tilt | Signert | Språk som lederverktøy | Kunden har ikke alltid rett – men det er fortsatt vårt problem

Kunden har ikke alltid rett – men det er fortsatt vårt problem

mandag 27. februar 2023 @ 07:32

Det handler ikke om hvorvidt kunden har rett eller feil, men hvordan vi får denne kunden til å føle seg, måten vi møter kunden på.
Av Hedvig Rognerud

Alle som jobber med kunder vet det. Noen ganger går det galt. Uansett hvor mye vi har tenkt, planlagt, tilrettelagt og informert, noen ganger vil det seg bare ikke.

Og det som verre er, det er akkurat som om hvis noe går galt i forhold til én kunde, vil skjebnen at det er nøyaktig den samme kunden som rammes neste gang vi glemmer ei avtale, oversitter en frist eller gjør noe annet som ikke slår heldig ut.

Systemfeil, slurv eller misforståelser?

Årsakene til dette kan være mange, fra systemfeil til voksesmerter, utilstrekkelig opplæring, misforståelser eller underkapasitet i hektiske perioder.

Selv får jeg vondt i magen når slike ting skjer, og går flere runder for å finne ut hva som gikk galt og hvorfor, for om mulig å avdekke en årsakssammenheng eller et mønster å gripe tak i for å forebygge at dette skjer igjen.

Denne kartleggingen med påfølgende tiltak er en viktig øvelse. Men enda mer vesentlig er hvordan vi ivaretar den kunden som, med god grunn, ikke er fornøyd med det han eller hun har opplevd.

Forventningsavklaring

Det viktigste startpunktet er, slik jeg ser det, forventningsavklaring. Har vi stilt nok spørsmål på bestillingstidspunktet? Er vi enige om hva som vil være et godt resultat?

Hvorfor disse spørsmålene er viktige, kan illustreres med et eksempel:

Som 19 åring bestilte jeg min aller første seng for egne penger, sammen med en madrass. Da senga og madrassen kom på døra, oppdaget jeg at det manglet sengebunn.

Ingen hadde fortalt meg, som var fersk i voksenlivet, at dette standardproduktet ikke fulgte med automatisk. Dermed sto jeg der med et ubrukelig produkt ut fra mine behov, og ikke minst mine antakelser om hva jeg hadde kjøpt. På få sekunder endret jeg tilstand fra glad og stolt og med ferske voksenpoeng, til en opplevelse av ikke å mestre en ny arena jeg burde hatt kontroll på.

Den dårlige kundeopplevelsen handlet likevel ikke om dette stadiet, men måten jeg ble møtt på i butikken dagen etter, der jeg bryskt ble gjort oppmerksom på at såpass burde jeg skjønt selv.

Det handler ikke om hvorvidt kunden har rett eller feil

Her er vi inne på et vesentlig punkt i god kundebehandling. Det handler nemlig ikke om hvorvidt kunden har rett eller feil, men hvordan vi får denne kunden til å føle seg, dvs måten vi møter kunden på.

Det er fullt mulig å vise empati og forståelse for situasjonen, uten å legge seg flat. I eksempelet med senga ville det gjort stor forskjell hvis den butikkansatte smilende hadde sagt noe sånt som: 

«Jeg burde forstått at dette er første gangen du kjøper ei seng, og vi selger sengebunner separat fordi…» Der og da hadde dette vært tilstrekkelig for et mangeårig lojalitetsbånd fra min side.

Beklager, her har vi gjort en feil

Jeg tror også på ærlighet, og det å beklage når vi har gjort faktiske feil. Enten det skyldes tidspress, forglemmelse eller rett og slett kommunikasjonssvikt.

Det har liten verdi for noen av partene å peke tilbake på kunden.

Kunden har tatt kontakt på grunn av et udekket behov for kapasitet eller kompetanse. Da må vi forstå og respektere dette behovet. Når vi ikke forstår, eller ikke leverer, får ikke kunden det han eller hun trenger.

Hva kan vi lære av Google?

De fleste kunder har et problem de trenger hjelp til å løse, derfor tror jeg på Googles kundefilosofi. Her er et utdrag fra et av deres foredrag, fritt etter hukommelsen:

If the customer can’t spell, it’s our problem
If the customer doesn’t know geography, its our problem
If a word has several different meanings, it’s our problem

Behovet for å bli sett

De aller fleste mennesker har et grunnleggende behov for å bli sett og lyttet til. Ikke minst på en dårlig dag.

God kundepleie handler i de aller fleste tilfelle om å trene disse lytteferdighetene, kombinert med å holde trangen til å forsvare det som har hendt, i sjakk.

Gjennom aktiv lytting, empatisk atferd og invitasjon til dialog kan vi sammen med kunde komme fram til den beste løsningen for å reetablere tillit. Samtidig skaper vi et grunnlag for videre samarbeid der dette er naturlig.

The Service Recovery Paradox

Det er nemlig, paradoksalt nok, påvist at kunder som føler seg godt ivaretatt etter en dårlig opplevelse, er mer lojale enn de som ikke har hatt de samme dårlige opplevelsene (The Service Recovery Paradox).

Peer Gynt forklarte dette på sin egen måte: «Når utgangspunktet er som galest, blir resultatet ofte originalest.»

Fant ikke noen innlegg.

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

vektorgrafikk eldre i aktivitet

Farvel til alderismen. Eldre som livsbejaende, verdiskapende borgere

|
Den offentlige samtalen har et sterkt fokus på eldre som et problem og en kostnad. Skal vi snu samtalen til å handle om eldre som en livsbejaende ressurs, må det en holdningsendring til – også hos eldre.
Du skal få din lønn i vaffeljernet

Du skal få din lønn i vaffeljernet

|
Den ultimate lederutfordringen: Det eneste du kan tilby av motivasjon er vafler. Tusenvis står i det hver dag.
Kvinne holde en presentasjon foran et publikum.

Kunsten å skape engasjement i møter og på kurs

|
VIVA er en huskeregel for den som vil skape engasjerende kurs som huskes.
Utsikten fra elfenbenstårnet

Utsikten fra elfenbenstårnet

|
Å se det store bildet er bra, men hvis det er det eneste vi ser, mister vi kontakten med virkeligheten.
Nøkkelen til vekst: Lærdommer fra åkeren til kontoret

Nøkkelen til vekst: Lærdommer fra åkeren til kontoret

|
Visdommen jeg arvet fra min kjære bestefar, en visdom som strekker seg langt utover åkrene og inn i livets mange aspekter, er en uvurderlig guide i forståelsen av likhetene mellom lederskap og bondekunnskap.
Norge under lupen, Datatilsynets tilsyn med kommuner ang personvern

Læringspunkter fra Datatilsynets tilsyn med kommuner

|
Datatilsynets rapport etter tilsyn med flere kommuner i Norge, gir oss nyttig læring.
Vektorgrafikk med to personer foran en tavle som viser elementer for god GDPR. Illustrerer viktigheten av å bygge en god personvernkultur.

12 bud for å bygge en robust personvernkultur

|
GDPR og IT-sikkerhet er ikke et engangsoppsett. Det krever konstant fokus og kontinuerlig oppdatering. Her er 12 gode råd for å bygge en varig personvernkultur.
Toppliste med pallplassene 1, 2 og 3.

Disse artiklene ble mest lest i 2023

|
Er artikkel om bærekraftig IT og grønn koding ble den mest leste artikkelen i 2023.
Lederskap bor i oss alle

Lederskap bor i oss alle

|
Jeg ønsker at vi reflekterer mer over hva lederskap egentlig er og hvilket mangfold av lederskap vi ønsker.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.