Når HR-tiltakene blir en del av nasjonens agenda
Hvordan er det å være HR-direktør når «normale» tiltak havner på forsiden av VG? Cecilie Heuch i Telenor gir noen svar ...
Bærekraft, IS og (veldig) Sterk strøm
Som student tok han ekstrajobb i Telenor. Snart var han globalt ansvarlig for samfunnsansvar. Senere drev han vannkraft i Tyrkia. I dag er han HR-direktør i Statkraft. Møt HR-profilen Olav ...
Telenor har realitetssjekket betydningen av engasjement. Her er de overraskende resultatene
Spør du konsulenter om hva som skal til for at folk skal levere, får du fort høre at den viktigste faktoren er engasjement. Jarle Hildrum og Telenor ville etterprøve påstandene ...
Telenor henter verdier fra Norges digitale «blodårer»
Telenor sitter på store datamengder som kan gi oss et fugleperspektiv på hvem vi er som samfunn ...
Digitaliseringens største pådriver og offer
Telenor er både pådriver og offer for digitaliseringen. Les hva toppsjefen og HR-direktøren i Telenor Norge tenker i dette dobbeltintervjuet ...
Telenors lykkelige nedbemanning
Den 6. mars fikk «hele Norge» vite at Telenor Norge skulle nedbemanne. HR-direktør Øystein Bakken deler sine erfaringer fra den uvanlige, frivillighetsbaserte nedbemanningsprosessen. ...
Talenter i spill
Telenor har plassert 147 av sine aller beste kort på 'spilleduken' for å fylle vakuumet etter de 200 ansatte som tok sluttpakke og gikk, skrev Dagens Næringsliv i et oppslag ...
Farvel. Hallo?
Etter nesten seks år i digi.no, forlater jeg i disse dager Europas første rendyrkede nettavis. Og denne gangen er det alvor. Det er på tide å si farvel. Og hallo ...
Ukebrevet
Bli en tilter
