Bærekraftig arbeidsliv. Bærekraftig fremtid.

Kloke hoder med påvirkningskraft og en agenda

tilt er et nettverk av frittenkende, erfarne konsulenter, rådgivere, coacher og pedagoger som i tillegg til kundens agenda også har en egen agenda. Vi ønsker å bidra med positiv påvirkning som bidrar til at våre kunder også engasjerer seg sterkere i å trygge vår felles fremtid.

Våre tjenesterBlogg

Bærekraftig arbeidsliv. Bærekraftig fremtid.

Kloke hoder med påvirkningskraft og en agenda

tilt er et nettverk av frittenkende, erfarne konsulenter, rådgivere, coacher og pedagoger som i tillegg til kundens agenda også har en egen agenda. Vi ønsker å bidra med positiv påvirkning som bidrar til at våre kunder også engasjerer seg sterkere i å trygge vår felles fremtid.

Våre tjenesterBlogg

6 erfarne konsulenter

Paal Leveraas (CEO/Ledelse)

Paal Leveraas (CEO/Ledelse)

Paal har sitt primære fokus på utvikling av og støtte til ledere i toppledergruppa ...
Hans Jacob Christensen

Hans J. Christensen (CHRO)

Hans Jacob Christensen er daglig leder i People & Organisation AS. Han bistår eiere, styrer eller ledelsen i små og ...
Thomas Nygaard (COO/adm)

Thomas Nygaard (COO/adm)

Trenger du ryddehjelp? Struktur? Orden? Endring og tilpasning, gode administrative rutiner? Thomas Nygaard har ryddet opp, ryddet ut og han ...
NN (CTO)

NN (CTO)

Vi bygger på teamet vårt med en teknologiprofil (CTO). Er det deg? Ta kontakt ...
NN (CMO)

NN (CMO)

Vi bygger på teamet vårt med en markedsprofil (CMO). Er det deg? Ta kontakt ...
NN (CFO)

NN (CFO)

Vi bygger på temaet vårt med en finansprofil (CFO). Er det deg? Ta kontakt ...

De siste blogginnleggene:

IT-jus nr. 2/25

IT-jus nr. 2/25

Jeg prøver å løfte blikket i disse nyhetsbrevene. Det er jo et hav av småsaker – men hvilke saker har størst praktisk og prinsipiell innvirkning? I disse dager er mediene fulle av mer eller mindre gode artikler og kommentarer om DeepSeek. Det er klart at dette blir viktig fremover. Om man kan utvikle AI til en betydelig lavere kost enn tidligere, vil kanskje også Europa kunne utvikle tjenester som kan konkurrere. Det er tidlig i DeepSeeks kommersielle fase, flere lands datatilsyn har rettet spørsmål til selskapet og det blir nok en god stund til vi finner ut av hvordan de ...

Et annet perspektiv på mangfold

At nesten ingen norske virksomheter har flerkulturelle personer i toppledelsen er ikke de flerkulturelles problem, ...

Arbeid? Hva er det? Hva vil du det skal være?

Arbeidsglede avhenger mer av hvilket forhold du har til ordet «arbeid» enn hva sjefen din ...

IT-jus nr. 1/25

Godt nytt år! Nytt år og nye muligheter? Jepp, absolutt. Mange! EU kommer jo stadig ...

Julenissens mangfoldige personligheter

På denne tiden av året har vi alle et forhold til en spesiell og svært ...

Vår målgruppe

Tankeledere i arbeidslivet

De vi henvender oss til er alle som har eller ønsker å få verktøy og metoder og partnere til å skape positiv endring. Vårt fokus er på mennesker i deres profesjonelle rolle.

Våre «personas» er ledergruppen, fra toppleder til HR, marked, kommunikasjon, IT, finans og samfunnsansvar og bærekraft. I tillegg snakker vi til uformelle «influensere» i arbeidslivet, folk som ikke nødvendigvis har en formell lederrolle, men likevel har engasjement og vilje til å være positive, bærekraftsrettede endringsagenter.

Sist, men ikke minst snakker vi til alle de som går inn og ut av arbeidslivet som frittstående rådgivere, konsulenter, coacher, foredragsholdere, fasilitatorer eller i andre midlertidige, men effektfulle roller.

Tjenester og leveranser

🤣 morgentilt ☕

🤣 morgentilt ☕

Bli med på vårt uformelle kaffemøte -hver morgen fra tirsdag til fredag. Kjernetid 8-8.30. Du er velkommen ... les mer
Relasjoner på jobb

Relasjoner på jobb

Å skape og utvikle gode relasjoner er det viktigste kriteriet for suksess i arbeidslivet. Dette kurset gir deg en erfaringsbasert innføring i kraftfulle og effektive verktøy for å håndtere relasjonelle ... les mer
Kvinne holde en presentasjon foran et publikum.

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher ... les mer
Kjernekvadranten

Kjernekvadranten

Kjernekvadranten er et verktøy som kan gi deg og dine kolleger mange aha-opplevelser. Vi har flere partnere som er sertifisert i Kjernekvadranten ... les mer
100 dager

100 dager

Mellom 30 og 50 prosent av nye ledere er spilt ut over sidelinjen, på den ene eller andre måten, etter 18 måneder. Ikke bli en av dem ... les mer
Lederstøtte

Lederstøtte

Unn deg selv og din virksomhets suksess en arena for trygg utforskning og utfordring av din lederrolle ... les mer

Hvem er vi?

Thomas Nygaard

Thomas Nygaard

Thomas sitt mål er å bidra til kunnskap om hvordan vi best gjennomfører digital endringsledelse i etablerte virksomheter ... les mer
Bjørn Z. Ekelund

Bjørn Z. Ekelund

Bjørn Z. Ekelund er psykolog. Han står bak "Diversity Icebreaker". Han skriver jevnlig for tilt.work, og er en av våre partnere og medeiere. Som en ledende ekspert på team og ... les mer
Mai-Britt Andersen

Mai-Britt Andersen

Mai-Britt Andersen er en erfaren HR-person og rekrutterer som brenner for faget med alle dets fasetter ... les mer

Kontakt oss for å diskutere muligheter

Book et møte med Paal Leveraas