Unikt kurs i Oslo

Alchemy and the Third Entity

Dette unike kurset gir deg verktøyene og ferdighetene du og din ko-fasilitator trenger for å fremstå som én sammensmeltet person. Bonus: Du lærer også hvordan du skal bygge opp en virkelig læringsfokusert workshop. Kurset ledes av Lori Shook og Anne Rød. Det holdes på engelsk og det skjer i Oslo 4.-6. februar 2022. Les mer.

Tull med hull:

De gode intensjoners (hullete) boulevard

av | 7. desember 2021 @ 06:00

Stockvault cc by 0
Veien til både fiasko og suksess er asfaltert med gode intensjoner. Problemet er alt veiarbeidet. Veien er full av hull.

Jeg var på kurs med Daniel Ofman og Laila Stange. Det handlet om Kjernekvadranten, et verktøy Daniel Ofman begynte å utvikle på 90-tallet og som har fått stadig større utbredelse blant sånne som liker å oppdage seg selv.

Jeg antar jeg kan regnes blant dem.

På et tidspunkt i løpet av de tre dagene leste Daniel et dikt av Portia Nelson: Autobiography in five short chapters, fra boken «There’s a hole in my sidewalk: The romance of self-discovery».

Diktet er fornorsket og gjengitt under.

Selvbiografi i fem korte kapitler

Kapittel 1

Jeg går ned gaten.
Det er et stort hull i bakken.
Jeg faller i.
Jeg er fortapt … jeg er hjelpeløs.
Det er ikke min feil.
Det tar en evighet å komme ut.

Kapittel 2

Jeg går ned samme gate.
Det er et stort hull i bakken.
Jeg later som jeg ikke ser det.
Jeg faller i det igjen.
Jeg kan ikke tro jeg er tilbake på samme sted.
Men det er ikke min feil.
Det tar fremdeles lang tid å komme ut.

Kapittel 3

Jeg går ned samme gate.
Det er et stort hull i bakken.
Jeg ser det.
Jeg faller i likevel.
Det er blitt en vane.
Øynene mine er åpne. Jeg vet hvor jeg er.
Det er min feil. Jeg kommer meg ut med det samme.

Kapittel 4

Jeg går ned samme gate.
Det er et stort hull i bakken.
Jeg går rundt.

Kapittel 5

Jeg går ned en annen gate.

Portia Nelson

Fallgruvene

Jeg skjønner at Daniel valgte diktet for å illustrere kjernekvadrantens andre rute, fallgruven.

Det er de hullene vi ramler inn i, gang på gang.

Jeg kan kjenne meg igjen i det. Kan du?

En venn holdt en tale for meg en gang. «Man kan si hva man vil om Paal», sa hun. «Men gode intensjoner har han!»

Det er kanskje 2% eller mer sannhet i det.

Hullene i de gode intensjoners boulevard har jeg besøkt i blant.

Det er når jeg sitter på bunnen av slike hull jeg henter fram Kjernekvadranten.

Nå skal jeg vise deg hvordan jeg bruker den.

Kjernekvadranten

Kjernekvadranten har fire ruter: Kjernekvalitet, fallgruve, utfordring og allergi. I en tidligere artikkel har Erik Slinning beskrevet den inngående.

En av mine kjernekvaliteter er kapasitetsoptimisme. Ryggmargsrefleksen når en ny mulighet dukker opp er å gripe den.

Og det er godt.

Men det kan bli for mye av det gode.

Fallgruven

Da faller jeg ned i hullet, eller «fallgruven» som det heter i kjernekvadrantspråket.

Der er jeg nå.

Med X antall muligheter og Y antall timer og to hender tilgjengelig blir Z antall forpliktelser gradvis forvist til venstre hånd.

Og jeg er ikke kjeivhendt.

Det er blitt for mye av det gode.

Utfordringen

Jeg myser opp mot hullet der oppe, mens jeg litt motvillig innrømmer at jeg har en utfordring.

Bildet er arrangert.

Så jeg går videre til neste rute i kvadranten, utfordringen.

Utfordringen er å balansere og prioritere – vite hva jeg skal si ja til og hva jeg skal si nei til.

Jeg må spesielt lære meg å si nei.

