skaper og vedlikeholder gode relasjoner, i jobb og i livet for øvrig, og ikke minst i læringssammenheng.
Helene Katarina Dick-Henriksen

Hedvig Rognerud

Forretningsutvikler, DNCF executive coach og partner hos Fossekall AS. Hedvig har lang erfaring fra kurs, prosessledelse og fasilitering, alene, i tospann og som del av et større team. Hedvig ser, spør og utfordrer for å forstå den enkeltes mål og behov. Sammen legger dere til rette for endring og framdrift.
Helene Katarina Dick-Henriksen

Bjørn Z. Ekelund

Forfatter, forsker og foredragsholder Bjørn har med basis i sin psykolog- og lederutdanning bygd opp og ledet konsulentorganisasjoner i mer enn 30 år. Han har vært spesielt opptatt av team og håndtering av mangfold i et innovasjonsperspektiv.  Mest kjent som stifter av Human Factors AS og grunnleggeren av konseptet Diversity Icebreaker®.

Erfaring og ekspertise

Vår workshop ledes av tre erfarne eksperter innen ledelse, forretningsutvikling og psykologi. Du vil dra nytte av deres kollektive innsikt og dyptgående kunnskap.

Praktisk læring

Vi fokuserer på praktiske ferdigheter som bevisst bruk av energi- og taktskift, sjarm som suksessfaktor og anvendelse av nevrovitenskapelige metoder for å skape varig læring.

Fleksibel tilnærming

Vår tilnærming er lett og ledig, med søkelys på deltakernes behov fremfor en rigid agenda. Vi bruker rommets energi til å forsterke læringsmålene.

Lær av de beste

Skap effektive og engasjerende workshops

 

Etter workshopen vil du ha kunnskaper om  å skape arenaer for læring som varer. Du vil lære teknikker for å:

Lære gjennom følelser og intellekt

Nå inn med budskapet, ikke bare få det ut

Engasjere deltakerne

Hindre at workshopen blir uengasjert, kjedelig, intetsigende

Vite når du skal rive i stykker agendaen

Lytte til rommet

Snu stemningen om den er preget av "Enda et idiot-kurs ledelsen har dratt i gang"

Pin It on Pinterest