tilt | Aktuelt | Arbeidslivet | Slik kan digital transformasjon øke den sosiale bærekraften

Slik kan digital transformasjon øke den sosiale bærekraften

tirsdag 11. juli 2023 @ 07:00

Den digitale transformasjonen kan ha stor betydning for å øke sosial bærekraft. Her er noen eksempler.
Av Glenn Agung HoleFoto: Charles Deluvio, Unsplash

Det er på tide at vi tar det neste skrittet mot en mer inkluderende og sosialt bærekraftig fremtid. Dette krever mer enn bare ‘flere hender og hoder’. Det krever en forpliktelse til å utnytte de hender og hoder som allerede er tilgjengelige, men som forblir utenfor arbeidslivet på grunn av ulike barrierer. Dette er nøkkelen til å bygge et bærekraftig samfunn i Norge som ikke bare respekterer, men også feirer og utnytter den enorme mangfoldigheten av talent, kompetanse og erfaring som befolkningen tilbyr.

Teknologisk innovasjon har ofte vært fokusert på økonomisk gevinst og effektivitet. Men det er også mulig å kanalisere denne innovasjonen til å takle sosiale utfordringer. Derfor skal vi nå dykke dypere inn i hvordan Norge kan benytte digital transformasjon og innovasjon for å bygge mer sosial bærekraft.

Fjernarbeid og fleksibilitet

Med fremskritt innen teknologi, har fjernarbeid blitt mer tilgjengelig. Dette kan være spesielt gunstig for mennesker med funksjonshemminger, nevrodiverse individer og eldre arbeidstakere. Fjernarbeid kan gi mer fleksible arbeidsmuligheter som er tilpasset deres behov. Teknologi gir muligheten for tilpassede arbeidsordninger som kan gjøre det lettere for disse gruppene å delta i arbeidslivet.

Tilgjengelighetsteknologi

Utvidet bruk av tilgjengelighetsteknologi, som tale-til-tekst-programmer, hjelpemidler for synshemmede og tilpasningsdyktige brukergrensesnitt, kan gjøre arbeidsplasser og tjenester mer tilgjengelige for mennesker med funksjonshemninger og nevrodiversitet. Gjennom tilrettelegging og innovasjon, kan vi sikre at alle er i stand til å bidra og dra nytte av den digitale økonomien.

Digital inkludering

Å sikre at alle har tilgang til digital teknologi og internett er avgjørende for sosial inkludering. Dette innebærer å tilby opplæring i digitale ferdigheter og sikre at internettforbindelser er tilgjengelige og overkommelige for alle samfunnssegmenter, inkludert innvandrergrupper. I tillegg til infrastruktur er det også viktig med tiltak for å bekjempe “digital eksklusjon”, noe som kan skje når enkeltpersoner eller grupper blir forlatt i den digitale overgangen på grunn av manglende opplæring, ressurser eller støtte.

Fokus på mental helse

Teknologi kan også bidra til å støtte mental helse gjennom online terapi, selvhjelpsapper og plattformer som fremmer sosial tilknytning. Ved å adressere mental helse, kan vi også adressere en av barrierene som hindrer noen individer fra å delta i arbeidslivet. Ved hjelp av digitale verktøy kan vi gjøre psykologisk støtte og terapi mer tilgjengelig for alle, uansett hvor de bor eller hvilken livssituasjon de befinner seg i.

Gjennomtenkte partnerskap

Norge har allerede en sterk tradisjon for samarbeid mellom offentlig sektor, næringsliv, utdanningsinstitusjoner, og frivillige organisasjoner. Ved å forsterke disse partnerskapene, kan vi utvikle innovative løsninger som adresserer komplekse sosiale utfordringer. Slike partnerskap kan skape synergier og samle ressurser og ekspertise for å utvikle innovative løsninger som fremmer sosial bærekraft.

Måling av Sosial impact

For å sikre at sosiale bærekraftsinitiativer er effektive, er det nødvendig å utvikle målemetoder som vurderer den sosiale innvirkningen av tiltak og prosjekter. Ved å forstå og kvantifisere den sosiale påvirkningen, kan vi sørge for at vi investerer ressursene våre der de vil ha størst mulig effekt.

