tilt | Signert | Tirsdag morgen | 6 gavetips til dine medarbeidere

6 gavetips til dine medarbeidere

tirsdag 21. desember 2021 @ 07:00

Hva skal sjefen gi i gave til medarbeidere som har alt? Her er 6 gavetips.

Av Paal Leveraas Oppslagsfoto: Pixabay - Jens P. Raak

Tirsdag morgen og tilt.work takker for følget denne høsten med seks gavetips fra sjefen til de ansatte. Og ett tilbake. Vi ønsker deg en riktig god jul, og ser frem til fortsatt følge fra januar.

Her er gavene alle sjefer bør gi til sine ansatte — til jul, og resten av året:

1 Gi dem tillit: Tillit er som luft, du merker ikke når den er der, men du dør fort hvis den blir borte. Tillit er den viktigste kapital en leder kan ha. Det er en uomtvistelig lov om tillit: Du får det ikke om du ikke gir det. Så stol på folkene dine, regn dem som overmennesker inntil det er motbevist — minst tre ganger.

Lederens verktøykasse

Verktøyene du trenger for å bygge en god bedriftskultur

Den usynlige drittsekken kan få til å oppføre oss dårlig mot andre. Les mer

Er retskrivnig egnetlig så vikktigt?

Med kadaverdisiplin pisket læreren inn kommaregler, riktig bruk av preposisjoner og korrekt verbbøying. Hvor viktig er det egentlig? Les mer

De 3 lyttenivåene (og et bonusnivå)

Å lytte er en kunst - og et håndverk. Som alle håndverk kan det læres. Lær her. Les mer

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

Fornavn Etternavn

E-post*

Tirsdag morgen

Ukebrevet tilt.work

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Arbeidslivet, Ledelse

«Don’t pick a job. Pick a boss»

26. oktober 2023 | Glenn Agung Hole

Ekte ledelse handler om å løfte andre opp.

Døm ikke en fisk etter evnen til å klatre i trær

Språk som lederverktøy, Tirsdag morgen

Døm aldri en fisk ut fra evnen den har til å klatre i trær

24. oktober 2023 | Hedvig Rognerud

Da er det lov å spørre oss selv om vi kanskje akkurat nå blir målt på et felt det ikke er rimelig å forvente at vi skal mestre, i hvert fall ikke enda?

grafikk som illustrerer verdien av mangfold og inkludering, ulike mennesker omgitt avgrønne vekster.

Samfunn

Mangfold og inkludering: Nøkkelen til en bærekraftig fremtid

23. oktober 2023 | Aslak Molvær

I møte med nye utfordringer i et stadig mer digitalisert samfunn, blir innovasjon avgjørende. Nye tider krever nye perspektiver!

Medarbeiderskap

Vår motstand mot å løfte andre frem

19. oktober 2023 | Glenn Agung Hole

Å løfte andre bør ikke oppleves som en trussel mot ens egen posisjon eller karriere.

Bjørn Z., coaching

Co-fasilitering: 1+1=3

13. oktober 2023 | Bjørn Z. Ekelund

Når to personer leder en workshop bringer de inn 1 + 1 personer pluss relasjonen mellom dem. Dette gir deltakerne en anledning til å lære gjennom observasjon og identifikasjon med hver av innlederne. Det gir også anledning til å se og lære samspill i praksis. Disse utsagnene er gyldig uavhengig av workshopens innhold.