Verden går under

Ingen grunn til panikk

av | 27. juni 1997 @ 06:00

teknologisk dommedag
Foto: Dr StClaire, Pixabay
Siden det fremdeles er en stund til verdens undergang, slås noe av ventetiden stundom ihjel ved utforskning av nettets mange konspirative teoretikere.

(Originalt publisert i digi.no 27. juni 1997)

Alle bekymrer seg for tiden over “Bombe år 2000” problemet. Nå har også datoen 9. september 1999 dukket opp som et problem. Ingen grunn til panikk. Verden går så allikevel under i juli 1999, i god tid før dataproblemene slår til.

I løpet av sommeren og høsten skal digi over på en dommedagssikker server plassert i fjell i Bergen. Dette er ikke bare på grunn av usikkerheten knyttet til tolkningen av Nostradamus tiende centurie, selv om prospektet ved å fortsette å utgi digi selv etter et vellykket Armageddon er fristende. Snarere har det med praktiske foranstaltninger av helt annen natur å gjøre.

Dyrets tall

Tallet 9 er forøvrig langt mer sentralt i dommedagsteoriene enn man tidligere har antatt. Som kjent er dyret i åpenbaringen sitt tall 666. Hvis du snur dette på hodet får du 999, og legger du til tverrsummen av kvadratet på hypotenusen av bokstavene i Microsoft og IBM, og eventuelt gjør et par andre regneoperasjoner på resultatet så får du antakelig tallet 090.999.

Tar du navnet William Gates og legger til hans nummer i rekka, nemlig romertallet III, legger sammen summen av bokstavene og beregner en tosifret tverrsum, så får du tallet 17, og 7 – 1 er som kjent 6, som sammen med tverrsummen av bokstavene i hans mest brukte navn, Bill, tverrsum 6, samt differansen mellom de to første bokstavene i IBM og tverrsummen av den siste fratrukket 1, gir deg dyret i åpenbaringen en gang til. Hvis du deretter snur Bill Gates og IBM på hodet, får du tallet 999, som som kjent er siste halvdel av den problematiske datoen 09.09.99.


Legger du til tverrsummen av kvadratet på hypotenusen av bokstavene i Microsoft og IBM, og eventuelt gjør et par andre regneoperasjoner på resultatet så får du antakelig tallet 090.999.

Så som du sikkert skjønner, det er ingen grunn til panikk. Eller kanskje det er nettopp dét det er. Windows 99 blir i alle fall høyst sannsynlig forsinket.

Plages du av vonde tanker om sprettertene til Powertech og fusjonen mellom Schibsted og Telenor? Ingen grunn til panikk. Nå har undertegnede lokalisert kilden til all elendigheten.

Broderskapet

Helt siden Andy Grove på forsiden av Fortune postulerte det som jeg straks adopterte som “Påls andre prinsipp” – han sa “Only the paranoid survive” – har jeg hatt en svakhet for gode, velfunderte og komplett idiotiske konspirasjonsteorier. De er glimrende materiale for prinsippets vedlikehold. X-files er en ukentlig tilfredsstillelse av denne dragningen, men mye vil ha mer. Siden det fremdeles er en stund til verdens undergang, slås noe av ventetiden stundom ihjel ved utforskning av nettets mange konspirative teoretikere. Forleden dag snublet jeg over “Hipdrome”. Det viser seg at dette er arnestedet for mange av de viktigste problemene menneskeheten møter i dag. På brorskapets hjemmeside kan du blant annet lese at:

“Hipdrome er et hemmelig samfunn som lettest kan sammenlignes med arbeiderbevegelsens kamaraderikonglemorat (AP). Den eneste vesentlige forskjellen er at vår innflytelse er reell, og at vår egen overvåkning ikke blåses ukentlig av skjeggete horer i Akersgata.”

Wow. Dette låter bra. Videre:

I #hipdrome har vi samlet det som er av innflytelse innenfor Internettbransjen i Norge, og våre beslutninger får stadig større betydning for dine barns fremtid. I løpet av høsten 1996 har vi bl.a.:

  • Fusjonert Telenor Online og Schibsted Nett
  • Latt Telia aller nådigst få kjøpe Riksnett for 26 mill.
  • Skaffet Powertech kvantumsrabatt på spretterter, mopeder og ½-liters colaflasker med hjemmebrent
  • Formatert webserveren til stortinget 3 ganger

1997 har startet minst like godt som 1996, og i løpet av 1. kvartal er følgende intrikate aktiviteter gjennomført:

  • Plantet et rykte om at det finnes barneporno på Internett
  • Manipulert manuskriftet til Bendik R. i regjeringens langtidsprogram slik at “gi blaffen i satsning på IT” ble endret til “sørge for at samtlige kommuner umiddelbart avsetter tilstrekkelige midler til opplæring av lærer på alle trinn i skolen for å ivareta en sterk fremtidig satsning på IT innenfor skoleverket”
  • Sendt en mail til Tormod Hermansen med subject “Din prump!”

