6 gavetips til dine medarbeidere

tirsdag 21. desember 2021 @ 07:00

Hva skal sjefen gi i gave til medarbeidere som har alt? Her er 6 gavetips.
Av Paal LeveraasOppslagsfoto: Pixabay - Jens P. Raak

2 Gi dem mening: Kloke, tenkende, selvstendige mennesker – slike folk du gjerne vil ha – trenger å forstå og være stolte av sin rolle i helheten. Gi dine ansatte en dose mening til jul. La dem forstå hvordan jobben deres er en uvurderlig del av et større prosjekt. Gi dem et «hvorfor». (Så kan de takle et hvilket som helst «hva».)

Lederens verktøykasse

Sårbarhet handler ikke om tårer

Sårbarhet handler ikke om tårer

Ledere som våger å vise sin egen usikkerhet, som tar emosjonelle sjanser og våger å blottstille seg, er ikke tapere, men vinnere i lederfaget. Les mer
Ingen kriseplan? Det er ikke for sent. Dette kan du gjøre nå

Ingen kriseplan? Det er ikke for sent. Dette kan du gjøre nå

Kriseeksperten Marianne Melfald gir konkrete, praktiske tips til hvordan du som leder kommer på offensiven i forhold til koronaepidemien. Les mer

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Bli en bedre taler

Bli en bedre taler: Fra pustens symfoni til stemmens dynamikk

Det er tre faktorer du bør ha i mente dersom du vil mestre kunsten å bli en god og overbevisende taler: Pust, kroppsholdning og stemmebruk.
utenforskap som ressurs

Om å høre til, og samtidig ikke

|
Jeg tror at det å kjenne på utenforskap, er noe det fleste opplever i en eller flere faser av livet, og at det inntil et visst punkt, er en sunn del av vår egen dannelsesreise.
Fornyet motivasjon, mer guts og en tydelig stemme

Det magiske samspillet: Hemmeligheten bak et godt teamarbeid

|
Et tilfeldig møte mellom en kommunikasjonsrådgiver, en sanger og sangpedagog og en ekspert i relasjonsledelse har ført til et spennende samarbeid.
tradisjonelle yrkesfag og bærekraft

Tradisjonelle yrkesfag for en bærekraftig fremtid

|
Vi må lære de kommende generasjonene om verdien av kvalitetsarbeid, gjenbruk og restaurering, og om hvordan disse prinsippene kan bidra til en mer bærekraftig verden.
Kumlokk eller hjerte?

Å tilte på hodet

|
Sansing, undring og refleksjon i møte med stillheten i naturen kan lede til livgivende innsikt, visdom og sinnsro.
sosial bærekraft

Slik kan digital transformasjon øke den sosiale bærekraften

|
Den digitale transformasjonen kan ha stor betydning for å øke sosial bærekraft. Her er noen eksempler.
trygghet og variasjon

Pardansen mellom trygghet og variasjon

|
Dersom du ikke forstår hva du føler, vet du heller ikke hva du trenger.
terapi for tyranner

Stillhet – terapi for tyranner

|
Det er inspirerende at det finnes muligheter for vekst og bevegelse selv når man har begge beina på jorda. Bli med på vandring i stillhetens rike! 
Mangfold i Kasakhstan

Lærdom fra Kasakhstan: Å omfavne mangfold og inkludering

|
Norge kan hente inspirasjon fra Kasakhstans tilnærming og gå bort fra begrepet minoriteter.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.