tilt | Signert | Tirsdag morgen | Hvordan påvirker EUs taksonomi deg og din virksomhet?

Hvordan påvirker EUs taksonomi deg og din virksomhet?

tirsdag 13. juni 2023 @ 06:00

Hva svarer du når investoren ber deg bevise at det du gjør er bærekraftig? Vi spør Nina Lillelien i NHO. Du kan være med å utforske svarene.
Av Paal LeveraasNina Lillelien (Foto: NHO)

I vårens siste Litt klokere-møte ser vi på hvordan EUs taksonomi for bærekraft påvirker små og mellomstore bedrifter. Nina Lillelien fra NHO innleder og debatten får som alltid lov til å bli hva den blir, formodentlig med ditt hode (og gjerne hjerte) som klok bidragsyter.

Påmelding: Litt klokere om EUs taksonomi for bærekraft

Green deal

I 2020 la EU fram sin “European Green Deal” som har som ambisjon å gjøre Europa klimanøytralt innen 2050. En viktig komponent i denne planen er å knytte en sunn økonomi til sunne, bærekraftige aktiviteter. Det skal lønne seg å være bærekraftig, og EUs handlingsplan for bærekraftig finans stiller krav til bank- og finans om å gi innsikt – for seg selv og omverdenen – i hvilken grad de investerer i bærekraftige aktiviteter.

For å få til dette må det skapes et felles rammeverk som definerer hva en bærekraftig aktivitet er.

Og her kommer EUs taksonomi inn i bildet.

For at en aktivitet skal være bærekraftig må den bidra vesentlig til minst ett av seks miljømål. I tillegg skal den ikke bidra til svekking av noen av de andre miljømålene, og den skal oppfylle minimumsvilkår for sosiale rettigheter.

Les mer: Bærekraftsrapportering – treffer nye krav små og mellomstore bedrifter? (NHO.no)

Hva betyr det for deg?

Men betyr dette noe for deg og din virksomhet?

Det vil i første omgang bety noe for 11.000 europeiske virksomheter, og i andre omgang for 50.000.

Og det er også en stor sjanse for at den betyr noe for deg og din virksomhet. Det kommer an på dels hvor stort selskapet er, dels hvilken sektor det opererer i, men også hvilke kunder dere har.

Hvis du leverer til en kunde som omfattes av reguleringene, kan det dessuten hende du får krav om dokumentasjon som din kunde igjen trenger for å rapportere om hvordan de etterlever kravene.

Kritikk

EUs plan er omfattende og angriper problemene vi står ovenfor i økonomiens hjertepumpe: kapitalmarkedene. Med sitt presisjonsnivå og struktur kan den bli en global gullstandard for bærekraftige investeringer.

Men den er også blitt kritisert, blant annet for å ha altfor mange og store smutthull. The Economist peker på at forsinkelser allerede har skapt logistiske problemer ved at finansinstitusjoner må rapportere på sine investeringer før investeringsobjektene er blitt avkrevd slik rapportering.

De peker også på reguleringene er så begrenset at det bare vil gjelde ca halvparten av investeringskapitalen som er tilgjengelig i Europa.

En annen utfordring er om investorene vil bry seg. Ideen er å synliggjøre hvordan penger investeres for å mobilisere kapitalsterke investorer til å vri investeringene mer mot det grønne. Enn så lenge er det viktig for omdømmet, men penger lukter ikke og bryr seg heller ikke om hvem som holder i dem.

I tillegg er det blitt rettet kritikk mot at enkelte aktiviteter ikke aller er enige i er miljøvennlige, som naturgass og kjernekraft, faller innenfor EUs rammer for bærekraftig aktivitet.

Litt klokere

Vi ser mer på disse utfordringene, og spesielt hva det vil bety for norske virksomheter i Litt klokere den 13. juni.

Påmelding: Litt klokere om EUs taksonomi for bærekraft

God tirsdag.

Neste skritt

Takk for at du leste helt hit. Er du nysgjerrig på hvordan tilt.work kan bistå deg og/eller din virksomhet? Sjekk vårt partnernettverk av kloke hoder.

Bærekraftig ledelse

Ledere som vasker føttene til sine medarbeidere

Ledere som vasker føttene til sine medarbeidere

En av verdens mest suksessfulle organisasjoner startet med en leder som vasket føttene til sine følgere. Bør du også være en tjenende leder? Les mer
bærekraftig ledelse er endringsledelse

Bærekraftig ledelse = endringsledelse

Bærekraftig ledelse henger nøye sammen med endringsledelse. For bærekraft innebærer endring: Vi skal gjøre det bedre enn vi gjorde i går. Les mer
Bærekraftig HR: Når mennesker, planet og profitt møtes

Bærekraftig HR: Når mennesker, planet og profitt møtes

Hvordan kan HR bidra til bærekraftsstrategien og selv bli bærekraftig? Modeller er ikke nok. Men de kan være et startpunkt. Les mer

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Den essensielle bærekraftsevnen

Den essensielle bærekraftsevnen

|
Ved å skape et miljø hvor alle føler seg trygge til å uttrykke seg, kan organisasjoner blomstre og oppnå suksess på lang sikt.
Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

|
Det er gledelig å vite at skolen arbeider med å fjerne analfabetismen om følelser og selvfølelse.
En leders ønskeliste: 31 temaer

En leders ønskeliste: 31 temaer

|
November er mørk, men julen er nær. Og vipps er det nytt år og nye ting å lære. Hvis du skulle velge, hva ville du helst lære fra denne ønskelisten for ledere?
vinduspost med døde fluer. Utsikt mot en skolegård med lekende barn.

Det er på tide å gjøre endringer i skolesystemet

|
Vi er alle klar over hvor viktig det er med god kompetanse, men vi vet også at det er kun «GJØRINGEN» som skaper resultater - og det er dessuten under «gjøringen» vi lærer mest effektivt.
Illustrerer Sinnataggen, motstand mot digitalisering

Digital transformasjon: Mer enn teknologi

|
Som en veteran i endringsledelse og en som har ledet flere vellykkede omstillinger, står jeg noe perpleks overfor denne tilsynelatende avgrunnen mellom teori og praksis.
bilde som illustrerer de blå soner

Blue Zone: 10 prinsipper for å skape en bedre arbeidsplass

|
Forskningen på de blå sonene gir oss verdifull innsikt som er relevant for enkeltpersoner og organisasjoner som ønsker å forbedre velvære, produktivitet og ledelse på arbeidsplassen.
kompetanse og livserfaring, illustrasjon av eldre dame foran pc

Systematisk nedvurdering av kompetanse og livserfaring

|
Det er essensielt for samfunnet å revurdere og omdefinere hva som betraktes som verdifull kompetanse og kunnskap.
Magefølelsen som foretrukket beslutningsform

Magefølelsen som foretrukket beslutningsform

|
For å skaffe oss tilstrekkelig innsikt slik at vi kan ta kloke valg, er det helt avgjørende å sette sammen ulik kompetanse.
Seks ferdigheter for deg som vil være en coachende leder

Seks ferdigheter for deg som vil være en coachende leder

|
Jeg ble ansvarliggjort i helgen. Og det er bare en av mange ferdigheter ledere kan lære av coaching-profesjonen.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.