Tirsdag morgen
Tirsdag morgen er frøet som tilt.work vokste ut fra. Bloggen og ukebrevet ble startet i 2010 av Paal Leveraas som en personlig refleksjonsarena. I 2020 ble Tirsdag morgen en del av tilt.work, og fortsetter som en fast ukentlig spalte her. Abonnér på Tirsdag morgen (gratis) for ukentlig inspirasjon rett til innboksen din.
Hva prøver å skje på Bornholm?
Seks kvinner og menn sitter i en ring i et hus på Bornholm. I sentrum ligger et lite utvalg av den beste alkohol, kokain, heroin, ecstasy og hasj en misbruker kan drømme om. Luften er tung av lengsel. En av Les mer
Har sjelen din fått vitaminpiller i dag?
Tirsdag pleide å være en litt kjedelig dag. Hvis uka var en Gartner hypekurve, ville tirsdag morgen vært like etter at hypen begynner å stupe mot "slukten av desillusjon". Inntil nå. Ved å abonnere på Tirsdag Morgen kan du strekke Les mer
Hvilken impact vil du ha?
Hvilket avtrykk skal du sette fra deg på neste ledermøte? Hvilket avtrykk skal du sette i organisasjonen din? Hvilket avtrykk skal du sette på ungene dine? Når du har kommet og gått igjen, hva skal være annerledes for de du Les mer
Den som ler høyest vinner
Det at den som skriker høyest får viljen sin, er ikke bare en myte. Men du må ikke skrike. Det holder å le. Les mer
Fjesbok eller fjestid?
I fjesbok-alderen er fjestid i ferd med å bli undervurdert. Men fjestid er fremdeles det viktigste suksesskriteriet, enten du søker suksess i arbeidslivet eller i private relasjoner. Les mer
Å måle karisma
Er det sant at det ikke handler om hva du sier, men hvordan du sier det? To forskere sier at det er mulig å peke ut vinnere utelukkende basert på hvilke sosiale signaler de sender ut. Ved hjelp av måleutstyr Les mer
En Apple om natten
- Har du iPhone?, spurte han og så intenst på meg. En flamme var tent i øynene hans. Les mer
Vaktmester eller entreprenør?
Er omstendighetene og omverdenen en av unnskyldningene du bruker for ikke å være en byggmester, kun en vaktmester, i eget liv? Les mer
Nedsnødd av maur
Har du hodet fullt av maur? Automatiske negative tanker — forkortet «ANT» — kan ta kontroll over livet ditt. Her er noen tips til hvordan du rydder hodet for maur. Les mer
Maslows nye behovspyramide
Våre behov har endret seg. Her er Maslows nye behovspyramide. Les mer
En gadgetfreaks bekjennelser
Lenge syntes jeg dette var litt pinlig og snakket ikke for høyt om det. Men nå gidder jeg ikke å forstille meg lenger. Jeg innrømmer det: Jeg er en uhelbredelig gadgetfreak. Les mer
Oslo 2020 – en storbyvisjon
I forbindelse med første Oslo Innovaton Week I 2006 ble det lagd en storbyvisjon for Oslo 2020. Jeg lot meg inspirere, og kan konstatere at det er sant at det er vanskelig å spå. Især om fremtiden. Les mer
Fredsprisvinneren, hans lærling og en Big Mac på Frogner
Fredsprisvinneren Muhammad Yunus har en norsk kollega. Hun ga begrepet «mikrokreditt» et forståelig innhold en regnvåt høstnatt i Oslo. Les mer
Det er alltid plass til en øl
Hvorfor du skal ta de store tingene i livet før du fyller på med småstein, singel og sand. Og kanskje en øl. Les mer
En lek med døden
Sykling i Oslo er blitt enklere. Her er et tidsbilde fra 2006. Les mer
Beskyttet: Hyldest til kvinnen
Tidløs hyldest til kvinner publisert første gang 8. mars 2006. Les mer
Dommedag utgått på dato
Slutt å mase om dommedag. Den kommer tidsnok likevel. Les mer
Kunsten å lytte
Folk flest lytter ikke særlig godt. Det de lytter til er ordene. Halvparten av fokus er på hva motparten sier, den andre halvparten er rettet mot hva de skal svare etterpå. Å lytte er en kunst og et håndverk. Det Les mer
Bare spørsmålene står igjen
En gang i tiden visste jeg alt som var å vite. Verden var min, alle svarene, alle løsningene, de lå der foran meg, klare som dagen. Les mer
Bruksanvisning for Mann®
Med det meste av nye anskaffelser følger det med en bruksanvisning, burde det ikke følge en slik med mannen også? Men hvordan skulle en slik bruksanvisning se ut? Les mer
Funksjonærer og journalister, foren dere: Om få år er dere borte
På 70-tallet mobiliserte fagbevegelsen mot den fremvoksende datateknologien, redde for at arbeidsplasser skulle automatiseres og bli borte. I 2005 føler vi oss trygge på at frykten var ubegrunnet. I 2007 vil vi oppdage at den slett ikke var ubegrunnet. Ting Les mer
Takknemlighetslogg fra en surpomp
Livets små og store viderverdigheter kan gjøre en god mann sur. Marerittet er å ende opp som en av disse grinete gamle gubbene eller hysteriske kjerringene som hater livet sitt. Les mer
Meningsfullt tropisk språkparadis
Hva mente egentlig sjefen med det han skrev i den e-mailen? Hva mente kona med det hun sa? Hvordan skal man nå tolke den kommentaren i digi.no? Nye verktøy hjelper deg å forstå. Les mer
Leiv Erikssons forbannelse
Det går en rød tråd gjennom norsk historie fra Leiv Eriksson til Carl Henrik Janson. Det handler om nordmenns lodd gjennom tidene: Å komme for tidlig til festen. Les mer
Alle artikler
Er du sikker på at du ikke har fått ros i dag?
Jeg snakker mye med ledere om å gi ros. Mange synes det er vanskelig, og at det kan oppleves litt kleint og påtatt å uttrykke seg i blomstrende vendinger.
Teknologiens klimaavtrykk og hvordan du og jeg kan bidra til å redusere det
Kloke teknologivalg kan bidra positivt til lavere klimabelastninger. Mange av valgene er langt utenfor vår innflytelsessfære. Men overraskende mange er innenfor.
IT-bransjen står for 4-7% av globale utslipp. Det er en rød tråd mellom bærekraftig ledelse og bærekraftige teknologivalg. Vi har intervjuet Catherine Janson i PIT.
Verktøyene du trenger for å bygge en god bedriftskultur
Den usynlige drittsekken kan få til å oppføre oss dårlig mot andre.
Lederskap, lederutvikling, ledelse – hva er hva?
Skal du utvikle ditt lederskap må du arbeide for noe du virkelig tror på og brenner for. Det er dette lederskapets motivasjon er tuftet på.
Mellomlederen: Virksomhetens tannhjul
Er du mellomleder og står støtt og komfortabelt i rollen er du min helt. Jeg vil bli kjent med deg!
Jeg skjønner at det ikke er så lett å skrive en god søknad. Men når du nå skal søke jobb hos meg, har jeg noen ønsker til deg.
Mennesket er skapende, sosialt og altruistisk
De som er i arbeidslivet er de som er mest verdsatt, og dermed definere grensene for innenforskap og utenforskap.