Coaching og rådgivning | Kurs | Fagnettverk

Vi tilter arbeidslivet mot en mer bærekraftig fremtid. Se hva vi kan gjøre for din virksomhet.

100 dager
Mellom 30 og 50 prosent av nye ledere er spilt ut over
DISK: Kommunikasjon i farger
Slik fargekoder du din (og dine kollegers) kommunikasjon med DISK.
🤣 morgentilt ☕
Bli med på vårt uformelle kaffemøte -hver morgen fra tirsdag til fredag.

Alle våre tjenesterVåre partnere
tilt | Signert | Bjørn Z. | Slik skal eldrebølgen bli en positiv ressurs

Slik skal eldrebølgen bli en positiv ressurs

torsdag 25. november 2021 @ 07:00

En unik gruppe er under oppseiling i Larvik. Visdomsprenørene samler eldre med skapende livskraft.
Av Bjørn Z. EkelundFoto: Elf-Moondance

Jeg har siden 2016 vært aktiv med på å bygge opp Colab, Nyskapingshuset i Larvik. Det har blitt et miljø som stimulerer til personlig vekst og entreprenørskap. Når jeg går inn døren, merker jeg med en gang en stemning der jeg gledes over å være sammen med mennesker som er nysgjerrige og hjelpsomme når man har noen ideer som fortjener å lyttes på, masseres, videreutvikles og realiseres.

Nyskapning: Visdomsprenørene

Jeg har også etter at jeg ble 60 år søkt å finne ut hvordan jeg og vi kan bidra til at eldre i Larvik kan bli  en ekstraordinær verdifull ressurs. Jeg har meldt meg inn i foreninger som domineres av eldre. Jeg har deltatt på konferanser om alderdom og helse. Jeg har deltatt i etterutdanning i eldrepsykologi. Og, jeg har bestemt meg for å etablere Visdomsprenørene på innsiden av Colab.

I min psykologiske utdanning ble jeg tidlig introdusert til at det er 2 faser i livet som ofte fører til depresjon og psykiske problemer. Det kalles stressende hendelser i livet. Det er når man som ungdom flytter hjemmefra og det er når en som arbeidstaker slutter å arbeide. Det er overgangen mellom arbeid og pensjonisttilværelse som er mitt fokus nå.

LES OGSÅ: Fra eldrebølge til eldrekraft

Den tredje alderdom

En del eldre har fått med seg en porsjon visdom. En del eldre har i forlengelsen av et tradisjonelt arbeidsliv fortsatt en del entreprenørielle ideer. Det kan f.eks. være å bidra i organisasjonslivet som frivillig, starte nye virksomheter og prøve seg med nye produkter. Eller det kan være å selge sine tjenester som enkeltmannsforetak eller gjøre om en hobby til en mer profesjonell virksomhet. Alt dette er vil være verdifullt for en selv og det vil som regel være til glede for andre. Noe av dette vil også sparke i gang ulike økonomiske aktiviteter. Visdomsprenørene er felles betegnelsen på denne gruppen av eldre som fortsatt har skapende livskraft.

Ved å etablere gruppen ønsker jeg å lage en unik arena med mennesker som har kommet inn i en ny fase av livet. Det som ofte kalles den tredje alderdom. Det skal være et miljø som bidrar til bevisstgjøring og utvikling av egen skapertrang. Ved å etablere dette på innsiden av Colab får Visdomsprenørene et nettverk av unge rundt seg og et allerede etablert støttesystem for entreprenørskap. Eldre kan være til hjelp for unge, og unge kan være til hjelp for eldre.

LES OGSÅ : En workshop for 77-åringer viste styrken i eldrekraft

En ressurs for byen

Eldres visdom er bygd på utdanning, erfaring og mange års reflektert skapende praksis. Mange eldre har et stort nettverk. Mange eldre har også kapital og en økonomi som gjør det mulig å satse. Jeg ser for meg et reflektert, bevisst og målrettet miljø som kan gjøre en forskjell i Larvik, ikke bare for dem selv men for alle i byen.

Fant ikke noen innlegg.

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Salgsbroen, alle pilarer er like viktige.

Kan du skape tillit? Da er du en selger!

|
Du skal si til deg selv: «Jeg er en selger», og du skal si det med stolthet.
Adferdslæring: Tanker skaper følelser - følelser skaper adferd - adferd skaper tanker

De ubevisste holdningene til eldre arbeidstakere

|
Det foreligger en «allmenn sannhet» om de unge «talentene»: De er fremoverlente, innovative og proaktive arbeidstakere.
Soloprenørene: Hvordan skaffe nye kunder?

Soloprenørene: Hvordan skaffe nye kunder?

|
Overraskende kundeinnsikt fra erfarne soloprenører.
Hvordan 84% av norske virksomheter skaffer nye kunder

Hvordan 84% av norske virksomheter skaffer nye kunder

|
Ukens Tirsdag morgen er skrevet spesielt til en stor gruppe mennesker jeg beundrer: soloprenørene. Dere andre: Les på eget ansvar.
Diagnose: Kan brukes til alt

Diagnose: Kan brukes til alt

|
Å kunne mer om det meste enn de fleste høres bra ut. Men i et ekspertdrevet arbeidsliv kan "multitalent" klinge mer som en diagnose.
Skal vi gni det inn, eller ikke?

Skal vi gni det inn, eller ikke?

|
De gangene jeg som barn kom over en liten rift på en tapetvegg eller i et klesplagg, var det utrolig fristende å pirke litt, og se om jeg kunne få løs en bit til, eller lage hullet litt større. Jeg hadde ikke noe ønske om å ødelegge, jeg ville bare se hva som skjedde.  
Født som leder?

Født som leder?

|
Blir man født som leder? Eller kan det læres? Jeg trodde ikke dette var et tema lenger. Jeg tok feil.
Bare 200 meter til: Små steg gjør store fremskritt

Bare 200 meter til: Små steg gjør store fremskritt

|
Hva er likheten mellom en polfarer, deg og dine ansatte?
Olivias verden

Olivias verden

|
KI er et fantastisk verktøy, og det blir mer fantastisk for hvert minutt. Fint for oss, stort sett. Men hvordan vil Olivia (8 måneder) sitt voksne liv se ut?

Pin It on Pinterest

Share This