tilt | Signert | Tirsdag morgen | Klar for avspark (Men hvor er ballen?)

Klar for avspark (Men hvor er ballen?)

10. januar 2023 @ 06:00

For 16 år siden var det kickoff for et produkt som har endret verden totalt. Gode kickoff kan gjøre en stor forskjell. Hvordan blir de gode?
Av Paal Leveraas

9. januar 2007 ble et av historiens mest effektfulle kickoff arrangert. Hovedtaleren presenterte et nytt produkt.

«Nå og da kommer det revolusjonært produkt som endrer alt», sa Steve Jobs. Og litt senere: «I dag gjenoppfinner vi telefonen.»

Med det introduserte han iPhone. Og verden ble aldri den samme igjen.

Ingen tilfeldighet

At det skjedde i januar, er ingen tilfeldighet. Årets første måned er et naturlig valg for å lansere, revitalisere og inspirere medarbeidere og kunder på en måte som skaper energi og entusiasme.

Men dette vet du. Du skal kanskje på et eller flere kickoff selv denne måneden. Eller kanskje du står ansvarlig for et kickoff.

En egen sjanger

Vi aspirerer ikke alle til å gjenoppfinne telefonen og revolusjonere verden på våre kickoff, men vi vil gjerne noe med dem. Når du inviterer medarbeidere til kickoff inviterer du ikke bare til en faglig oppdatering, men til noe som inspirerer og motiverer på flere plan, inkludert det sosiale.

Et kickoff er en egen sjanger innen arrangementenes verden. Det ikke være i Oslo Spektrum med Bruce Springsteen som oppvarming. Mye av magien som store arenaer og store navn skaper kan gjenskapes med mindre krevende rammer.

Multitalentet

Jeg jobbet i noen år tett sammen med Bård Brænde. Bård er et multitalent. God forretningssans, bakgrunn fra improvisasjon, og ekstremt dype kunnskaper om presentasjonstekniske verktøy, samt et team av dyktige medhjelpere, har gjort ham og selskapet hans, Plus AS, til en av Norges mest populære og mest brukte kickoff-arrangører.

Jeg har invitert Bård til å dele noen av sine hemmeligheter med oss og hjelpe oss til å bli litt klokere på kickoff. Det skjer i dag, tirsdag 9.1 kl 15.00. Ta med ditt kloke hode og bli med.

God tirsdag.

Kickoff?

Skal du ha kickoff? I beit for gode ideer? Kanskje vi kan hjelpe deg med å tilte hodene på folka dine i riktig retning. Ta kontakt for å diskutere nærmere.

Våre ukebrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev. Du kan melde deg av eller endre hva du mottar via lenker i epostene.

"*" indicates required fields

Navn*

Fant ikke noen innlegg.

tilt.møteplasser

Relasjonsintelligens på jobb
Kulturbygging med MOT
7. februar 23 15:00

Kulturbygging med MOT

Mellomlederrollen
14. februar 23 15:00

Mellomlederrollen

Litt klokere 21. februar
21. februar 23 15:00

Litt klokere 21. februar

Litt klokere 28. februar
28. februar 23 15:00

Litt klokere 28. februar

Litt klokere 7. mars
7. mars 23 15:00

Litt klokere 7. mars

Siste artikler

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

Submit a Comment

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

På forsiden nå

Relasjon og intensjon: Den mystiske relasjonsintelligensen

Relasjon og intensjon: Den mystiske relasjonsintelligensen

|
Har relasjoner en separat bevissthet? Har de en egen vilje? Drømmer de? Besitter de kunnskap ukjent for de som er i relasjon? Kan relasjoner snakke?
kvinner i ledelse

Fra rekruttering av kvinner til mestring av mangfold

|
Kvinners deltagelse i arbeidslivet er en suksesshistorie for det norske samfunn. Nå skjerpes kampen for å få flere inn i styrerommene.
Hvordan bli en bærekraftig leder?

Hvordan bli en bærekraftig leder?

|
Skal vi få et bærekraftig samfunn, trenger vi bærekraftige ledere. Hva er det?
Hva verdens mest informerte «toppleder» tenker om bærekraftig ledelse

Hva verdens mest informerte «toppleder» tenker om bærekraftig ledelse

|
I en serie intervjuer med norske ledere og toppledere utforsker vi begrepet «bærekraftig ledelse». Først ut er en sentral, berømt og velinformert leder, for tiden uten formelt lederansvar.
transfaglighet

Kunsten å jobbe på langs og på tvers

|
Ut av denne smeltedigelen av inntrykk, argumenter, spørsmål og ulike faglige plattformer, kan det komme løsninger ingen av oss hadde evnet å tenke fram på egenhånd.
mest lest i 2022

Disse artiklene ble mest lest i 2022

|
En artikkel om styrke og sårbarhet ble den mest leste i 2022.
Myten om at hjernen er en muskel

Myten om at hjernen er en muskel

|
Hjernen er ikke en muskel. Den blir ikke sliten av å tenke. Den blir sliten av hvordan du tenker.
easee og bedriftskultur

Når grådigheten overgår kjærligheten

|
Gründer Jonas Helmikstøl er opptatt av å forsyne verden med el-bil-ladere, samtidig som han vil skape en ny kultur, preget av selvstendighet og omsorg.
verdibasert ledelse

Verdibasert ledelse og tillit gir organisasjonen retning

|
Verdier definerer hvem vi er, hvor vi skal, og hvordan vi skal komme oss dit. I internasjonale og/eller komplekse organisasjoner aksepterer vi ulike fortolkninger av verdiene, og ser at variasjonen uttrykker ulike veier mot samme mål.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.