Bærekraftig arbeidsliv. Bærekraftig fremtid.

Kloke hoder med påvirkningskraft og en agenda

tilt er et nettverk av frittenkende, erfarne konsulenter, rådgivere, coacher og pedagoger som i tillegg til kundens agenda også har en egen agenda. Vi ønsker å bidra med positiv påvirkning som bidrar til at våre kunder også engasjerer seg sterkere i å trygge vår felles fremtid.

Våre tjenesterBlogg

Bærekraftig arbeidsliv. Bærekraftig fremtid.

Kloke hoder med påvirkningskraft og en agenda

tilt er et nettverk av frittenkende, erfarne konsulenter, rådgivere, coacher og pedagoger som i tillegg til kundens agenda også har en egen agenda. Vi ønsker å bidra med positiv påvirkning som bidrar til at våre kunder også engasjerer seg sterkere i å trygge vår felles fremtid.

Våre tjenesterBlogg

De siste blogginnleggene:

Oppskriften på megasuksess

Oppskriften på megasuksess

Den rådende idéen i dagens samfunn er at penger = suksess, og noe i meg (og deg?) protesterer mot dette ... Les mer…
IT-jus nr. 9/24

IT-jus nr. 9/24

Når denne introduksjonen skrives, sitter jeg i Stockholm og skal delta på Nordic Privacy Arena ...
Hvordan? Hvorfor? Dét er spørsmålet. (Hjelp meg å finne svaret)

Hvordan? Hvorfor? Dét er spørsmålet. (Hjelp meg å finne svaret)

Vil du utforske et spennende personlighetsverktøy sammen med meg? Les videre og meld din interesse ...
Innflytelse som en lederferdighet

Innflytelse som en lederferdighet

Innflytelse er et ord som smaker av noe vi ikke liker å vedkjenne oss. Men ...

Vår målgruppe

Tankeledere i arbeidslivet

De vi henvender oss til er alle som har eller ønsker å få verktøy og metoder og partnere til å skape positiv endring. Vårt fokus er på mennesker i deres profesjonelle rolle.

Våre «personas» er ledergruppen, fra toppleder til HR, marked, kommunikasjon, IT, finans og samfunnsansvar og bærekraft. I tillegg snakker vi til uformelle «influensere» i arbeidslivet, folk som ikke nødvendigvis har en formell lederrolle, men likevel har engasjement og vilje til å være positive, bærekraftsrettede endringsagenter.

Sist, men ikke minst snakker vi til alle de som går inn og ut av arbeidslivet som frittstående rådgivere, konsulenter, coacher, foredragsholdere, fasilitatorer eller i andre midlertidige, men effektfulle roller.

Tjenester og leveranser

🤣 morgentilt ☕

🤣 morgentilt ☕

Bli med på vårt uformelle kaffemøte -hver morgen fra tirsdag til fredag. Kjernetid 8-8.30. Du er velkommen ... les mer
Relasjoner på jobb

Relasjoner på jobb

Å skape og utvikle gode relasjoner er det viktigste kriteriet for suksess i arbeidslivet. Dette kurset gir deg en erfaringsbasert innføring i kraftfulle og effektive verktøy for å håndtere relasjonelle ... les mer
Kvinne holde en presentasjon foran et publikum.

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher ... les mer
Kjernekvadranten

Kjernekvadranten

Kjernekvadranten er et verktøy som kan gi deg og dine kolleger mange aha-opplevelser. Vi har flere partnere som er sertifisert i Kjernekvadranten ... les mer
100 dager

100 dager

Mellom 30 og 50 prosent av nye ledere er spilt ut over sidelinjen, på den ene eller andre måten, etter 18 måneder. Ikke bli en av dem ... les mer
Lederstøtte

Lederstøtte

Unn deg selv og din virksomhets suksess en arena for trygg utforskning og utfordring av din lederrolle ... les mer
Fra gründerskap til lederskap

Fra gründerskap til lederskap

Dere har vært gjennom mange tøffe faser. Nå skal dere bli voksne. Det krever endring på mange områder: I gründerhodene, i måten dere samspiller, i måten dere ivaretar og utvikler ... les mer
Bygg superteam i IT-bransjen

Bygg superteam i IT-bransjen

Få næringer er så avhengig av velfungerende og dyktige team som IT-bransjen, som til de grader er fundert på kompetanse og kunnskapen som sitter i hodene på de ansatte. Evnen ... les mer
DISK: Kommunikasjon i farger

DISK: Kommunikasjon i farger

Slik fargekoder du din (og dine kollegers) kommunikasjon med DISK ... les mer

Hvem er vi?

Mai-Britt Andersen

Mai-Britt Andersen

Mai-Britt Andersen er en erfaren HR-person og rekrutterer som brenner for faget med alle dets fasetter ... les mer
Thomas Nygaard

Thomas Nygaard

Thomas sitt mål er å bidra til kunnskap om hvordan vi best gjennomfører digital endringsledelse i etablerte virksomheter ... les mer
Hans Jacob Christensen

Hans Jacob Christensen

Hans Jacob Christensen er daglig leder i People & Organisation AS. Han bistår eiere, styrer eller ledelsen i små og mellomstore selskaper med å skape bærekraftige verdier for eiere og ... les mer

Kontakt oss for å diskutere muligheter

Book et møte med Paal Leveraas