tilt | For deg som jobber i ... | IT | Er det BI eller AI som får Stena Line trygt i havn?

Er det BI eller AI som får Stena Line trygt i havn?

mandag 29. oktober 2018 @ 13:08

Er det «bi, bi, captain!», eller er det «ai, ai, captain»? BI og AI nærmer seg hverandre. BI-fagfolk gjør opp status.
Av Paal Leveraas

Business Intelligence-faget har endret seg mye de siste årene. Fokus har skiftet fra å rapportere status til å forutse fremtiden. Skillelinjene mellom BI og AI blir mer utydelige, for eksempel når Stena line får en BI-basert AI-kaptein. 21. november gjør sterke fagfolk opp status for faget sitt.

Og det skjer først og fremst med «manuell» intelligens.

Kim Næss

— I sin opprinnelige form handlet Business Intelligence om å skape innsikt i de prestasjoner virksomheten har gjort — salg, økonomi, ledelsesrapportering, sier Kim Næss.

Han er mangeårig medlem i Dataforeningens faggruppe for BI og Analytics, og skal lede paneldebatten den 21. november.

— Men faget endrer seg, og framtiden handler mer om innsikt i kjernevirksomhet og det å bruke data til å skape nye inntektsmodeller, sier han.

— En måte å definere BI og analytics er at det beskriver teknologivalgene man tar for å fange essensen eller kjernevirksomheten i den enkelte bedrifts aktiviteter.

«BI og analytics beskriver teknologivalgene man tar for å fange essensen i den enkelte bedrifts aktiviteter»

Han viser til eksempler fra ulike bransjer.

— Spillindustriens dynamikk var en gang at du kjøpte et spill, spilte det en stund, så gikk du og kjøpte et annet spill. Inngangsterskelen var høy. I dag er inngangsterskelen lav, og mens spilleren lærer å spille, lærer spillet også om spilleren og det gir spillprodusenten mulighet til kontinuerlig tilpasning og justering av produktet.

Et annet eksempel er passasjerferjene til Stena Line.

— Stena Line jobber med å utvikle en AI-kaptein, forteller Næss. — Den styrer ikke skipene foreløpig, men samler inn data om drivstoff, motor, temperatur, strøm, bølger, høyvann, lavvann, og behandler det i en maskinlæringsalgoritme som lærer og gir råd til kapteinen.

Dermed viskes skillelinjene mellom BI og AI ut. For er det forretningsintelligens eller kunstig intelligens eller begge deler vi snakker om når maskinene spiser seg inn på kapteinens enemerker?

BIs nåtid og fremtid er altså tema for paneldebatten den 21. november, og debatten kommer i forkant av utdeling av BI-prisen. Til debatten har faggruppen invitert et knippe sterke røster fra brukersiden, inkludert representanter fra DNB, DNV GL og Politidirektoratet.

— I paneldebatten er vi interessert i å lære mer om hvordan DnB bruker data og AI for å forbedre rapportering de gjør idag, og hva de automatiserer til AI, for eksempel for å forbedre kundeopplevelsen, sier Næss. — Fra politiet er vi spente på om bruken av data og analytics-løsninger kan bidra til å oppklare saker tidligere, eller enda bedre, om teknologi brukes til preventive tiltak.

— Og sist, men ikke minst, håper vi at DNV som et globalt selskap med utspring i Norge kan fortelle hvordan data og analytics hjelper dem til å skape nye løsninger og nye forretningsmodeller, avslutter han.


Oppslagsfoto: Miks av bilde fra Pixabay (CC BY 0) og bildet «The ‘Stena Precision’ in Belfast Lough» fra geograph.ie (CC BY 2.0) © Copyright Rossographer og lisensiert for gjenbruk under Creative Commons CC BY 2.0-lisens.

Kunstig intelligens

Digitalisering: IT eller HR?

Digitalisering: IT eller HR?

Ryggmargsrefleksen vår når ordet «digital» nevnes er å tenke IT. Men det viktigste i «digital transformasjon» er ikke «digital», men «transformasjon». Endring og organisasjonsutvikling er først og fremst en HR-faglig jobb. Les mer
Hva verdens mest informerte «toppleder» tenker om bærekraftig ledelse

Hva verdens mest informerte «toppleder» tenker om bærekraftig ledelse

I en serie intervjuer med norske ledere og toppledere utforsker vi begrepet «bærekraftig ledelse». Først ut er en sentral, berømt og velinformert leder, for tiden uten formelt lederansvar. Les mer
Olivias verden

Olivias verden

KI er et fantastisk verktøy, og det blir mer fantastisk for hvert minutt. Fint for oss, stort sett. Men hvordan vil Olivia (8 måneder) sitt voksne liv se ut? Les mer

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Salgsbroen, alle pilarer er like viktige.

Kan du skape tillit? Da er du en selger!

|
Du skal si til deg selv: «Jeg er en selger», og du skal si det med stolthet.
Adferdslæring: Tanker skaper følelser - følelser skaper adferd - adferd skaper tanker

De ubevisste holdningene til eldre arbeidstakere

|
Det foreligger en «allmenn sannhet» om de unge «talentene»: De er fremoverlente, innovative og proaktive arbeidstakere.
Soloprenørene: Hvordan skaffe nye kunder?

Soloprenørene: Hvordan skaffe nye kunder?

|
Overraskende kundeinnsikt fra erfarne soloprenører.
Hvordan 84% av norske virksomheter skaffer nye kunder

Hvordan 84% av norske virksomheter skaffer nye kunder

|
Ukens Tirsdag morgen er skrevet spesielt til en stor gruppe mennesker jeg beundrer: soloprenørene. Dere andre: Les på eget ansvar.
Diagnose: Kan brukes til alt

Diagnose: Kan brukes til alt

|
Å kunne mer om det meste enn de fleste høres bra ut. Men i et ekspertdrevet arbeidsliv kan "multitalent" klinge mer som en diagnose.
Skal vi gni det inn, eller ikke?

Skal vi gni det inn, eller ikke?

|
De gangene jeg som barn kom over en liten rift på en tapetvegg eller i et klesplagg, var det utrolig fristende å pirke litt, og se om jeg kunne få løs en bit til, eller lage hullet litt større. Jeg hadde ikke noe ønske om å ødelegge, jeg ville bare se hva som skjedde.  
Født som leder?

Født som leder?

|
Blir man født som leder? Eller kan det læres? Jeg trodde ikke dette var et tema lenger. Jeg tok feil.
Bare 200 meter til: Små steg gjør store fremskritt

Bare 200 meter til: Små steg gjør store fremskritt

|
Hva er likheten mellom en polfarer, deg og dine ansatte?
Olivias verden

Olivias verden

|
KI er et fantastisk verktøy, og det blir mer fantastisk for hvert minutt. Fint for oss, stort sett. Men hvordan vil Olivia (8 måneder) sitt voksne liv se ut?

Pin It on Pinterest

Share This