tilt | Aktuelt | Arbeidslivet | Fruktkurven som strategisk verktøy

Fruktkurven som strategisk verktøy

onsdag 4. januar 2023 @ 07:31

Fruktkurven gjør ikke jobben alene. Med en god helsestrategi blir fruktkurven et strategisk verktøy og et bidrag til bedriftskulturen.
Av Ola EbbesenFoto: diapicard, Pixabay

1000-vis av bedrifter har dem. De lyser opp på arbeidsplassen. Fargeglade og fristende. Et synlig tegn på at her er en arbeidsgiver som virkelig tar godt vare på «sin viktigste ressurs» – de ansatte. Eller?

Eller er det bare fordi det er et av de enkleste tiltakene man kan gjøre for å kjøpe seg god samvittighet?  De fleste i ledelse eller HR-avdeling tror det bare er å sette frem fruktkurven, så gjør den jobben.

Et barns første tann …

Slik er det dessverre ikke. På samme måte som det ikke hjelper å legge en tannbørste og tannpasta foran en baby som har fått sin første tann, og forvente at den skjønner sitt eget beste og hva som skal gjøres.

Neida, vi pusser tennene deres morgen og kveld til de er blitt «store», leser Karius og Baktus og gir dem fluortabletter. Alt for at de skal skjønne at det er viktig og bra for dem på både kort og lang sikt.

LES OGSÅ: Vi må snakke om vår viktigste ressurs

Hva så med fruktkurven? Vet man hvem som spiser av den? Er det alle 12 på avdelingen, eller bare 5-6 av dem? Vet de hvorfor de spiser av den? Er det bare fordi de liker noe av innholdet? Når på dagen spiser de av den slik at blodsukkeret reguleres, de blir mer konsentrerte, mindre slitne og – ikke minst – de har mer overskudd når de skal hjem til ektefelle, barn, kjæreste, venner eller seg selv?

En del av helsestrategien

Med andre ord: Hva har bedriften gjort for at fruktkurven skal være et strategisk verktøy og en god investering?  Med enkel og riktig kommunikasjon oppnås nettopp det, og fruktkurven blir samtidig et lite, men viktig bidrag til kulturbyggingen.

 Ja, for bedriften har vel selvfølgelig en helsestrategi?

For der er forhåpentligvis fruktkurven – og alle de andre godene bedriften tilbyr – både beskrevet og forklart. Hva er målsettingen og hvordan oppnår vi den – for å sikre at den blir en vinn-vinn for både de ansatte og bedriften.

Lykke til!

Våre ukebrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev. Du kan melde deg av eller endre hva du mottar via lenker i epostene.

"*" obligatorisk felt

Navn*

Litt klokere

Ukentlige nettmøter hvor vi gjør hverandre litt klokere. Du må være logget inn som medlem for å melde deg på.

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av «kloke hoder» (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Vi er likere enn vi liker å tro

Vi er likere enn vi liker å tro

|
Følger vi virkelig vår egen sti, eller lar vi oss drive med av strømmen?
En grønn spire foran en skjerm som viser aksjekurser. Illustrerer ESG i finanssektoren.

ESG i finanssektoren: Nøkkelen til fremtidig suksess

|
Bank- og finanssektoren må aktivt omfavne ESG som et strategisk styringsverktøy for å sikre bærekraftig vekst og opprettholde relevans i en stadig skiftende verden.
Generasjon Zs umulige oppgave

Generasjon Zs umulige oppgave

|
Den generasjonen ledere som er på vei inn i arbeidslivet i dag står foran noen av de største utfordringene i sivilisasjonens historie.
Erna Solberg på talerstolen, krisestrategi

Politisk ansvar: Refleksjoner over Høyres krisestrategi

|
Høyres krisestrategi har vært å plassere all skyld på Sindre Finnes. Dette reflekterer en dyp kynisme og kan ved første øyekast virke som en strategisk nødvendighet.
sosiale medier som debattarena

Slik kan vi styrke sosiale medier som debattarena

|
Den digitale tidsalderens overfladiskhet: Fra akademisk dybde til sosiale mediers overfladiskhet
Tre bærekraftige råd til unge ledere

Tre bærekraftige råd til unge ledere

|
2x5 megatrender og 3 råd til unge ledere som vil frem i fremtidens arbeidsliv. Og harde fakta krever myke tilpasninger.
kundeopplevelse

4 steg for å reparere en dårlig kundeopplevelse

|
Hvordan et fjell av pepper kan snu en kundeopplevelse.
frykten for det ukjente

Mangfold og frykten for det ukjente

|
Refleksjoner over interkulturell forståelse i et mangfoldig samfunn: Lærdom fra profesjonsdagen ved VID.
Hva trenger næringslivet av politikerne for å bli en bedre utgave av seg selv?

Hva trenger næringslivet av politikerne for å bli en bedre utgave av seg selv?

|
Fra et bærekraftvennlig næringslivs ståsted: Hvem bør vi gi stemmeseddelen til?

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.