Samfunnsengasjement

Innovasjon skjer ikke i et vakuum. Aktivt å involvere samfunnsmedlemmer, spesielt de fra marginaliserte grupper, i utformingen og implementeringen av sosiale bærekraftsinitiativer er avgjørende. Ved å involvere samfunnet i disse initiativene, sikrer vi at de er relevante, effektive og at de bidrar til å skape et mer inkluderende samfunn.

Digital transformasjon

Den raske fremgangen innen teknologi gir nye muligheter for å takle sosiale utfordringer. Kunstig intelligens, stordata, og blockchain er noen eksempler på teknologier som kan brukes til å forbedre offentlige tjenester, fremme finansiell inkludering, og bekjempe diskriminering.

Videreutdanning og livslang læring

I en verden der arbeidsmarkedet stadig endrer seg, blir livslang læring og videreutdanning stadig mer viktig. Teknologi kan spille en stor rolle her ved å gi tilgang til nettbaserte kurs og opplæringsprogrammer, noe som kan bidra til økt jobbtilfredshet og økt sosial mobilitet.

Norge har allerede en sterk tradisjon for sosial bærekraft, men det er fortsatt rom for forbedring og innovasjon. Ved å ta i bruk digital transformasjon og innovasjon, kan Norge sikre at landet fortsetter å være en leder innen dette feltet. Denne inkluderende og bærekraftige tilnærmingen vil sikre at alle innbyggere kan bidra til og dra nytte av landets vekst og fremgang. Det er på tide at vi tar det neste skrittet mot en mer inkluderende og sosialt bærekraftig fremtid.

Les også:

Fant ikke noen innlegg.

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Coaching-teknikker for prosjektledere

Coachende prosjektledelse

En coach-veteran avslører nyttige teknikker spesielt tilrettelagt for deg som leder prosjekter.

Dette kurset gir deg grunnleggende coaching-verktøy som er anvendelige i mange situasjoner. I kurset lærer du gjennom teori og øvelser som gir deg håndfast kroppslig læring. Kurset er et samarbeid mellom tilt.work og Computerworld Academy.


Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Hvordan 84% av norske virksomheter skaffer nye kunder

Hvordan 84% av norske virksomheter skaffer nye kunder

|
Ukens Tirsdag morgen er skrevet spesielt til en stor gruppe mennesker jeg beundrer: soloprenørene. Dere andre: Les på eget ansvar.
Diagnose: Kan brukes til alt

Diagnose: Kan brukes til alt

|
Å kunne mer om det meste enn de fleste høres bra ut. Men i et ekspertdrevet arbeidsliv kan "multitalent" klinge mer som en diagnose.
Skal vi gni det inn, eller ikke?

Skal vi gni det inn, eller ikke?

|
De gangene jeg som barn kom over en liten rift på en tapetvegg eller i et klesplagg, var det utrolig fristende å pirke litt, og se om jeg kunne få løs en bit til, eller lage hullet litt større. Jeg hadde ikke noe ønske om å ødelegge, jeg ville bare se hva som skjedde.  
Født som leder?

Født som leder?

|
Blir man født som leder? Eller kan det læres? Jeg trodde ikke dette var et tema lenger. Jeg tok feil.
Bare 200 meter til: Små steg gjør store fremskritt

Bare 200 meter til: Små steg gjør store fremskritt

|
Hva er likheten mellom en polfarer, deg og dine ansatte?
Olivias verden

Olivias verden

|
KI er et fantastisk verktøy, og det blir mer fantastisk for hvert minutt. Fint for oss, stort sett. Men hvordan vil Olivia (8 måneder) sitt voksne liv se ut?
Darwin, dating og dommedag

Darwin, dating og dommedag

|
Det går en rød tråd fra Simen Velle til armageddon. Men det er ikke kvinnekampen som har skylda. Ei heller datingappene. Det er Darwin.
Snyltekapitalismen

Snyltekapitalismen

|
De har sugd seg inn i verdiskapningen i det meste som foregår på planeten. Nå begynner de å spise av velferdssamfunnets grunnmur også.
vektorgrafikk eldre i aktivitet

Farvel til alderismen. Eldre som livsbejaende, verdiskapende borgere

|
Den offentlige samtalen har et sterkt fokus på eldre som et problem og en kostnad. Skal vi snu samtalen til å handle om eldre som en livsbejaende ressurs, må det en holdningsendring til – også hos eldre.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.