Aktuelt
Hvordan skal din kommune finne sin globale nisje?
Norske kommuner må finne sin nisje, lokalt eller globalt. Vi er nemlig på vei inn i T-samfunnet. Hva det er? Lær av Hanna Häggqvist. Les mer
Lar de unge lede seg selv
Hvordan lede 700 medarbeidere med «stengt for ombygging» i panna? Vi spurte toppsjef og HR-direktør på Tusenfryd. Les mer
Gratulerer med dagen, HR-kvinner! Kampen er vunnet
Få, om noen faglige arenaer er så ettertrykkelig vunnet av kvinner som HR. På fire tiår har kvinneandelen i faget gått fra nesten ingenting til 70-80 prosent. Les mer
Women on Board: Norway’s Mandate For Gender Balance Disappoints
Artikkel skrevet for EAPM Worldlinks nyhetsbrev i mars 2015 som belyser erfaringer gjort med kvotefordeling av kvinner i norske ASA-styrer. Les mer
Ny versjon av kommunen ute nå
Kommuner trenger også en oppgradering, og stadig flere av dem går inn i sin tredje versjon. Som Skanderborg i Danmark. Les mer
Prisen for det vakreste vi vet
Vår søken etter trygghet koster oss dyrt for alt vi overser. Even Bolstad i HR Norge skriver om arbeidsmarkedets iboende dumhet. Les mer
10 ting 22/7 kan lære oss om lederskap
Hvis vi ikke skulle klandre, men gå i oss selv, hva kan vi lære om lederskap av 22/7? Her er noe av det jeg har plukket opp noen tidlige morgentimer. Les mer
De nye norske lederne er ikke fra Norge
Hver fjerde person du møter i gatene her i Oslo har en unorsk opprinnelse. Det er en velsignelse. Deres drømmer om Norge bygger vår fremtid. Les mer
Sprekken som slapp lyset inn
Vi har grunn til å være stolte av hvem og hvordan vi var etter den dagen i juli. Men etter stoltheten kommer det også en følelse av ansvar. I ettertid er det et stort spørsmål som henger igjen. Les mer
Hvordan Benedict Bocek påvirket Orklas samfunnsansvar
Benedikt Bocek, en økonomistudent med foreldre fra Tsjekkia, tok sommerjobb i Orkla. Arbeidet han gjorde da, og senere som Alarga-stipendiat i Orkla, medfører at Orkla overveier å gjøre viktige justeringer i dokumentasjonen av hvordan de forvalter sitt samfunnsansvar. — Mangfold Les mer
Vår uutnyttede naturressurs
De kjennetegnes gjerne ved to ting: Toppkarakterer og fremmedklingende navn. Fremdeles er det siste det mest utslagsgivende for norske arbeidsgivere. Les mer
Ingen – det er meg
Nå vil «ingen» være coach skriver Ukeavisen Ledelse. «Ingen», det er vel meg det. Tittelen «coach» er ikke alltid en hedersbetegnelse. Som det ofte skjer i en voksende industri, gikk det inflasjon i begrepet. De som året før hadde «salgstrener» Les mer
Pinks nye operativsystem
De tre komponentene i det moderne arbeidslivs operativsystem, i følge Daniel Pink. Les mer
Dyneløfting, identifisering og kjendisen i speilet
Før i tiden løftet reporterne dyna for å se hvem som lå under, tok bilde av dem og løp hjem til redaksjonen for å skrive om det. Nå løfter de opp dyna, river av seg klærne og blir med på Les mer
Er bloggere i tabloid troverdige?
En forskningsrapport viser at den fjerde og femte statsmakt er i ferd med å bli gode venner. Men er journalistikk, integritet, uavhengighet og vennskap kompatible størrelser? Les mer
Er bloggere blyge?
Som journalist har jeg lenge fulgt bloggsfæren ganske tett. Gjennom artikler, særlig i Neste Klikk, har jeg tidligere fokusert på konkrete blogger i den nå hvilende 'Norskbloggen', og på den måten vært med å dra talenter fram i lyset. Nylig Les mer
Årgangsdansker etterspør nye verdier
Åtte av ti ledere mener at utvikling og å holde på medarbeiderne vil være av stor betydning i framtiden. Skal tro hva de andre to mener? Les mer
En kvantefabelaktig uke
- Pappa, jeg tror ikke på gud jeg, sa femåringen mens hun festet borrelåsen på joggeskoene i morges. Det har vært en kvantefabelaktig, surrealistisk uke, som nå avrundes av kloke ord fra barnemunn. Les mer
Opp som en blogger, ned som en byoriginal
Nå får grasrota en stemme, tenkte jeg, og den skal vi jammen meg bli tvunget til å lytte til alle sammen. Så feil kan man ta. Les mer
Det store Ajax-opprøret
Se for deg Kåre Willoch male grafittislagord på veggene på Stortinget. Et omtrent like usannsynlig scenario utspiller seg nå i databransjen, med IBM i hovedrollen. Les mer
Den nye nytalen
Vi satt noen venner og reflekterte over regjeringers påfallende hang til å markere revir og politiske prioriteringer ved å døpe om departementer. Ser du på listen over ministerier underlagt Jens Stoltenberg sin regjering, vil du oppdage at vi har fått Les mer
team tilt
Våre partnere
Alle artikler
“Hei. Jeg heter Paal. Jeg er digiholiker”
Et av de største samfunnsproblemene vi har ignoreres av lovverk, politikere, fagforeninger og arbeidsgivere.
HR og bærekraft: – Det burde være en menneskerett å elske jobben sin
To verktøy kan ta HR i riktig retning: Trippel bunnlinje og indre menneskelig utvikling.
Spørsmål og svar om kunstig intelligens i arbeidslivet
Hvordan påvirker AI arbeidslivet? Vi har stilt spørsmålene til to kunstige intelligenser. Her er svarene.
Bærekraftig ledelse = endringsledelse
Bærekraftig ledelse henger nøye sammen med endringsledelse. For bærekraft innebærer endring: Vi skal gjøre det bedre enn vi gjorde i går.
Nevromangfold: En verden av unike sinn
Nevromangfold er en viktig del av menneskelig variasjon og bør anerkjennes og feires som en styrke.