Partners in tilt
Utsikten fra elfenbenstårnet
Å se det store bildet er bra, men hvis det er det eneste vi ser, mister vi kontakten med virkeligheten. Les mer
🤣 morgentilt ☕
Bli med på vårt uformelle kaffemøte -hver morgen fra tirsdag til fredag. Kjernetid 8-8.30. Du er velkommen. Les mer
Kunsten å jobbe på langs og på tvers
Ut av denne smeltedigelen av inntrykk, argumenter, spørsmål og ulike faglige plattformer, kan det komme løsninger ingen av oss hadde evnet å tenke fram på egenhånd. Les mer
tilt.works 2022 oppsummert. Og et blikk inn i neste år
En oppsummering av hva tilt.work har gjort i 2022 og litt om hva vi tenker for neste år. Les mer
Kickoff: Partners in tilt
Kunne du tenke deg å være partner med tilt? Bli med å utforme partnerskapet på denne workshop'en. Les mer
Nettverksmøte: Partners in tilt
Dette er første samling for det etablerte nettverket av «Partners in tilt». Les mer
Litt klokere om å bli partner med tilt
Etter to og et halvt år som dugnadsprosjekt er tilt.work nå et ideelt, kommersielt selskap med en kjerne av dedikerte medarbeidere. Her er din invitasjon til å bli en med-tilter. Les mer
Dramaet om de tiltende hoder (S3E1)
«The tilt must go on.» Her er litt om våre planer denne høsten. Les mer
Om tilt.work
tilt skal være et kraftsentrum for et godt arbeidsliv i samspill med en god samfunnsutvikling og en levelig planet, og vår misjon er å tilte hoder mot et mer bærekraftig næringsliv. Les mer
team tilt
Våre partnere
Alle artikler
Hvordan 84% av norske virksomheter skaffer nye kunder
Ukens Tirsdag morgen er skrevet spesielt til en stor gruppe mennesker jeg beundrer: soloprenørene. Dere andre: Les på eget ansvar.
Skal vi gni det inn, eller ikke?
De gangene jeg som barn kom over en liten rift på en tapetvegg eller i et klesplagg, var det utrolig fristende å pirke litt, og se om jeg kunne få løs en bit til, eller lage hullet litt større. Jeg hadde ikke noe ønske om å ødelegge, jeg ville bare se hva som skjedde.
Bare 200 meter til: Små steg gjør store fremskritt
Hva er likheten mellom en polfarer, deg og dine ansatte?
Farvel til alderismen. Eldre som livsbejaende, verdiskapende borgere
Den offentlige samtalen har et sterkt fokus på eldre som et problem og en kostnad. Skal vi snu samtalen til å handle om eldre som en livsbejaende ressurs, må det en holdningsendring til – også hos eldre.