Imponerende!

Hipdrome søker nye medlemmer i broderskapet sitt. Du må bare dirke opp en dør først.

Når telefonen sliter på møblene

Hender det at du bekymrer deg for slitasjen på inventaret i din bolig? Ingen grunn til panikk. Bare ta de riktige forholdsregler og sørg for å få det du har krav på. Det er en allment kjent sannhet at statsbedriften Telenor nå er lønnsdriveren i markedet. For deg og dine kolleger og konkurrenter i det norske IT-miljøet betyr det at din tid og dine krefter stadig settes større pris på, og du kan fremsette stadig mer avanserte krav.

Har du for eksempel vurdert alle alternative muligheter for gode frynsegoder hos arbeidsgiveren? Nå skal du få et gratis tips. Alt hjemmearbeidet – og ikke minst telefoneringen – sliter noe helt forferdelig på møblene dine, ikke sant? I løpet av to-tre år er det kanskje bare fliser igjen av arbeidspulten din.

Det er vel ikke rettferdig at du skal påkoste denne sterke slitasjen som følge av bruk av telefon i embeds medfør?

Alt hjemmearbeidet – og ikke minst telefoneringen – sliter noe helt forferdelig på møblene dine, ikke sant?

En nøkkelperson i en stor statlig datasentral har tatt den geniale konsekvensen av dette: Han har greid å overbevise arbeidsgiveren sin om at han snakker så mye i telefonen at møbelslitasjen på den pulten hvor telefonen har sitt hjem blir betydelig. Hele 250 kroner pr måned kommer i tillegg til telefongodtgjørelsen for denne form for slitasje på arbeidspulten.

Det blir en verdsettelse, eller en nedskrivning om du vil, på 3.000 kroner i året. Dermed risikerer man ikke om en tre-fire år å sitte igjen med en nedslitt arbeidsplass i stua, men kan reinvestere godtgjørelsen i en ny, standsmessig arbeidsplass.

Hva i alle dager vår mann snakker om – eller med, for den saks skyld, siden han faktisk greier å slite ut møblene mens han snakker i telefonen, overlates til leserens fantasi.

Forsker John og hans webkamera

Nettet er fullt av web-kameraer. Muligens hender det at du, litt beskjemmet, har oppdaget at det bor en liten nett-kikker i deg? Ingen grunn til panikk. Mye tyder på at objektene foran kameralinsen faktisk liker å bli beglodd mens de sitter foran skjermen sin og hakker ned en doktogradsoppgave i anvendt sosialdarwinisme eller noe slikt. Hør bare hva en norsk kvinne, “K”, opplevde forleden dag:

“Jeg har glemt å fortelle deg hva jeg opplevde her om dagen – husker du John Lester, han med kamera på kontoret? Egentlig var jeg litt i tvil om dette med kameraet var fake. Det ble derfor en vane å kikke innom der nesten daglig, og da så jeg jo at lyset skiftet, at stolen sto på forskjellige steder, og at gjenstander på skrivebordet lå på ulike steder fra dag til dag. Plutselig en fredagsnatt satt sannelig John der også.

Å si at jeg skvatt er nesten bare fornavnet. John klødde seg i hodet, noterte litt, tastet på PC’en, endret sittestilling osv. Nesten så jeg følte meg som en kikker her jeg satt. Gjett hva som da skjedde du!

Plutselig holder John opp en plakat hvor det står “Hello Norway”. Jeg besvimte nesten, tatt på fersken ja. Hadde jeg tenkt på at han kunne registrere hvem som fotograferte? Nei, den tanken hadde rett og slett ikke streifet meg. Ja, jeg fant ihvertfall umiddelbart frem mailadressen hans, og sendte en bitteliten hilsen, og spurte ham om det ikke det var plagsomt å bli beglodd på jobb.”

“K” forteller videre at John svarte på mailen og benektet på det sterkeste at han mislikte å bli beglodd på jobb.

“Imellom pleide han å se etter hvilket land som “kikket”, og da pleide han å sende en hilsen som nå, visstnok et hyggelig avbrekk i hverdagen. Ellers så opplevde han at disse hendelsene ga ham en følelse av at verden ble litt mindre, og samtidig et mer vennlig sted.”

En sympatisk kar, denne forskeren. Han blir sikkert glad for et besøk av deg også.