Allergi

«Jeg blir en steinhard og ubøyelig ‘nay-sayer’»

Men hva skjer om jeg sier nei til for mye? Hvis jeg mestrer utfordringen så godt at det også blir for mye av det gode?

Da blir jeg min egen allergi, som er den fjerde ruten i kvadranten. Jeg blir en steinhard og ubøyelig og ganske så kjip nay-sayer. Jeg blir en av de typene jeg ikke liker å være i samme rom som. Et nei-menneske.

Og det vil jeg jo ikke.

Én ting

Så da må jeg gå tilbake til utfordringen min: å balansere og prioritere.

«Hva er en ting du kan gjøre som følge av denne gjennomgangen?», spør jeg meg selv, mens jeg registrerer at tilt.works interne Røde kors, Thomas, senker en stige ned i hullet.

«Jeg skal gå ned en annen gate. Jeg skal lage et kart som hjelper meg å navigere mellom det som er gøy, viktig, uviktig og kjedelig. Og jeg skal lete etter de tingene som er både gøy og viktig. Og helst skal det være noe folk vil betale meg for at jeg skal gjøre mer av.»

«Det skal jeg. Kanskje.»

Hva med deg?

Nå har du brukt noen minutter av din verdifulle tid på denne artikkelen. Bruk to minutter til og tenk på om tiden du brukte på min reise gjennom kvadranten, samt den eminente gjennomgangen Erik Slinning har gjort – var gøy – og viktig.

Hvis svaret er ja, rop hurra, send meg en mail, og del din begeistring, for eksempel her:

Og vit at du du også kan ha glede av et gjenbesøk til ditt ikigai.

Hva du enn gjør:

God tirsdag.

Paal Leveraas
Følg Paal
Artikler av Paal Leveraas (alle)

0 kommentarer

Legg inn en kommentar

Alle artikler

HR funksjon elelr magiker?

Hva jobber du egentlig med?

|
Fortell meg hva din tittel er og jeg skal si deg hva du gjør. Eller…?
hybrid hverdag

Sosialisering i den hybride hverdag

|
Den hybride hverdag krever at ledere og HR-ansvarlige klarer å skape en felles kultur for læring og at ansatte er villige til å reflektere over sine egne verdisett.
styrkebasert ledelse

Problemet med styrkebasert ledelse

|
Parolen «kartlegg dine styrker og bygg videre på egenskaper du allerede er god på» er lettsolgt. Latskap er lett å like.
Det er en usikker tid. Men det er den tiden vi har

Det er en usikker tid. Men det er den tiden vi har

|
Jeg er egentlig en ganske ubekymret fyr. Men nå, ved inngangen til 2022, kjenner jeg at vi trenger mer enn et lyst sinn. Hva tenker du?
sinna på jobb

Hva gjør vi med sinnamenneskene i organisasjonen?

|
Å føle det vi føler, er en rett. Å eksponere følelsene ufiltrert er ingen rett.
samarbeid på tvers

Knus siloene og åpne øynene for andres perspektiver

|
Til syvende og sist handler samarbeid på tvers av fag om å verdsette det som er på utsiden av ens egen lille verden.
12-ukersåret

12-ukersåret

|
Nyttårsforsetter er avlegs. Her er en metode som faktisk fungerer. Og den gir deg fire nyttårsaftener i året.
trendene i 2022

Dette er trendene som vil prege 2022

|
Det hybride arbeidsliv, endemi, 4-dagersuke, klimaskvis og evig omstokk av medarbeidere. Og blir 2022 året du kan leie en introvert?
ekkokammer

På vei ut av ekkokammeret

|
Denne boken gir en presis og relevant guide til kritisk tenkning.

Litt klokere hver tirsdag?

Få en ukentlig mental vitamininnsprøytning rett i din innboks. 

Gratulerer! Du står på listen. Ses på tirsdag!

Tirsdag er A-HA!-dag

Tirsdag er A-HA!-dag

Hver tirsdag siden 2010 har tusenvis av abonnenter fått ukebrevet Tirsdag morgen i sin innboks. Noen blir inspirert, noen blir provosert, mange får en eller flere a-ha!-opplevelser. Meld deg på her. Det er gratis. 

Fantastisk! Sjekk mailen din for en ekstra bekreftelse. Så ses vi på tirsdag.

%d bloggere liker dette: