Gruppetrening: 9 powersteps for å gjøre maurene på hjernen til dine beste venner
Vi blir mindre selvopptatte med årene. Heldigvis. Men uansett alder har vi alle maur på hjernen. Hvordan gjøre det til noe positivt? ...
3 gode spørsmål og én felle for ledere som vil coache sine medarbeidere
Når alle avgjørelser, store og små, må innom deg; når du løper fra møte til møte; når ingen vet hva som er viktig og hva som er mindre viktig — ...
5 ting ledere kan lære av Greta Thunberg
Du trenger ikke å ha en ledertittel for å være en leder. En svensk tenåring demonstrerer til fulle forskjellen på ledelse som rolle og det å ha lederskap ...
Liv og lære – et drama i fire akter
Læring er slitsomt. Inntil det ikke er det lenger, og alt går av seg selv. Det er da det er på tide å tenke på neste læringsmål. Her lærer du ...
Opprørt eller opplyst?
NRKs «Folkeopplysningen» har eksperimentert med falske nyheter rettet mot en skole i Lillestrøm. Mange er opprørt. Elevene er opplyst ...
Politisk ideologi og arbeidslivets virkelighet
Å fokusere på ønsket resultat og defokusere på hvordan man skal komme frem til resultatet er en undervurdert lederferdighet. Fokus på hvordan ting skal gjøres heller enn hva som er ...
Digital transformasjon, bærekraftig ledelse, HR, lederutvikling, IT
Det er sommer, det er sol og det er tirsdag. I hvert fall tirsdag. Velkommen til en ny sesong med ukebrevet Tirsdag morgen. Dagens tema: Er det HR eller IT ...
Rollemodeller
Det er så lett å glemme at du er en rollemodell i alt du gjør. Digitaliseringsminister Nikolai Astrup minnet meg om det forleden dag, selv om han egentlig mente å ...
Til: Konfirmanten. Fra: Internett
Unge i dag lever i en unik tid. All menneskehetens klokskap (og dumskap) er øyeblikkelig tilgjengelig. Ved konfirmasjonsalder har unge allerede gitt mye av seg selv til nettet. Nå gir ...
Hvorfor lukter det dritt?
Du har sikkert hørt det før: Veien til suksess er brolagt med fiaskoer. Lett å forstå, men ikke like lett å gjøre om i praktisk livshverdag. For har du tidligere ...
Når harmoni blir det godes fiende
Et arbeidsmiljø uten konflikt anses ofte som det ultimate målet for en arbeidsplass. I virkeligheten kan fred og harmoni være det verste som kan ramme en bedrift ...
Agilitet for ledere
Vi må bli mer agile, sier toppsjefen. «Fra i dag av organiserer vi oss i skvadroner, stammer, laug og kapitler.» «Å nei!», tenker du og rister langsomt på hodet. «Har ...
Ukebrevet
Bli en tilter
