fotball i brann
Should I stay, or should I go? Det har nok vært langt enklere å si opp en jobb enn medlemskapet i Arsenal FC.
Fotballopprøret

48 timer i Ingenmannsland

Forvirring i farger
Det finnes to typer mennesker: de som tror det finnes to typer mennesker, og de som tror det finnes fire. Jeg sier fire. Minst. D-I-S-K.
Rød, grønn, gul, blå:

Forvirring i farger

Her er de nye eierne i tilt.work
Det har fra starten av vært meningen at tilt skal eies av de som bidrar til å skape det. I mai tok vi et første skritt mot å realisere dette.

Her er de nye eierne i tilt.work

raus med ros
En dyktig delfintrener roser ønsket oppførsel, men straffer ikke uønsket oppførsel. Slik motiveres delfinen til å gjøre sitt beste.
Positiv forsterkning

Gjør som delfintreneren – vær raus med ros

Hatefulle ytringeer
Begrepet hatefulle ytringer er snart ikke lenger verdt å diskutere, fordi det rommer alt fra trusler (som er åpenbart straffbart) til en litt drøy sarkasme i en politisk debatt.
Fare for "demokratisk latskap"

Hatefulle ytringer – vet vi hva vi snakker om?

Så fint at vi ikke er enige!
Hets spiser seg inn i alle kanaler og legger grunnlaget for polarisering, fiendskap og vold. La oss være enige om å være uenige heller.
Positiv språkmakt

Så fint at vi ikke er enige!

TIlfeldige perler fra vårt arkiv
Årets digitale julebord: Tøff eller tøffel i trynet?
Julebord fra hjemmekontoret? Vel, det skal jo kunne gå, det også. Alle med hver sin drammeflaske og et par kasser øl ...
Ny standard for elsket, men utskjelt tradisjon

Årets digitale julebord: Tøff eller tøffel i trynet?

Er retskrivnig egnetlig så vikktigt?
Med kadaverdisiplin pisket læreren inn kommaregler, riktig bruk av preposisjoner og korrekt verbbøying. Hvor viktig er det egentlig? ...
En språknerds bekjennelser:

Er retskrivnig egnetlig så vikktigt?

Hvordan Kevin ble en nær­værings­livs­entusiast
Kevin Reeder hadde en samtale med sine barn. Det gjorde ham til en forkjemper for næringslivet versjon 2.0: nærværingslivet. Her er hans historie ...

Hvordan Kevin ble en nær­værings­livs­entusiast

Kontorstol mot norsk natur
Post-pandemisk arbeidsliv:

Skal du kalle medarbeiderne tilbake på kontoret, eller skal du bare la dem bli der de er?

Noen arbeidsgivere vil tillate permanent hjemmekontor, andre vil ha dem tilbake på plassene sine. Hvor står du?
Innovasjon i distriktene
Vil stoppe fraflytting med teknologi

Innovatørene vil få distriktene til å slå gnister

Satsing på innovasjon kan stoppe fraflyttingen i distriktene eller bidra til lokal næringsutvikling. I Lebesby satser de på digitalt innbyggerskap. Fjorårets prosjekt på Norefjell gjør det lettere å være hyttefolk
Årshjul for mangfold
Mangfold inn i hverdagen:

Slik kan du lage et årshjul for mangfold

Fortsatt er det for mange nytt å snakke om mangfold. Ikke av motvilje, det er rett og slett bare enda en ting som skal hensyntas i en hektisk hverdag. En
Rød bowlingball mot kjegler

Kunsten å skille mellom problem og omstendighet

En pandemi er en omstendighet, en hendelse vi ikke har kontroll over, og som tar den tiden den tar før den faser seg selv ut. På veien skaper den problemer
Nerd 007

Agent null-null-nerd og vennene hans

En gang var datateknologi noe for spesielt interesserte. Nå som alle er blitt digitale, fordrer fortsatt nerdestatus at man må strekke seg lenger. Hva skal du strekke deg etter?
Spørsmålene du stiller deg selv er avgjørende for din suksess eller fiasko i livet
Selvledelse og indre dialog

Spørsmålene du stiller deg selv er avgjørende for din suksess eller fiasko i livet

Hvor fornøyd du er henger nøye sammen med spørsmålene du stiller deg selv. Stiller du spørsmål som gjør deg hjelpeløs, eller stiller du spørsmål som gjør deg til et menneske
grønne investeringer

Grønne investeringer – hype eller reell påvirkningskraft?

Et eksperiment utført av The Economist kan bidra til å kle av den grønne investor.
psykologisk trygghet på arbeidsplassen
Utrygghet kan knekke levedyktige virksomheter

Sammenhengen mellom psykologisk trygghet og gode resultater

En virksomhets resultat kan henge sammen med graden av psykologisk trygghet. Her er tre fokusområder for å oppnå psykologisk trygghet.
Svekkede nettverk gir utfordringe rofr post-pandemisk ledelse
Pandemisk distanse kan gi et tilspisset klima

Post-pandemisk lederskap når nettverket er svekket

Har vi grunn til å være optimistiske og tro at sårene pandemien har tilført arbeidslivet kan leges? Johan Galtungs pionerarbeid fra 40-50 år tilbake i tid gir grunn til uro.
Frustrasjon og begeistring i cyberspace
GDPR:

Frustrasjon og begeistring i cyberspace

To perspektiver på teknologi denne uken. Det ene som et (kanskje barnslig) opprør mot GDPR, det andre i begeistring over alle mulighetene.
komplementærhypotese iledelse
Lederkvaliteter som settes pris på:

Du er ikke som meg, derfor stoler jeg på deg!

I Norge vil vi gjerne ha teamledere som ikke er som oss andre på arbeidsplassen. Jeg kaller dette komplementærhypotesen i lederskap.
Trialog. Tom stol
Kunsten å plassere seg selv i ulike roller

Tre tomme stoler kan gi deg et nytt perspektiv

Et rom med tre tomme stoler kan være det som viser vei ut av en fastlåst relasjon.

Ukebrevet

Bli en tilter

Tirsdag er A-HA!-dag

Tirsdag er A-HA!-dag

Hver tirsdag siden 2010 har tusenvis av abonnenter fått ukebrevet Tirsdag morgen i sin innboks. Noen blir inspirert, noen blir provosert, mange får en eller flere a-ha!-opplevelser. Meld deg på her. Det er gratis. 

Fantastisk! Sjekk mailen din for en ekstra bekreftelse. Så ses vi på tirsdag.

Pin It on Pinterest

Share This