Kjernen i HR

Kjernen i HR er en serie artikler for deg som ikke jobber med HR, men har behov for å forstå hva det handler om. Serien skrives av den erfarne HR-mannen Hans Jacob Christensen.

Bruk kraften i positive anerkjennelser

Bruk kraften i positive anerkjennelser

En anerkjennelse tenner gnisten av egenverd i oss alle. Les mer
kostbar ledelse

Kostbar ledelse

Den menneskelige kostnaden er alltid for høy, men vet du hva det i kroner koster å miste en person? Les mer
godt jobbet

Er «Godt jobbet!» en god tilbakemelding?

Si noe hyggelig. Vært kort. Vær ærlig. Vær konkret. Hva var bra? Hvorfor var det bra? Les mer
livsfase

Kast prosedyren på dør

Arbeidslivet fordrer at forestillinger reformeres i tråd med tidsånden. Da bør begrepet livsfase forgå. Les mer
HR funksjon elelr magiker?

Hva jobber du egentlig med?

Fortell meg hva din tittel er og jeg skal si deg hva du gjør. Eller…? Les mer
online-kurs eller snake oil?

Ville Vesten er (ikke) som før

Med gratis innhold, annonser, webinarer og begrenset innsats kan man tjene store summer. Og oppnå frihet. På Bali. Bare du betaler en guru. På forskudd. Les mer
hvilke valg skal jeg ta for å nå mine mål?

Skal. Skal ikke!

Å prioritere er å velge. Det betyr også å velge bort. Les mer
Mot lysere tider

Mot lysere tider

Det går mot lysere tider. Aldri har det vært mer kjærkomment. Men hva gjør vi når vaksinen er her og sprøytene er satt? Les mer
Nomade på bortekontor

Nomade på bortekontor

Måten vi skal jobbe på i fremtiden kom ikke med koronaen. Fjernarbeidsrevolusjon har vært godt i gang lenge, men fikk et puff fremover med koronaen. Hans Jacob flørter med ideen om en fremtidig virtuell nomadetilværelse. Les mer
Hvilken «ny normal»?

Hvilken «ny normal»?

Utfordringene pandemien synliggjør har vært her lenge. Vi har bare somlet med å ta fatt i dem. Les mer
Lurespørsmål og rett(ferdig) lønn

Lurespørsmål og rett(ferdig) lønn

Hvis du greier å smette unna to klassiske «lurespørsmål» i jobbintervjuet, er muligheten større for at du får rett lønn. Les mer
Det evige lønnsgapet

Det evige lønnsgapet

Forbud mot å be om informasjon om tidligere lønnsnivå har økt lønnsnivået, spesielt blant minoriteter. Les mer
Hvordan håndterer du interne søkere i forhold til eksterne?

Hvordan håndterer du interne søkere i forhold til eksterne?

Alle har sett jobbannonser som lyser av å være skreddersydd for en bestemt person, det er bare vedkommendes navn som mangler i annonsen. Slikt skjer. Og kan til tider forsvares. Smarte søkere bruker ikke tid på å søke, med mindre Les mer
Hvem skal finne Florian?

Hvem skal finne Florian?

Florian ble ansatt på mindre enn 5 minutter, og opplæringen alene kostet nesten 4 årslønner. Hvordan vil Florian bli rekruttert i en fremtidig digitalisert rekrutteringsbransje? Les mer
Å se kompetanse som ennå ikke finnes

Å se kompetanse som ennå ikke finnes

Kompetansearbeid er et stort og komplisert tema. Men ofte overkompliseres det, kanskje fordi det er enklere enn å gjøre det enkelt? Les mer
Fremtiden sett fra utsiden

Fremtiden sett fra utsiden

En HR-leder bør bruke en betydelig del av sin tid på å forstå fremtidens kompetansebehov. Det handler om å se i krystallkulen og se seg selv utenfra. Les mer
Hvordan HR blir relevant

Hvordan HR blir relevant

«Hvorfor blir jeg holdt utenfor hele tiden?» Det er HR-sjefen som spør. Hans Jacob Christensen gir et slags svar. Les mer
Hvor er kremmersjelene i HR-avdelingen?

Hvor er kremmersjelene i HR-avdelingen?

Hva har kommersielt tankesett med HR å gjøre? Alt!, mener Hans Jacob Christensen. Han etterlyser flere kremmere i HR. Les mer
HR må tilbake til kjøkkenbenken

HR må tilbake til kjøkkenbenken

HR må tilbake til kjøkkenbenken, utfordrer vår nye spaltist Hans Jacob Christensen. Les mer

team tilt

Våre partnere

Alle artikler

Olivias verden

Olivias verden

|
KI er et fantastisk verktøy, og det blir mer fantastisk for hvert minutt. Fint for oss, stort sett. Men hvordan vil Olivia (8 måneder) sitt voksne liv se ut?
Darwin, dating og dommedag

Darwin, dating og dommedag

|
Det går en rød tråd fra Simen Velle til armageddon. Men det er ikke kvinnekampen som har skylda. Ei heller datingappene. Det er Darwin.
Snyltekapitalismen

Snyltekapitalismen

|
De har sugd seg inn i verdiskapningen i det meste som foregår på planeten. Nå begynner de å spise av velferdssamfunnets grunnmur også.
vektorgrafikk eldre i aktivitet

Farvel til alderismen. Eldre som livsbejaende, verdiskapende borgere

|
Den offentlige samtalen har et sterkt fokus på eldre som et problem og en kostnad. Skal vi snu samtalen til å handle om eldre som en livsbejaende ressurs, må det en holdningsendring til – også hos eldre.
Du skal få din lønn i vaffeljernet

Du skal få din lønn i vaffeljernet

|
Den ultimate lederutfordringen: Det eneste du kan tilby av motivasjon er vafler. Tusenvis står i det hver dag.
Kvinne holde en presentasjon foran et publikum.

Kunsten å skape engasjement i møter og på kurs

|
VIVA er en huskeregel for den som vil skape engasjerende kurs som huskes.
Utsikten fra elfenbenstårnet

Utsikten fra elfenbenstårnet

|
Å se det store bildet er bra, men hvis det er det eneste vi ser, mister vi kontakten med virkeligheten.
Nøkkelen til vekst: Lærdommer fra åkeren til kontoret

Nøkkelen til vekst: Lærdommer fra åkeren til kontoret

|
Visdommen jeg arvet fra min kjære bestefar, en visdom som strekker seg langt utover åkrene og inn i livets mange aspekter, er en uvurderlig guide i forståelsen av likhetene mellom lederskap og bondekunnskap.
Norge under lupen, Datatilsynets tilsyn med kommuner ang personvern

Læringspunkter fra Datatilsynets tilsyn med kommuner

|
Datatilsynets rapport etter tilsyn med flere kommuner i Norge, gir oss nyttig læring.

Pin It on Pinterest