Paal Leveraas
Følg Paal
Artikler av Paal Leveraas (alle)

0 kommentarer

Legg inn en kommentar

Noen av våre forfattere

676 posts
Paal Leveraas er sjefreflektør og -redaktør i tilt.work og gründer av blant annet tilt work AS, digi.no og Leveraas AS. Ta kontakt med Paal enten du trenger et foredrag, en sparringpartner i ditt lederskap eller en som kan hjelpe deg å få budskapet ut i verden. Eller alt over.
View Posts →
51 posts
Hedvig Rognerud er forretningsutvikler, ledercoach, prosessleder og foredragsholder i Fossekall AS på Lillehammer. Hedvig skriver om språk som lederverktøy for tilt.work.
View Posts →
32 posts
Atle skriver om coaching og kommunikasjon.
View Posts →
24 posts
Bjørn Z. Ekelund er psykolog. Han står bak "Diversity Icebreaker". Han skriver jevnlig for tilt.work, og er en del av ekspertpanelet.
View Posts →
18 posts
Herman Berg er redaksjonssjef i tilt work AS.
View Posts →
12 posts
Tom Georg Olsen skriver jevnlig om ledelse med fokus på tillitsbasert ledelse. Han er konserntjener i Miles, og sitter også i styret i tilt work AS.
View Posts →
12 posts
Thomas Nygaard er daglig leder i tilt work AS. Han er mangeårig leder i forlagsbransjen, hvor han to ganger har eliminert sin egen jobb. Han er blitt ekspert på å omstrukturere virksomheter på en måte som ivaretar verdiene.
View Posts →
12 posts
Hans Jacob Christensen har lang fartstid i norsk og internasjonal HR. Her i tilt.work vil han utforske kjernen i HR, utfordre noen etablerte sannheter i faget og gjerne skape debatt.
View Posts →
11 posts
Walaa Abuelmagd skriver om mangfold i tilt.work.
View Posts →
7 posts
Gerd Jorunns misjon som skribent i tilt.work og Tirsdag morgen har vært å avlive myter om ledelse.
View Posts →
7 posts
Mai-Britt jobber med rekruttering i en internasjonal organisasjon. Hun skriver om rekruttering og ledelse i tilt.work.
View Posts →
6 posts
Jan-Erik Sandberg skriver om hvordan vi kan gjøre mangfold i arbeidslivet til et aktivum. Han lever hva han lærer som "ikke helt A4 selv".
View Posts →
5 posts
Rune skriver om medarbeiderskap.
View Posts →
5 posts
Elin Ulset er en engasjert og nær leder som er levende opptatt av kommunikasjon, ledelse og adferd. Elin har vokst opp i HR-kommunikasjon, både fra Aftenposten, digitale medier og mediebyrå. Hun balanserer det faglige med lederskap, og lederskap med familie, og hun trives godt i alle sfærene.
View Posts →
5 posts
Catherine Lemaréchal eier og driver Ticato AS. Hun er rådgiver og NLP-coach og skriver om kommunikasjon, merkevarebygging og tidsmestring. Catherine kan hjelpe deg å oppnå mer enn du tror du kan. Hun holder kurs og foredrag, og mest populært nå for tiden er kurset: Gi f*** for flinke piker.
View Posts →
5 posts
Ph.d. og professor II Glenn Hole er direktør i IT-selskapet Skill. Han skriver om mangfold i arbeidslivet.
View Posts →
3 posts
Esben Keim driver rådgivingsselskapene Vital Few og OSS. Han skriver om presterende team, resultatledelse/OKR, mangfold og kundefokus her på tilt.work.
View Posts →
3 posts
Jeanette Høie er desksjef i tilt.work. Hun har lang fartstid som journalist og vaktsjef i dagspressen. Hun har godt grep om ulike digitale fortellerteknikker. I tillegg er hun gründer-in-spe.
View Posts →
3 posts
Arne Jensen er generalsekretær i Norsk redaktørforening.
View Posts →
3 posts
Annar er en nestor i norsk lederutvikling med mer enn 30 års fartstid.
View Posts →
2 posts
Isabelle er senterleder for kraftsentret Forandringhuset. Hun er mentor og utviklingsansvarlig for ungdommer i Oslo.
View Posts →
2 posts
Sissel Naustdal leder MadeToGrow og er brennende engasjert i utvikling av menneskers potensial
View Posts →
2 posts
Anne 🌱 Reknes hjelper mennesker med å finne, få eller skape sin drømmejobb, og deler tips, tricks, teknikker, verktøy og metoder her i tilt.work.
View Posts →
2 posts
Christine er kursutvikler og foredragsholder med et stort lærerhjerte og masse kjærlighet til god tekst. Hun driver firmaet Tekstdoktor og underviser i digital markedsføring og journalistikk på Høyskolen Kristiania.
View Posts →
2 posts
Stikkordet for Cathrines arbeid med lederutvikling er "praktisk hverdagsledelse".
View Posts →
2 posts
