For deg som jobber i …
Stoff som er rettet mot klassiske vertikaler i arbeidslivet, inkludert toppledelsen, HR, marked og kommunikasjon, finans og økonomi og teknologi.
De ensfargede i blant oss
Å dele inn verden i fire typer mennesker kan virke som en grov forenkling. Men det enkle er ofte det beste. Les mer
Voksesyk? Slipp taket
Dersom du ønsker at ditt 10-mannsfirma skal vokse til 100, kanskje 1000 ansatte, er første bud: Slipp taket. Er du en perfeksjonistisk leder som ikke greier å slippe taket i detaljene? Detaljstyring er ikke bare irriterende for de som har Les mer
Statkrafts nye, miljøvennlige ressurs
Statkrafts Jørgen Kildahl er ikke i tvil: Vi kunne ikke greid oss uten kompetansen vi henter utenfor Norges grenser. Les mer
Pinks nye operativsystem
De tre komponentene i det moderne arbeidslivs operativsystem, i følge Daniel Pink. Les mer
20 tegn på at du har en dårlig leder
Er du en av lederne som oppdager at du har stagnert på karriérestigen, kan det hende det har sammenheng med en eller flere av disse karriérestopperne. Les mer
12, 6, 3, 2, nei … én lederstil
I mine spor fulgte mange mennesker. Jeg følte meg som en leder. Hjertet hamret stolt i brystet. Så kom tvilen. Les mer
En kvantefabelaktig uke
- Pappa, jeg tror ikke på gud jeg, sa femåringen mens hun festet borrelåsen på joggeskoene i morges. Det har vært en kvantefabelaktig, surrealistisk uke, som nå avrundes av kloke ord fra barnemunn. Les mer
Leiv Erikssons forbannelse
Det går en rød tråd gjennom norsk historie fra Leiv Eriksson til Carl Henrik Janson. Det handler om nordmenns lodd gjennom tidene: Å komme for tidlig til festen. Les mer
Den marxistiske amerikanske drømmen er blitt sann
Den amerikanske kapitalisme er den ideologi som er nærmest marxismens ideal-samfunn. Les mer
Ingen grunn til panikk
Siden det fremdeles er en stund til verdens undergang, slås noe av ventetiden stundom ihjel ved utforskning av nettets mange konspirative teoretikere. Les mer
«POFF», sa den, ganske stille
Jeg er inkompatibel med elektronikk. Det betyr i korthet at PC-er, mobiltelefoner, telefonsentraler og lignende innretninger er allergiske mot meg. Les mer
Bill. mrk.: «Har diskett, søker meningen med livet»
I det programmet er kommet til et visst punkt i installasjonen -- et av de hvor det er få eller ingen veier tilbake -- får jeg beskjed om at det er «funnet ukjent hardware i maskinen». Kunne jeg ha lagt Les mer
Alle artikler
Myten om at hjernen er en muskel
Hjernen er ikke en muskel. Den blir ikke sliten av å tenke. Den blir sliten av hvordan du tenker.
Når grådigheten overgår kjærligheten
Gründer Jonas Helmikstøl er opptatt av å forsyne verden med el-bil-ladere, samtidig som han vil skape en ny kultur, preget av selvstendighet og omsorg.
Klar for avspark (Men hvor er ballen?)
For 16 år siden var det kickoff for et produkt som har endret verden totalt. Gode kickoff kan gjøre en stor forskjell. Hvordan blir de gode?
Verdibasert ledelse og tillit gir organisasjonen retning
Verdier definerer hvem vi er, hvor vi skal, og hvordan vi skal komme oss dit. I internasjonale og/eller komplekse organisasjoner aksepterer vi ulike fortolkninger av verdiene, og ser at variasjonen uttrykker ulike veier mot samme mål.
Fruktkurven som strategisk verktøy
Fruktkurven gjør ikke jobben alene. Med en god helsestrategi blir fruktkurven et strategisk verktøy og et bidrag til bedriftskulturen.
tilt.works 2022 oppsummert. Og et blikk inn i neste år
En oppsummering av hva tilt.work har gjort i 2022 og litt om hva vi tenker for neste år.
4 regler som hjelper deg å takle uenigheter
Her er fire grunnregler for å håndtere uenighet. De kan være til stor hjelp enten det gjelder organisasjonskultur eller familieselskapet med onkel Kurt.
Er «Godt jobbet!» en god tilbakemelding?
Si noe hyggelig. Vært kort. Vær ærlig. Vær konkret. Hva var bra? Hvorfor var det bra?
Julenissens mangfoldige personligheter
På denne tiden av året har vi alle et forhold til en spesiell og svært hardtarbeidende kar: Julenissen. Mon tro hva slags personlighetstype han har?