tilt | Aktuelt | Arbeidslivet | Fruktkurven som strategisk verktøy

Fruktkurven som strategisk verktøy

onsdag 4. januar 2023 @ 07:31

Fruktkurven gjør ikke jobben alene. Med en god helsestrategi blir fruktkurven et strategisk verktøy og et bidrag til bedriftskulturen.
Av Ola EbbesenFoto: diapicard, Pixabay

1000-vis av bedrifter har dem. De lyser opp på arbeidsplassen. Fargeglade og fristende. Et synlig tegn på at her er en arbeidsgiver som virkelig tar godt vare på «sin viktigste ressurs» – de ansatte. Eller?

Eller er det bare fordi det er et av de enkleste tiltakene man kan gjøre for å kjøpe seg god samvittighet?  De fleste i ledelse eller HR-avdeling tror det bare er å sette frem fruktkurven, så gjør den jobben.

Et barns første tann …

Slik er det dessverre ikke. På samme måte som det ikke hjelper å legge en tannbørste og tannpasta foran en baby som har fått sin første tann, og forvente at den skjønner sitt eget beste og hva som skal gjøres.

Neida, vi pusser tennene deres morgen og kveld til de er blitt «store», leser Karius og Baktus og gir dem fluortabletter. Alt for at de skal skjønne at det er viktig og bra for dem på både kort og lang sikt.

LES OGSÅ: Vi må snakke om vår viktigste ressurs

Hva så med fruktkurven? Vet man hvem som spiser av den? Er det alle 12 på avdelingen, eller bare 5-6 av dem? Vet de hvorfor de spiser av den? Er det bare fordi de liker noe av innholdet? Når på dagen spiser de av den slik at blodsukkeret reguleres, de blir mer konsentrerte, mindre slitne og – ikke minst – de har mer overskudd når de skal hjem til ektefelle, barn, kjæreste, venner eller seg selv?

En del av helsestrategien

Med andre ord: Hva har bedriften gjort for at fruktkurven skal være et strategisk verktøy og en god investering?  Med enkel og riktig kommunikasjon oppnås nettopp det, og fruktkurven blir samtidig et lite, men viktig bidrag til kulturbyggingen.

 Ja, for bedriften har vel selvfølgelig en helsestrategi?

For der er forhåpentligvis fruktkurven – og alle de andre godene bedriften tilbyr – både beskrevet og forklart. Hva er målsettingen og hvordan oppnår vi den – for å sikre at den blir en vinn-vinn for både de ansatte og bedriften.

Lykke til!

Fant ikke noen innlegg.

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Coaching-teknikker for prosjektledere

Coachende prosjektledelse

En coach-veteran avslører nyttige teknikker spesielt tilrettelagt for deg som leder prosjekter.

Dette kurset gir deg grunnleggende coaching-verktøy som er anvendelige i mange situasjoner. I kurset lærer du gjennom teori og øvelser som gir deg håndfast kroppslig læring. Kurset er et samarbeid mellom tilt.work og Computerworld Academy.


Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Diagnose: Kan brukes til alt

Diagnose: Kan brukes til alt

|
Å kunne mer om det meste enn de fleste høres bra ut. Men i et ekspertdrevet arbeidsliv kan "multitalent" klinge mer som en diagnose.
Skal vi gni det inn, eller ikke?

Skal vi gni det inn, eller ikke?

|
De gangene jeg som barn kom over en liten rift på en tapetvegg eller i et klesplagg, var det utrolig fristende å pirke litt, og se om jeg kunne få løs en bit til, eller lage hullet litt større. Jeg hadde ikke noe ønske om å ødelegge, jeg ville bare se hva som skjedde.  
Født som leder?

Født som leder?

|
Blir man født som leder? Eller kan det læres? Jeg trodde ikke dette var et tema lenger. Jeg tok feil.
Bare 200 meter til: Små steg gjør store fremskritt

Bare 200 meter til: Små steg gjør store fremskritt

|
Hva er likheten mellom en polfarer, deg og dine ansatte?
Olivias verden

Olivias verden

|
KI er et fantastisk verktøy, og det blir mer fantastisk for hvert minutt. Fint for oss, stort sett. Men hvordan vil Olivia (8 måneder) sitt voksne liv se ut?
Darwin, dating og dommedag

Darwin, dating og dommedag

|
Det går en rød tråd fra Simen Velle til armageddon. Men det er ikke kvinnekampen som har skylda. Ei heller datingappene. Det er Darwin.
Snyltekapitalismen

Snyltekapitalismen

|
De har sugd seg inn i verdiskapningen i det meste som foregår på planeten. Nå begynner de å spise av velferdssamfunnets grunnmur også.
vektorgrafikk eldre i aktivitet

Farvel til alderismen. Eldre som livsbejaende, verdiskapende borgere

|
Den offentlige samtalen har et sterkt fokus på eldre som et problem og en kostnad. Skal vi snu samtalen til å handle om eldre som en livsbejaende ressurs, må det en holdningsendring til – også hos eldre.
Du skal få din lønn i vaffeljernet

Du skal få din lønn i vaffeljernet

|
Den ultimate lederutfordringen: Det eneste du kan tilby av motivasjon er vafler. Tusenvis står i det hver dag.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.