I 1930 spådde John Maynard Keynes at teknologien ville ha utviklet seg så mye ved årtusenskiftet at arbeidsuka ville være på 15 timer.
Han fikk rett hva gjelder teknologisk utvikling. Teknologien har kommet så langt i dag at vi uten tvil kan redusere arbeidstiden vår.
Likevel jobber vi ikke 15-timers uker.
Snarere tvert imot, Mange av oss jobber både 50 og 60-timers uker.
I stedet har vi, ifølge forfatteren David Graeber, som nå gjør suksess med boka «Bullshit jobs», skapt millioner av meningsløse jobber hvor folk får betalt for å gjøre uproduktive oppgaver.
Store svermer av mennesker bruker hele sitt arbeidsliv på å gjøre oppgaver de innerst inne vet ikke trenger å gjøres.
Så i stedet for å gi menneskeheten frihet og tid til å følge sine innerste drømmer, prosjekter, visjoner og ideer, har mengden jobber i tjenestesektoren eksplodert og helt nye industrier har vokst frem.
«Det er som om noen der ute finner på meningsløse jobber kun for å holde oss alle i arbeid», skriver David Graeber.
«Og når selskaper nedbemanner, er det alltid de som faktisk skaper, flytter, fikser og vedlikeholder ting som må gå […] antallet lønnede papirflyttere bare ekspander, og flere og flere jobber 40 og 50-timers uker på papiret, men leverer bare 15 timer produktiv tid, slik Keynes forutså.»
Resten av tiden, skriver Graeber, bruker de på å organisere eller delta på motivasjonsseminarer, oppdatere Facebook eller laste ned filmer.
Det høres skikkelig deprimerende ut.
Les mer:
- Strikeout: On the phenomenon of bullshit jobs (David Graeber)
- Amazon.com: Bullshit jobs – A theory (Kindle-versjon)
- Bloomberg: Too Many Jobs Feel Meaningless Because They Are