Kurs
VI leverer og utvikler kurs innen en rekke områder, både åpne kurs og kurs vi kan tilpasse til ditt team, organisasjon eller avdeling.
Bygg superteam i IT-bransjen
Få næringer er så avhengig av velfungerende og dyktige team som IT-bransjen, som til de grader er fundert på kompetanse og kunnskapen som sitter i hodene på de ansatte. Evnen til konstant å etablere, motivere, fasilitere og finalisere team er Les mer
Hvordan bruke din evne til å påvirke for å omforme teamet ditt til et høyt presterende team?
Innflytelse som et lederverktøy handler om å mestre kunsten å påvirke for å bli en mer effektiv og inspirerende leder! Les mer
How to use your ability to Influence to transform your team into a high-performing team?
Here's the gist: Influence as a Leadership Tool is all about mastering the art of influence to become a more effective and inspiring leader! Les mer
Relasjoner på jobb
Å skape og utvikle gode relasjoner er det viktigste kriteriet for suksess i arbeidslivet. Dette kurset gir deg en erfaringsbasert innføring i kraftfulle og effektive verktøy for å håndtere relasjonelle utfordringer. Les mer
Alle artikler
Man kan kalle det omsorg, eller man kan kalle det overvåkning og kontroll. Det et snev av sannhet i begge. Den troløse intelligensen kan brukes til alt.
Den rådende idéen i dagens samfunn er at penger = suksess, og noe i meg (og deg?) protesterer mot dette. Men man skal utfordre sine antagelser. Her er hva jeg lærte av en suksess-guru fra Amerika.
Hvordan? Hvorfor? Dét er spørsmålet. (Hjelp meg å finne svaret)
Vil du utforske et spennende personlighetsverktøy sammen med meg? Les videre og meld din interesse for en gratis pilot.
Innflytelse som en lederferdighet
Innflytelse er et ord som smaker av noe vi ikke liker å vedkjenne oss. Men det å kunne øve innflytelse er en ferdighet du vil ha stor nytte og glede av å trene opp.
8 grunner til at det lønner seg med arbeidsinkludering
Når vi snakker om arbeidsinkludering, tenker man fort at dette handler om å gjøre noe for dem utenfor arbeidsmarkedet. Slik viser bedriften at den tar samfunnsansvar og bygger samtidig omdømme. Her skal du få flere gode argumenter for at du som leder skal jobbe med arbeidsinkludering. Til syvende og sist vil det vise seg på bunnlinjen.
Kan du skape tillit? Da er du en selger!
Du skal si til deg selv: «Jeg er en selger», og du skal si det med stolthet.
De ubevisste holdningene til eldre arbeidstakere
Det foreligger en «allmenn sannhet» om de unge «talentene»: De er fremoverlente, innovative og proaktive arbeidstakere.
Hvordan 84% av norske virksomheter skaffer nye kunder
Ukens Tirsdag morgen er skrevet spesielt til en stor gruppe mennesker jeg beundrer: soloprenørene. Dere andre: Les på eget ansvar.