Ole Kristian Sivertsen er CEO i selskapet Desert Control. Han har lang fartstid fra selskap som Citrix, RES Software, Sun Microsystems, Telenor, EVRY og Global Eagle. I dag har han dedikert seg til teknologi som løser klimautfordringer.
View Posts →
2 posts
Eva Jarbekk er en av våre fremste juridiske eksperter på personvern og GDPR.
View Posts →
2 posts
Jostein Borgmo er til daglig eier og kreativ direktør i Suburbia og har dessuten nesten 80.000 følgere på Instagram.
View Posts →
1 posts
Herminia Ibarra er professor ved London Business School og forfatter av fagbøker om ledelse og organisasjonsutvikling.
View Posts →
1 posts
Umid skriver om tjenende lederskap og selvledelse.
View Posts →
1 posts
Nils Petter Nordskar er tidligere reklamemann. I dag holder han kurs, foredrag og utgir dessuten nyhetsbrevet "Lykkes med ideer".
View Posts →
1 posts
Ingar Roggen er sosiolog og beskrives som en av de europeiske pionerene for sosial informatikk. Arbeidsfeltet omfatter blant annet det sosiale aspektet av det virtuelle rommet, sosial analyse av internett og samspillet mellom menneske og datamaskin. I 1996 introduserte han sosiologien på nettet, websosiologi, som en nettvitenskap.
View Posts →
1 posts
Håkon er opptatt av personlig utvikling, drivkraft og glede. Han er sertifisert NLP Master Practitioner, og skriver og tilbyr tjenester for personlig vekst.
View Posts →
1 posts
Jørgen Lund jobber med endringsledelse gjennom eget selskap.
View Posts →
1 posts
Jan Sollid Storehaug er digital strategirådgiver. Han er også en mye brukt foredragsholder.
View Posts →
1 posts
Bjørn O- Hopland er eier og daglig leder av Smart Endring AS.
View Posts →
1 posts
Kevin er Corporate Storyteller, Content Strategist og Awareness@Work Consultant. Han skriver om nærværingslivet her i tilt.work.
View Posts →
1 posts
Cathrine Foss Stene er en erfaren team- og lederutvikler og har jobbet med og i mange av de største norske virksomhetene.
View Posts →
1 posts
Kari har en bachelor i statsvitenskap med fordypning i menneskerettigheter og flerkulturell forståelse. Hun går nå en modulbasert master i voksnes læring på NTNU. Hun er utdannet NLP Business Practitioner (Kreativ Ledelse og Coaching nivå A) hos UiA/Coachteam.
View Posts →
1 posts
Kathra er COO i oppstartselskapet Generation Mobility samt teamleder i bydel Gamle Oslo.
View Posts →
1 posts
Kristin er partner og markedssjef i MetaResource. Hun beskriver seg som en stolt "potet" som kan mye om mye og ofte finner løsninger eller nettverk som kan bidra. Hun skriver om mentale muskler i hverdagen.
View Posts →
1 posts
Thor Ivar Forsland er coach og karriereveileder hos Frisk Utvikling.
View Posts →
1 posts
Data Scientist med bred, internasjonal bakgrunn.
View Posts →
1 posts
Thomas skriver om tankesett, metoder og verktøy for morgendagens ledere.
View Posts →
1 posts
Jørn Bue Olsen er rådgiver og forfatter i ledelse og etikk Ekon, Dr., siv.ing. og førsteamanuensis ved Oslomet (Etikk og bedriftenes samfunnsansvar). Olsen skrev doktorgrad om etiske dilemmaer for ledere i konkurranseutsatt virksomhet der Hauge-caset er eksempel på kombinasjon av lønnsom verdiskapning og anvendt etikk. Olsen holder foredrag om «Hauge som fyrtårn for norske bedrifter i dag». Utga i 2020 ny bok, «Næringslivsetikk og samfunnsansvar», i samarbeid med Henrik Syse. Leif-Runar Forseth er rådgiver og forfatter innen ledelse, gründervirksomhet og etikk. Han har doktorgrad i teoretisk fysikk og mastergrad i filosofi, tema etikk og lederskap. Ny bok, "Naturlig lederskap", kom i 2020.
View Posts →
1 posts
Jeanette Luytkis er sertifisert profesjonell coach og ledelsesrådgiver. Hun leverer individuelle coaching og treningsopplegg, med spesialisering på lederskap, personlig vekst og innovativ forretningsutvikling.
View Posts →

Alltid på en tirsdag

«Jeg har fått en slags tirsdagsforventning», sa en abonnent. tilt.works ukebrev Tirsdag morgen er antagelig en smule vanedannende, men gode vaner kan man gjerne legge tll seg. Skaff deg selv en god ukentlig vane i dag — rett i din innboks! Alltid på en tirsdag, men aldri ellers i uka.

Fantastisk! Sjekk mailen din for en ekstra bekreftelse. Så ses vi på tirsdag.

Pin It on Pinterest

Share This
%d bloggere liker dette: