Arbeidslivet
Her kan du lese om ulike tema knyttet til arbeidslivet.
Fyrtårnet på toppen av Oslo og arven etter Rosing
— Vi lever av kunnskap, og kunnskap er en av de tingene det ikke blir mindre, men heller mer av, når du deler med andre, sier SopraSterias toppsjef Kjell Rusti. 17. oktober deler han og andre ildsjeler ut Rosing og Les mer
— Konsulenter fortjener mer anerkjennelse
«Mange IT-prosjekter har fått ufortjent mye negativ oppmerksomhet», sier Hans-Henrik Merckoll. IBM-sjefen slår et slag for konsulenter. Les mer
Føles jobben meningsløs? Kanskje den er det
Hvis jobben din føles meningsløs kan det hende det er fordi den faktisk er meningsløs. Les mer
#aftenpostentoo?
Da forsiden av Aftenposten skrek mot oss mandag 5. mars, var ryggmargsrefleksen «au, au, nå er Anita Krohn Traaseth ferdig». For få år siden ville et oppslag som dette vært kroken på døra for toppsjefen. Hvordan hun som er «så Les mer
«Mennesker blir aldri overflødige»
Bente Sollid Storehaugs tre innsikter om digitalisering i offentlig sektor. Les mer
Lar de unge lede seg selv
Hvordan lede 700 medarbeidere med «stengt for ombygging» i panna? Vi spurte toppsjef og HR-direktør på Tusenfryd. Les mer
Prisen for det vakreste vi vet
Vår søken etter trygghet koster oss dyrt for alt vi overser. Even Bolstad i HR Norge skriver om arbeidsmarkedets iboende dumhet. Les mer
De nye norske lederne er ikke fra Norge
Hver fjerde person du møter i gatene her i Oslo har en unorsk opprinnelse. Det er en velsignelse. Deres drømmer om Norge bygger vår fremtid. Les mer
Hvordan Benedict Bocek påvirket Orklas samfunnsansvar
Benedikt Bocek, en økonomistudent med foreldre fra Tsjekkia, tok sommerjobb i Orkla. Arbeidet han gjorde da, og senere som Alarga-stipendiat i Orkla, medfører at Orkla overveier å gjøre viktige justeringer i dokumentasjonen av hvordan de forvalter sitt samfunnsansvar. — Mangfold Les mer
Pinks nye operativsystem
De tre komponentene i det moderne arbeidslivs operativsystem, i følge Daniel Pink. Les mer
Alle artikler
Det er på tide å gjøre endringer i skolesystemet
Vi er alle klar over hvor viktig det er med god kompetanse, men vi vet også at det er kun «GJØRINGEN» som skaper resultater - og det er dessuten under «gjøringen» vi lærer mest effektivt.
Digital transformasjon: Mer enn teknologi
Som en veteran i endringsledelse og en som har ledet flere vellykkede omstillinger, står jeg noe perpleks overfor denne tilsynelatende avgrunnen mellom teori og praksis.
Blue Zone: 10 prinsipper for å skape en bedre arbeidsplass
Forskningen på de blå sonene gir oss verdifull innsikt som er relevant for enkeltpersoner og organisasjoner som ønsker å forbedre velvære, produktivitet og ledelse på arbeidsplassen.
Systematisk nedvurdering av kompetanse og livserfaring
Det er essensielt for samfunnet å revurdere og omdefinere hva som betraktes som verdifull kompetanse og kunnskap.
Magefølelsen som foretrukket beslutningsform
For å skaffe oss tilstrekkelig innsikt slik at vi kan ta kloke valg, er det helt avgjørende å sette sammen ulik kompetanse.
Seks ferdigheter for deg som vil være en coachende leder
Jeg ble ansvarliggjort i helgen. Og det er bare en av mange ferdigheter ledere kan lære av coaching-profesjonen.
Tanker for morgendagens ledertalent
Mitt håp er at jeg klarte å inspirere noen av de 50 ledertalentene til å ta bedre vare på seg selv.
Døm aldri en fisk ut fra evnen den har til å klatre i trær
Da er det lov å spørre oss selv om vi kanskje akkurat nå blir målt på et felt det ikke er rimelig å forvente at vi skal mestre, i hvert fall ikke enda?