tilt | Signert | Tirsdag morgen | Hvordan påvirker EUs taksonomi deg og din virksomhet?

Hvordan påvirker EUs taksonomi deg og din virksomhet?

tirsdag 13. juni 2023 @ 06:00

Hva svarer du når investoren ber deg bevise at det du gjør er bærekraftig? Vi spør Nina Lillelien i NHO. Du kan være med å utforske svarene.
Av Paal LeveraasNina Lillelien (Foto: NHO)

I vårens siste Litt klokere-møte ser vi på hvordan EUs taksonomi for bærekraft påvirker små og mellomstore bedrifter. Nina Lillelien fra NHO innleder og debatten får som alltid lov til å bli hva den blir, formodentlig med ditt hode (og gjerne hjerte) som klok bidragsyter.

Påmelding: Litt klokere om EUs taksonomi for bærekraft

Green deal

I 2020 la EU fram sin “European Green Deal” som har som ambisjon å gjøre Europa klimanøytralt innen 2050. En viktig komponent i denne planen er å knytte en sunn økonomi til sunne, bærekraftige aktiviteter. Det skal lønne seg å være bærekraftig, og EUs handlingsplan for bærekraftig finans stiller krav til bank- og finans om å gi innsikt – for seg selv og omverdenen – i hvilken grad de investerer i bærekraftige aktiviteter.

For å få til dette må det skapes et felles rammeverk som definerer hva en bærekraftig aktivitet er.

Og her kommer EUs taksonomi inn i bildet.

For at en aktivitet skal være bærekraftig må den bidra vesentlig til minst ett av seks miljømål. I tillegg skal den ikke bidra til svekking av noen av de andre miljømålene, og den skal oppfylle minimumsvilkår for sosiale rettigheter.

Les mer: Bærekraftsrapportering – treffer nye krav små og mellomstore bedrifter? (NHO.no)

Hva betyr det for deg?

Men betyr dette noe for deg og din virksomhet?

Det vil i første omgang bety noe for 11.000 europeiske virksomheter, og i andre omgang for 50.000.

Og det er også en stor sjanse for at den betyr noe for deg og din virksomhet. Det kommer an på dels hvor stort selskapet er, dels hvilken sektor det opererer i, men også hvilke kunder dere har.

Hvis du leverer til en kunde som omfattes av reguleringene, kan det dessuten hende du får krav om dokumentasjon som din kunde igjen trenger for å rapportere om hvordan de etterlever kravene.

Kritikk

EUs plan er omfattende og angriper problemene vi står ovenfor i økonomiens hjertepumpe: kapitalmarkedene. Med sitt presisjonsnivå og struktur kan den bli en global gullstandard for bærekraftige investeringer.

Men den er også blitt kritisert, blant annet for å ha altfor mange og store smutthull. The Economist peker på at forsinkelser allerede har skapt logistiske problemer ved at finansinstitusjoner må rapportere på sine investeringer før investeringsobjektene er blitt avkrevd slik rapportering.

De peker også på reguleringene er så begrenset at det bare vil gjelde ca halvparten av investeringskapitalen som er tilgjengelig i Europa.

En annen utfordring er om investorene vil bry seg. Ideen er å synliggjøre hvordan penger investeres for å mobilisere kapitalsterke investorer til å vri investeringene mer mot det grønne. Enn så lenge er det viktig for omdømmet, men penger lukter ikke og bryr seg heller ikke om hvem som holder i dem.

I tillegg er det blitt rettet kritikk mot at enkelte aktiviteter ikke aller er enige i er miljøvennlige, som naturgass og kjernekraft, faller innenfor EUs rammer for bærekraftig aktivitet.

Litt klokere

Vi ser mer på disse utfordringene, og spesielt hva det vil bety for norske virksomheter i Litt klokere den 13. juni.

Påmelding: Litt klokere om EUs taksonomi for bærekraft

God tirsdag.

Neste skritt

Takk for at du leste helt hit. Er du nysgjerrig på hvordan tilt.work kan bistå deg og/eller din virksomhet? Sjekk vårt partnernettverk av kloke hoder.

Bærekraftig ledelse

bærekraftig ledelse

Hva er bærekraftig ledelse?

Det er mitt håp at begrepet bærekraftig ledelse blir forstått og akseptert som en grunnleggende rød tråd i fremtidig ledelse. Les mer
Farger og bærekraft

Farger og bærekraft

På wiki-listen over kjente larvikinger finner du verdensnavn som Thor Heyerdahl, Arne Nordheim og Ingvar Ambjørnsen. Listen inneholder mer enn 100 personer. Bjørn Z. Ekelund er ikke på listen. Ennå. Men Bjørn er verdenskjent, i snevre kretser. Møt en av Les mer
godt lederskap

Drivhusledelse

Hva slags ledelse trenger Norge nå? Er det gartnere eller generaler? Les mer

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Tanker for morgendagens ledertalent

Tanker for morgendagens ledertalent

|
Mitt håp er at jeg klarte å inspirere noen av de 50 ledertalentene til å ta bedre vare på seg selv.
sitat om dårlig lederskap

«Don’t pick a job. Pick a boss»

|
Ekte ledelse handler om å løfte andre opp.
Døm ikke en fisk etter evnen til å klatre i trær

Døm aldri en fisk ut fra evnen den har til å klatre i trær

|
Da er det lov å spørre oss selv om vi kanskje akkurat nå blir målt på et felt det ikke er rimelig å forvente at vi skal mestre, i hvert fall ikke enda?
grafikk som illustrerer verdien av mangfold og inkludering, ulike mennesker omgitt avgrønne vekster.

Mangfold og inkludering: Nøkkelen til en bærekraftig fremtid

|
I møte med nye utfordringer i et stadig mer digitalisert samfunn, blir innovasjon avgjørende. Nye tider krever nye perspektiver!
løfte hverandre opp

Vår motstand mot å løfte andre frem

|
Å løfte andre bør ikke oppleves som en trussel mot ens egen posisjon eller karriere.
to som leder workshop sammen.

Co-fasilitering: 1+1=3

|
Når to personer leder en workshop bringer de inn 1 + 1 personer pluss relasjonen mellom dem. Dette gir deltakerne en anledning til å lære gjennom observasjon og identifikasjon med hver av innlederne. Det gir også anledning til å se og lære samspill i praksis. Disse utsagnene er gyldig uavhengig av workshopens innhold.
Enda et idiot-kurs ledelsen har dratt i gang

Enda et idiot-kurs ledelsen har dratt i gang

|
Det første spørsmålet vi fikk, var om vi noen gang hadde vært arbeidsledige.
skilt som beskriver rett og galt

Har konseptet «Verdi» noen verdi i samfunnet?

|
Vi må være ekte og autentiske, både i det vi ønsker samfunnet skal se, og det vi tror aldri vil bli oppdaget.
Hva OLA lærte meg om læring

Hva OLA lærte meg om læring

|
Vi har alle møtt mennesker som har bestemt seg for at «nei, jeg trenger ikke å lære mer. Jeg har lært nok». Ikke vær en av dem.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.