IT
Nyttig for deg som jobber i IT eller tilgrensende felt.
16 tips for vellykket HR-analyse
David Green har filtrert det han har lært av å snakke med hundrevis av virksomheter, og avdekket 16 viktige «ingredienser» for suksess med HR-analyse. Les mer
Spiller seg til salgsvekst
– Jo mer tid som brukes på spill, jo bedre går butikken, forteller HR-sjef Kristine Frøberg. Det handler om gamification. Les mer
Bloggdrama og dramateknologer
Jeg intervjuet Margaret Heffernan om dette med at alle ser, men ingen sier fra. Samtalen med henne kom tilbake til meg da jeg leste Bente Sollid Storehaugs krasse angrep på kommentatoren Eva Grinde. For her er det noe som ikke Les mer
3 råd for å unngå fortidens HRtech-synder
— Vi ønsker alle at vi kunne kjøpe et stykke teknologi, og dermed slutter bikkja å bjeffe og ungene oppfører seg ordentlig, sier Jason Averbook i dette intervjuet. — Men det er ikke sånn det fungerer. Alle — også i Les mer
Annenhver jobb automatiseres. Hva betyr det for HR?
En svensk rapport fra 2014 går detaljert gjennom en rekke yrker og beregner sannsynligheten for automatisering av hvert enkelt av dem. Om 20 år er annenhver jobb borte. Det er ikke likegyldig for HR. Les mer
Når selskapet ditt ledes av en algoritme
«Aldri før har så mye kunstig mental kapasitet vært tilgjengelig for så mange. Kombinert med bredbåndsmobilitet, sensorer og stadig sterkere dataknusingsmuligheter, endrer algoritmene både strukturen i den globale økonomien og næringslivets grunnleggende natur.». Les mer
«HR påtvinger oss galaksens mest hatede systemer»
Jonas Söderström har skrevet en brannfakkel av en bok om hvordan inflasjonen i IT-systemer forsurer arbeidsmiljøet. Les mer
5 HR-trender du må kjenne
Sommeren kommer, men snart er den over. Her er langtidsvarselet med viktige trender du som er i HR må kjenne til og helst komme på innsiden av. Les mer
HR-system? Det er Excel, det!
Martins bakgrunn ga ham en unik ballast i det som for mange kan virke like inkompatibelt som olje og vann, Erna og Jens, hummer og kanari, nord og sør: HR og teknologi. Les mer
Fra databransjen til menneskebransjen
Paradoksalt nok er databransjen i dag mer menneskelig enn menneskebransjen. Les hvorfor. Les mer
En kvantefabelaktig uke
- Pappa, jeg tror ikke på gud jeg, sa femåringen mens hun festet borrelåsen på joggeskoene i morges. Det har vært en kvantefabelaktig, surrealistisk uke, som nå avrundes av kloke ord fra barnemunn. Les mer
Leiv Erikssons forbannelse
Det går en rød tråd gjennom norsk historie fra Leiv Eriksson til Carl Henrik Janson. Det handler om nordmenns lodd gjennom tidene: Å komme for tidlig til festen. Les mer
Ingen grunn til panikk
Siden det fremdeles er en stund til verdens undergang, slås noe av ventetiden stundom ihjel ved utforskning av nettets mange konspirative teoretikere. Les mer
«POFF», sa den, ganske stille
Jeg er inkompatibel med elektronikk. Det betyr i korthet at PC-er, mobiltelefoner, telefonsentraler og lignende innretninger er allergiske mot meg. Les mer
Bill. mrk.: «Har diskett, søker meningen med livet»
I det programmet er kommet til et visst punkt i installasjonen -- et av de hvor det er få eller ingen veier tilbake -- får jeg beskjed om at det er «funnet ukjent hardware i maskinen». Kunne jeg ha lagt Les mer
Alle artikler
Personvern og IT-sikkerhet: Slik oppfyller du GDPR-kravene
Personvern er småskrittsforbedringer og sunn fornuft satt i system, forankret i lovverket. Det er ledelsens ansvar, men alles oppgave!
Derfor skal oppstartsselskaper inkludere personvern helt fra start
I denne artikkelen guider jeg deg gjennom hva du bør sikre som minimum rundt personvern og IT-sikkerhet allerede fra start.
Det nærmer seg jul og deretter vipper vi snart inn i et nytt år. Lær deg kunsten å avslutte året som snart er over på en god måte.
Derfor er strategisk ledelse viktig for bærekraftsmål
Mangelen på strategisk kompetanse i næringslivet er en utfordring, men også en mulighet for bedrifter å utvikle og styrke sin posisjon i markedet.
Er din jobb en jobb eller en karriére? Eller er den et kall? Om du lever ut ditt kall avhenger av dine holdninger, men også av ledelsen og miljøet du er i.
Bærekraftig lykke – Bhutans brutto nasjonal lykke
Bhutans Brutto nasjonal lykke-indeks består av 9 dimensjoner og omfatter så mye mer enn økonomiske parametre alene.
Tre tips til deg som vil motivere deg selv til endring
Vi kan ikke gjøre noe med at endringer skjer. Det vi kan gjøre noe med er hvordan vi håndterer endringer.
Den essensielle bærekraftsevnen
Ved å skape et miljø hvor alle føler seg trygge til å uttrykke seg, kan organisasjoner blomstre og oppnå suksess på lang sikt.
Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen
Det er gledelig å vite at skolen arbeider med å fjerne analfabetismen om følelser og selvfølelse.