Tirsdag morgen
Tirsdag morgen er frøet som tilt.work vokste ut fra. Bloggen og ukebrevet ble startet i 2010 av Paal Leveraas som en personlig refleksjonsarena. I 2020 ble Tirsdag morgen en del av tilt.work, og fortsetter som en fast ukentlig spalte her. Abonnér på Tirsdag morgen (gratis) for ukentlig inspirasjon rett til innboksen din.
Det viktigste lederansvaret nesten alle ledere ignorerer
Det var den tøffeste fasen i karrieren din, men etter at kontrakten var signert stod du helt alene. Les mer
Medarbeiderundersøkelser og gjennomsnittets tyranni
Medarbeiderundersøkelser, etterfulgt av medarbeidersamtaler, kan være gull, men er oftere en plage. Kan vi fikse det? Les mer
F*ck mangfold?
Vil vi egentlig lede på tvers av generasjoner, kjønn, etnisitet og funksjonsevner? Les mer
Hva to coacher tenker om motivasjon og selvledelse
Nok uker siden nyttår til at forsettene har rukket å blekne utforsker vi kunsten å motivere og lede seg selv. Bonus: en sjelden øvelse i synkronskriving. Les mer
Hånd i hånd mot det ukjente
Jeg har vært gründer og soloprenør i brorparten av min karriere. Nå er jeg med å skape noe jeg skulle ønske jeg selv hadde da jeg startet min reise. Les mer
Johnnie og elefanten
Han hadde alle naturgitte forutsetninger med seg. Men elefanten hadde tatt kontrollen over livet hans. Les mer
Mysteriet HR
Moderne HR er misforstått. Og de misforstår seg selv. Les mer
Det er en usikker tid. Men det er den tiden vi har
Jeg er egentlig en ganske ubekymret fyr. Men nå, ved inngangen til 2022, kjenner jeg at vi trenger mer enn et lyst sinn. Hva tenker du? Les mer
12-ukersåret
Nyttårsforsetter er avlegs. Her er en metode som faktisk fungerer. Og den gir deg fire nyttårsaftener i året. Les mer
6 gavetips til dine medarbeidere
Hva skal sjefen gi i gave til medarbeidere som har alt? Her er 6 gavetips. Les mer
Hvordan koble om hjernen for bedre relasjoner?
Har du noensinne blitt overmannet av følelser? Gjort noe i øyeblikkets affekt du senere har angret på? Det er helt normalt. Og — i mye større grad enn vi gjerne tror — det er også mulig å ta tilbake kontrollen. Les mer
De gode intensjoners (hullete) boulevard
Veien til både fiasko og suksess er asfaltert med gode intensjoner. Problemet er alt veiarbeidet. Veien er full av hull. Les mer
Vil du ha en tirsdag? Værsågod! Ta fire!
Gjennom hele november har du blitt mast på om å kjøpe. tilt.work går motstrøms. Vi vil ikke ha noe av deg, men vi vil gjerne gi bort fire tirsdager. Les mer
Syv paradokser i ledelse
Ledelse er forbasket vanskelig. Det er en rolle full av selvmotsigende forventninger. Her er syv slike. Les mer
8 kilder til konflikt på jobben
«Du ville ikke gitt en arm for jobben din. Hvorfor da gi en del av din sjel?» Verdier, integritet, mennesketyper og andre kilder til konflikt. Les mer
Alkymi i arbeidslivet: Hvordan smelte sammen to ledere til én?
Magi oppstår når to blir én. Men også magi er et håndverk. Hva er tricksene for å smelte to ledere sammen til en tredje versjon som er bedre enn summen av dem begge? Les mer
Å, alle disse deilige forventningene!
Har du noensinne hatt forventninger som ble til skuffelser? Forventninger er brenselet i mange av våre relasjoner, enten det handler om ny jobb eller ny kjæreste. Les mer
Kan DISK forutsi hvem som er den beste lederen?
Har du blitt «utsatt» for DISK? Mange spør hvilken DISK-profil som gir de beste lederne. Svaret er ikke entydig. Les mer
Jørgens 25 råd til deg som skal lede folk som er smartere enn deg
Å være leder i dag krever mer enn klassiske lederegenskaper. Ikke alle ledere har skjønt det. Les mer
Er det på tide å vrake budsjettet?
«Endring er den eneste konstanten», sier vi, og setter oss ned med regnearket og drømmer opp et tall som skal stå på bunnlinjen om 12-15 måneder. Er det på tide å slutte med meningsløsheten? Les mer
3 lederutfordringer fra i går, i dag og i morgen
Du har sikkert en plan for neste år. Men har du en plan for de neste 200 årene? Ikke det? Det kan hende du skal lage den planen. Les mer
Drivhusledelse
Hva slags ledelse trenger Norge nå? Er det gartnere eller generaler? Les mer
Verdien av verdier
Vi snakker mye om verdier i dagens samfunn, inkludert i arbeidslivet. Men hva er verdier? Hvordan avslører du skinnverdier? Hvordan oppdager du egne? Les mer
Anonyme jobboholikere
Er du avhengig av jobben? Du er ikke alene. Les mer
Alle artikler
Det er på tide å gjøre endringer i skolesystemet
Vi er alle klar over hvor viktig det er med god kompetanse, men vi vet også at det er kun «GJØRINGEN» som skaper resultater - og det er dessuten under «gjøringen» vi lærer mest effektivt.
Digital transformasjon: Mer enn teknologi
Som en veteran i endringsledelse og en som har ledet flere vellykkede omstillinger, står jeg noe perpleks overfor denne tilsynelatende avgrunnen mellom teori og praksis.
Blue Zone: 10 prinsipper for å skape en bedre arbeidsplass
Forskningen på de blå sonene gir oss verdifull innsikt som er relevant for enkeltpersoner og organisasjoner som ønsker å forbedre velvære, produktivitet og ledelse på arbeidsplassen.
Systematisk nedvurdering av kompetanse og livserfaring
Det er essensielt for samfunnet å revurdere og omdefinere hva som betraktes som verdifull kompetanse og kunnskap.
Magefølelsen som foretrukket beslutningsform
For å skaffe oss tilstrekkelig innsikt slik at vi kan ta kloke valg, er det helt avgjørende å sette sammen ulik kompetanse.
Seks ferdigheter for deg som vil være en coachende leder
Jeg ble ansvarliggjort i helgen. Og det er bare en av mange ferdigheter ledere kan lære av coaching-profesjonen.
Tanker for morgendagens ledertalent
Mitt håp er at jeg klarte å inspirere noen av de 50 ledertalentene til å ta bedre vare på seg selv.
Døm aldri en fisk ut fra evnen den har til å klatre i trær
Da er det lov å spørre oss selv om vi kanskje akkurat nå blir målt på et felt det ikke er rimelig å forvente at vi skal mestre, i hvert fall ikke enda?