tilt | Signert | Tirsdag morgen | Hånd i hånd mot det ukjente

Hånd i hånd mot det ukjente

tirsdag 1. februar 2022 @ 06:00

Jeg har vært gründer og soloprenør i brorparten av min karriere. Nå er jeg med å skape noe jeg skulle ønske jeg selv hadde da jeg startet min reise.
Av Paal LeveraasFoto: Rosmarie Voegtli (Flickr CC BY 2.0)

I serien “Paal gjør ting som gjør ham vettskremt” er denne uken turen kommet til å gå “Impro Basic 1” på Det Andre Teatret. Det er et kurs i improvisasjon. På en måte en naturlig fortsettelse av noe som startet for 40 år siden. Men utrolig skummelt.

Jeg grugleder meg.

I forkant maler jeg meg opp en rekke bekymringer i hodet mitt. Den største er knyttet til at jeg har passert 60, og jeg tipper at de fleste andre på kurset er fra 25 og oppover. Hva slags rart lite anakronistisk utskudd er han fyren med det grå håret? Han er vel for gammel til dette?

Jeg nekter å akseptere at jeg er for gammel.

Men skummelt er det altså likevel.

Så går det nok bra.

(Hvis ikke går det over.)

Ut i det ukjente

Denne følelsen av å kaste seg ut i det ukjente har jeg kjent på før. Første gang var da en partner og jeg sluttet i våre godt betalte og trygge jobber for å starte et mediehus på Internett. Det var i 1996. World Wide Web var oppfunnet for bare 2-3 år siden, og de få brukerne der ute var entusiaster med oppringt modem.

Det gikk bra.

Og det gikk ikke over.

Ut av prosjektet vokste etter hvert nettavisen digi.no, som i dag fremdeles lever i beste velgående, mer enn 25 år etter.

Livet som soloprenør

Etter digi ble jeg soloprenør. En soloprenør er en som driver eget selskap, enten for å livnære seg i en fri jobb, eller ofte med tanke på å bygge opp noe større rundt seg. Selv har jeg både bygd og brent. Jeg har vært mentor for mange gründere. Og i løpet av de siste 20 årene har jeg startet tre nye selskap.

Noe har gått bra.

Noe gikk over.

Men sånn er gründerlivet.

Les: En seriegründers hemmelighet

Nerven i gründerskapet

Det som er viktig for meg er nerven i gründerskapet. Hver eneste oppstart er et adrenalin-kick som gir energi, spenning — og sterke innslag av nettopp “Paal gjør ting som gjør ham vettskremt”.

Det er livgivende og gøy.

Inntil det går over.

Les: Helten og hans G-punkt

Fra svindler til helt

Det har skjedd utrolig mye positivt på gründer-fronten de siste 30-40 årene. Før jeg ble gründer for første gang var ordet nærmest synonymt med en svindler. Da jeg ble gründer selv var ordet fremdeles assosiert med en litt tvilsom spekulant og lykkejeger. I dag er gründerne nasjonens redningskvinner og -menn, de som skal bygge vår fremtid og sikre vår velstand forankret i norske verdier.

Les: De som bygger det nye Norge

Savnet av likesinnede

Det er en ting jeg alltid har savnet som soloprenør og gründer, og det er nettverk av likesinnede. Så nå lager vi et slikt nettverk. tilt.work AS, som er det siste selskapet jeg har startet, har trukket til seg en rekke soloprenører og ansatte i mindre virksomheter. Blant disse tilterne bor det mye kompetanse om det å være soloprenør.

En av disse tilterne er Catherine Lemaréchal. Catherine har jobbet i Geelmuyden.Kiese og Burson-Marsteller. Hun er utdannet innen markedsføring og grafisk design, og har deltatt i, og senere vært med å lede Dale Carnegies kurs i Kommunikasjon og ledelse. For 14 år siden ble hun selv soloprenør i selskapet selskap Ticato AS. I de 14 årene har hun gjort mange verdifulle erfaringer.

I dag er Catherine vertinne i vårt “Litt klokere” tirsdagsmøte. Det starter som vanlig klokken 15.00. Meld deg på her og lær mer om hva vi tenker om soloprenørnettverket.

God tirsdag.

PS. Har du hørt om Tim Ferris? Han som fant opp “The 4 Hour Work Week” og satte ord på soloprenørenes våteste drømmer? Denne usedvanlige fyren har innrømmet at han ikke setter seg mål, men han definerer hva han er mest redd for. Så går han mot det. Les: Frykten er ditt våpen.

PS2. Det er mange likheter mellom gründerskap og ekteskap. Så like er de to, at mange finner det umulig å være i begge skapene samtidig. Andre greier ikke å se hva som er det ekte skapet og hva som er gründerskapet. Les: Til børsen skiller oss ad.

Fant ikke noen innlegg.

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Den essensielle bærekraftsevnen

Den essensielle bærekraftsevnen

|
Ved å skape et miljø hvor alle føler seg trygge til å uttrykke seg, kan organisasjoner blomstre og oppnå suksess på lang sikt.
Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

|
Det er gledelig å vite at skolen arbeider med å fjerne analfabetismen om følelser og selvfølelse.
En leders ønskeliste: 31 temaer

En leders ønskeliste: 31 temaer

|
November er mørk, men julen er nær. Og vipps er det nytt år og nye ting å lære. Hvis du skulle velge, hva ville du helst lære fra denne ønskelisten for ledere?
vinduspost med døde fluer. Utsikt mot en skolegård med lekende barn.

Det er på tide å gjøre endringer i skolesystemet

|
Vi er alle klar over hvor viktig det er med god kompetanse, men vi vet også at det er kun «GJØRINGEN» som skaper resultater - og det er dessuten under «gjøringen» vi lærer mest effektivt.
Illustrerer Sinnataggen, motstand mot digitalisering

Digital transformasjon: Mer enn teknologi

|
Som en veteran i endringsledelse og en som har ledet flere vellykkede omstillinger, står jeg noe perpleks overfor denne tilsynelatende avgrunnen mellom teori og praksis.
bilde som illustrerer de blå soner

Blue Zone: 10 prinsipper for å skape en bedre arbeidsplass

|
Forskningen på de blå sonene gir oss verdifull innsikt som er relevant for enkeltpersoner og organisasjoner som ønsker å forbedre velvære, produktivitet og ledelse på arbeidsplassen.
kompetanse og livserfaring, illustrasjon av eldre dame foran pc

Systematisk nedvurdering av kompetanse og livserfaring

|
Det er essensielt for samfunnet å revurdere og omdefinere hva som betraktes som verdifull kompetanse og kunnskap.
Magefølelsen som foretrukket beslutningsform

Magefølelsen som foretrukket beslutningsform

|
For å skaffe oss tilstrekkelig innsikt slik at vi kan ta kloke valg, er det helt avgjørende å sette sammen ulik kompetanse.
Seks ferdigheter for deg som vil være en coachende leder

Seks ferdigheter for deg som vil være en coachende leder

|
Jeg ble ansvarliggjort i helgen. Og det er bare en av mange ferdigheter ledere kan lære av coaching-profesjonen.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.