Solveig Hellebust kom inn i HR ved et slumpetreff. En spontan telefon en dag på begynnelsen av millenniet ble starten på en reise som tilfeldigvis ledet fram til en viktig posisjon i toppledergruppa i DNB. Les mer

Anette la frem forslaget om nedbemanning til ledelsen i Fædrelandsvennen. Hvis de tok det til følge ville hennes egen elskede jobb bli borte. Les mer

Etter fire år som forsker og seks år som rådgiver på arbeidsmiljø kjente Kristin Flagstad at det var på tide å ta steget inn i en operativ HR-rolle. Doktoranden i HMS bidro deretter til at sykefraværet gikk ned med nesten Les mer

Etter ni år på Tusenfryd fikk Lene Larssen ansvaret for å arrangere Pensjonskonferansen til HR Norge. Da var pensjon «noe jeg bare hadde hørt om». Ikke rart. Hun var ikke mer enn 24 år. Les mer

Når dette leses er muligens Henrik Øhrn involvert i presentasjonene avrykende ferske funn fra den siste undersøkelsen fra HR Norge. Den årlige HR-undersøkelsen, som lages sammen med EY, legges fram på møter i Oslo og Stavanger i første halvdel av Les mer

I Elopak, et norsk selskap med mer enn 50 nasjonaliteter spredt over hele verden, er den globale HR-toppen Jannicke Granviken Woxmyhrs ledestjerne tydelig: «Mennesker verden over trenger å bli sett, hørt og respektert. Det har ingenting med forskjellig kultur å Les mer

En mer udannet versjon av Live Leer kunne fort fyrt av et «moren din jobber ikke her». Men til tross for at VP Global HR Opera Consumer iblant irriterer seg over negative utslag av kvinnedominansen i HR, er hun en Les mer

Det finnes mange eksempler på at HR-profesjonelle kan ha en karrierevei som fører helt til en toppsjefposisjon. Mette Krogsrud, adm dir i KornFerry, er en av dem. Les mer

Mange rekrutterere gjør seg feil antagelser i forhold til potensielle kandidater på LinkedIn, mener Andy Headworth, en anerkjent ekspert på rekruttering gjennom sosiale medier. Les mer

Esa Saarinen så på kniven den unge gutten holdt på. «Den var veldig skitten, det ville ikke Pipsa ha likt», tenkte han. Så skjønte han at det var hans eget blod. Les mer

Jeg har ingen foiler. Ingen papirer. Men jeg gjør det en leder må gjøre i dag: jeg snakker fra hjertet. Les mer

Arbeidsfolket blir eldre. Det skaper nye HR-utfordringer, og mulige konflikter. To av arbeidsmarkedets grånende tigre snakker om generasjonsskiller og fem «fjellvettregler» for å mestre dem. Ifølge fødselsdatoene er både Jan Wiese (61) og Paal Leveraas (53) å regne som «seniorer» Les mer

Han representerer en ny rase lederutviklere og motivatorer som herjer med tilhørerne så de ikke bare rister av latter, men også får betydelige aha-opplevelser. Møt Tom Åge Myhren. Les mer

Hvis tiden er for kostbar til å brukes på oppgaver man ikke får betalt for, så finnes det noen med større ekspertise og lavere kostnader. Outsourcing kalles det. Les mer

Når livet herjer med deg, kan en smule østlig stoisisme være oljen som roer opprørt hav. For hvem vet om det er bra eller ikke bra? Les mer

Intet problem er så stort og komplisert at det ikke går an å løpe fra det, sa tegneserieskaperen Charles M. Shulz gjennom sin tegneseriefigur Charlie Brown i sin tid. Et problem i vår verden i dag er forsøpling, og et Les mer

«Jeg er ikke riktig svensk, og har heller ingen annen nasjonal tilhørighet», sier Yaras HR-direktør Håkan Hallén i dette intervjuet. Håkan er en del av «den tredje kultur». Les mer

Som leder eller en autoritet kan du med fordel sette av faste tider hvor folk vet du er tilgjengelig. Les mer

Mistrives du på jobben? Sliter du med å finne en annen jobb? Noen ganger kan det være nødvendig å stå i det inntil tidene blir bedre og antallet potensielle nye muligheter for din kompetanseprofil går rett vei. Her er noen Les mer

Når hoder skal kuttes og driften effektiviseres i medie-Norge roper de på Alf Lande. Men selv ryddefolk trenger gode verktøy. En systeminspirert coaching-metode ble Alfs favoritt. Les mer

Du visste det kanskje, men nå er det bevist: Innovasjon avhenger mindre av hvor smart du er, enn kvaliteten og kvantiten på dine relasjoner. Det er ikke det at hjernen vår har fått større kapasitet som gjør at vi har Les mer

Tricks for minimere antisosiale aktiviteter på telefonen. Bonus: veiskiltet vi gjerne skulle hatt en norsk versjon av. Les mer

W. Nell sukret sin oppsigelse. Han skrev et brev til sin arbeidsgiver, på en kake. Se bildene. (Via Telegraph.) Les mer

Hvordan skriver du CV'en for å høyne oddsene for suksess? Gunnar Krogh-Tonning har lagd en tosiders liste med tips og tricks. Anbefales! Regler for CV-skriving Les mer