Bli medlem

Bli medlem

Som medlem i tilt.work kan du delta på alle våre “Litt klokere” nettmøter. Du får også tilgang til en ressursbank under oppbygging, våre berømte 🤣morgentilt☕, og rabatter på tjenester, events og produkter.  Takk for at du støtter oss og bidrar til å tilte hoder mot et mer bærekraftig arbeidsliv.

Hyperlokalt og superglobalt:

Hvordan skal din kommune finne sin globale nisje?

Foto: dconvertini / CC BY-SA 2.0

4. januar 2017 @ 10:17

🔖 Samfunn
Norske kommuner må finne sin nisje, lokalt eller globalt. Vi er nemlig på vei inn i T-samfunnet. Hva det er? Lær av Hanna Häggqvist.
Paal Leveraas
Følg Paal

Norske kommuner trenger å finne sin nisje i en sammenheng hvor kommuner, regioner, byer og land konkurrerer om å tiltrekke seg kapital og talent.

Portrett
Hanna Häggqvist

Det mener Hanna Häggqvist, en svensk fremtidsforsker fra Kairos Future. Hun trekker frem de ti viktigste trendene som former både storsamfunnet og lokalsamfunnets virkelighet i de nærmeste årene.

Hva er unikt med Lillehammer?

– Ta en kommune som Lillehammer, sier hun. – Hva er unikt for Lillehammer? Hvordan skal Lillehammer finne sin nisje?

Hun sammenligner med Åre, den svenske kommunen som har skapt seg en nisje innen skiturisme, men i dag assosieres med entreprenørskap som favner områder langt utenfor slalåmbakken.

Både Thomas Friedmans tese om at «verden er flat» og Richard Floridas tanker om «den kreative klassen» og en stadig sterkere regional spesialisering (tenk Silicon Valley) ligger til grunn for rådene hun gir til norsk og svensk offentlig sektor.

For verden er verken rund, flat eller spiss. Den er alt på en gang.

Forvirret?

Venn deg til det.

For i følge Häggqvist er vi nå på vei inn i tankesamfunnet.

Tankesamfunnet

– Vi beskriver hva som styrer utviklingen mot det vi kaller et T-samfunn, en beskrivelse av at verden blir mer tilkoblet, integrert og «flat», sier hun. – Samtidig konsentreres befolkning, innovasjon og i færre sentre. Derfor blir også tilkoblingsmuligheter og spesialisering en stadig viktigere forutsetning for å lykkes.

For å klare seg i fremtiden må kommuner klare overgangen til tankesamfunnet, noen er i full gang, mens andre er i startblokkene, og noen kan aldri endres.

– Deler av Sverige og andre industrialiserte land har for eksempel aldri blitt industrialisert, sier Häggqvist. – Å gå inn i T-samfunnet som kommune innebærer å stadig delta i et større regionalt system som hovedsakelig er engasjert i kunnskapsarbeid. Det handler om å skaffe seg en spesialisert rolle i dette systemet og samtidig samspille i et symbiotisk forhold med annen industri.

Hotspots

Hun beskriver ulike strategier for kommuner og regioner. Eksempelvis kan enkelte kommuner ville måtte erkjenne at de ikke kommer til å være i stand til å konkurrere med den geografisk tilstøtende regionen. Da kan de søke å ta en rolle som en bo-kommune, og jobbe aktivt med å tilrettelegge infrastruktur og annet slik at de som tiltrekkes til naboregionen velger å bosette seg hos dem.

Sverige har en rekke slike globale hot spots, spesielt innen teknologi, hvor Stockholm har fått et rykte på seg for å være stedet å være, etter at fenomener som Skype, Spotify, Klarna og andre erobret verden derfra.

I Norge har vi knapt noen slike hot spots innen IT, men kanskje vi ser kimen til det i fiskeoppdrett og engineering? Det som gjenstår er at regionale myndigheter tar tak i den internasjonale omdømmebyggingen.

Artikkelen er skrevet for HR Norge og er originalt publisert på deres nettsider. Republisert etter avtale.

Paal Leveraas
Følg Paal


0 kommentarer

Legg inn en kommentar

Relaterte saker

Våre ukebrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev. Du kan melde deg av eller endre hva du mottar via lenker i epostene.

 

Navn*

Hva vil du lese?

På forsiden nå

SAS-streiken

Det SAS-styret trenger er MOT

|
SAS har i mange år hatt et betydelig tillitsproblem i egne rekker og dermed også i markedet.
lykke er

Lykken kan være fire mobiltelefoner

|
Det spiller ingen rolle hva du har. Det som betyr noe, er hvordan du opplever det du har.
meningsfull jobb

Bare 1 av 5 av oss opplever jobben som meningsfull

|
Har virksomheten en dårlig sjef, er du garantert å få ansatte som hater jobben.
Ett åt uten løgn

Utfordring: Ett år uten løgn

|
I ett år skal jeg ikke lyve. Aldri. Ikke en eneste hvit løgn.
Strekk deg litt lengre i sommer

Strekk deg litt lengre i sommer

|
Rick Salmon utfordrer deg til å gå ut av komfortsonen denne sommeren. «Ekte endring starter der komfortsonen slutter», fremholder han.
værekraft

Værekraft, eller prøve å finne meg sjæl

|
Vi har alle vært der, og ikke minst har vi tatt tak i venner, kunder, kjærester og kolleger når de slutter å puste med magen og fester øynene på et mål langt der borte i horisonten.  Når de slutter å være nærværende.
negativt fokus

Negativt fokus kan være positivt

|
Det kan være vel så motiverende å finne ut hva du ikke vil være, som å styre etter positive verdier.
Her er standarden som sier hva du kan forvente av en coach

Her er standarden som sier hva du kan forvente av en coach

|
Sjamanisme, healing, lederutvikling, beste versjon av deg selv? Coaching er så mye. Kanskje for mye. Vi trenger en standard, og nå er den her.
selvhøytidelighet

Den patetiske selvhøytideligheten

|
Min aversjon mot selvhøytidelighet er patetisk når jeg til stadighet tar meg selv i å være det.
%d bloggere liker dette: