«Bare si det som det er! (liksom)»
Har du oppfordret ansatte til å si fra hvis det er noe de tenker burde være annerledes? Har du undret deg over hvorfor de ikke gjør det?
Ukategorisert
Har du oppfordret ansatte til å si fra hvis det er noe de tenker burde være annerledes? Har du undret deg over hvorfor de ikke gjør det?
Bjørn Z. Ekelund er psykolog. Han står bak "Diversity Icebreaker". Han skriver jevnlig for tilt.work, og er en del av ekspertpanelet.
tilt.work
Bjørn Z. Ekelund er psykolog. Han står bak "Diversity Icebreaker". Han skriver jevnlig for tilt.work, og er en del av ekspertpanelet.
Artikler av Bjørn Z. Ekelund (alle)
- Glem den gamle normalen. Nå er det på tide å hente ut gevinstene av pandemien - 4. desember 2020
- Hvordan skape psykologisk trygghet i en virtuell arbeidshverdag? - 13. oktober 2020
- Optimistiske rapporter om mangfold forteller ikke hele sannheten - 24. august 2020
Artikler av Eva Jarbekk (alle)
Hva du må vite om personvern og GDPR når du arrangerer nettmøter
Vi har alle lært at digitale møteflater kan fungere utmerket. Men hva med GDPR og personvern? Advokat Eva Jarbekk, en av Norges fremste eksperter på området, oppdaterer deg med hva du trenger å vite.
Artikler av Christine Calvert (alle)
- Gode webinarer på 1–2–3–4 - 14. mai 2020
- Tekstdoktorens 6 smittsomme skrivetips - 27. mars 2020
Gode webinarer på 1–2–3–4
Christine Calverts tips til deg som er lei av dårlige digitale møter og vil være en rollemodell for å gjøre dem bedre.