Coaching og rådgivning | Kurs | Fagnettverk

Vi tilter arbeidslivet mot en mer bærekraftig fremtid. Se hva vi kan gjøre for din virksomhet.

Fra gründerskap til lederskap
Dere har vært gjennom mange tøffe faser. Nå skal dere bli voksne.
Hvordan bruke din evne til å påvirke for å omforme teamet ditt til et høyt presterende team?
Innflytelse som et lederverktøy handler om å mestre kunsten å påvirke for
Lederstøtte
Unn deg selv og din virksomhets suksess en arena for trygg utforskning

Alle våre tjenesterVåre partnere
tilt | For deg som jobber i ... | Ledelse | Benjamin Franklins tretten dyder

Benjamin Franklins tretten dyder

fredag 25. februar 2011 @ 07:20

Da han var i slutten av 20-årene, skrev Benjamin Franklin ned tretten karakteregenskaper, eller dyder, som rettesnorer for eget liv.
Av Paal LeveraasFoto: amrothman fra Pixabay

Da han var i slutten av 20-årene, skrev Benjamin Franklin ned tretten karakteregenskaper, eller dyder, som rettesnorer for eget liv. Gjennom livet bar han med seg en notatbok hvor hver egenskap hadde sin egen side.

Han forsøkte å leve opp til disse idealene, men greide det ikke alltid.

Franklins metode var å fokusere på én av disse karakter­egenskapene hver uke. Dermed kom han gjennom lista si fire ganger i året.

  1. Måtehold: Spis deg ikke til sløvhet, drikk deg ikke til overstadighet.
  2. Orden: La alle ting ha sin plass; la alle deler av din virksomhet ha sin tid.
  3. Resolusjon: Beslutt deg for å gjøre det som bør gjøres; avslutt det du starter uten opphold.
  4. Sparsommelighet: Det du bruker skal være til gode for deg eller andre; ikke sløs.
  5. Middelvei: Unngå det ekstreme, dyrk ikke bitterheten, gi ikke sårende ord eller handling mer oppmerksomhet enn det fortjener.
  6. Aktivitet: Ikke kast bort tiden, vær alltid engasjert i noe nyttig, kutt ut alle unødvendige aktiviteter.
  7. Renslighet: Ikke tolerer urenslighet for kropp, klær eller omgivelser.
  8. Balanse: Behold roen, ikke la deg distrahere av trivaliteter, store eller små.
  9. Stillhet: Si ikke annet enn hva som kan tjene deg eller andre; unngå trivielle samtaler.
  10. Sannferdighet: Ikke juks og bedra; vær uskyldig og rettferdig i dine tanker; og når du snakker, snakk i samsvar med dette.
  11. Rettferdighet: Unngå å såre eller skade andre, ikke hold tilbake fordeler du plikter å gi.
  12. Dydighet: Sjelden bruk seksualitet annet enn for helseformål eller avkom, aldri for sløving, svekking, eller til skade for ditt eller andres fred og omdømme.
  13. Ydmykhet: Etterlign Jesus og Sokrates.

Små tilt. Stor endring:

How to use your ability to Influence to transform your team into a high-performing team?

How to use your ability to Influence to transform your team into a high-performing team?

Here's the gist: Influence as a Leadership Tool is all about mastering the art of influence to become a more effective and inspiring leader!

Tirsdag morgen

Få ukebrevet Tirsdag morgen hver tirsdag morgen. Les mer her.

"*" obligatorisk felt

Navn*
Dette feltet er for valideringsformål og skal stå uendret.

Arrangementer

tiltende møter

tilt.work tilter hoder mot et mer bærekraftig arbeidsliv. Det får vi ikke til uten hoder. Ta med ditt gode hode og test ut et eller flere av våre profesjonelle nettverk.

🤣morgentilt☕

Uformell, virtuell kaffeprat, hver morgen fra tirsdag til fredag. Ingen agenda. Kom som du er, del som du føler for.

Litt klokere

Annenhver onsdag kan du bli litt klokere i lunsjen. Gode samtaler om viktige temaer, fasilitert av Paal Leveraas. 

PrivacyTech

Vårt nettverk for deg som er opptatt av GDPR, personvern og datasikkerhet. Fasiliteres av Eva Jarbekk.