tilt | Signert | Øi-eblikk | Trekk deg, Tangen!

Trekk deg, Tangen!

lørdag 22. august 2020 @ 13:09

Det blir mer og mer åpenbart at Nicolai Tangen ikke kommer til å bli oljefondsjef.
Av Atle ØiFoto: mohamed hassan, PxHere

Han visste nok ikke helt hva han beveget seg inn i, da han takket ja til å søke på den prestisjetunge jobben. En guttedrøm som ble til virkelighet, sa han da han ble presentert som mannen som skulle forvalte landets lommebok. Nå går det mot totalhavari.

Stortinget går nå samlet ut mot ansettelsen og er tydelige på at Tangens eierskap i sitt fond Ako skaper muligheter for interessekonflikt. En situasjon Stortinget ikke kan leve med.

Kritikken går i liten grad på Tangen som person, men sentralbanksjefen er i hardt vær. Det er han som har ansvaret for valget av Tangen.

Med en så unison motstand fra Stortinget er det få alternativer. Tangen kan tviholde på ansettelsen og håpe at han formelt sett ikke kan avsettes, eller han kan trekke seg fra jobben og avlyse guttedrømmen. Velger han det første vil han ha en teoretisk mulighet til å vinne frem. Men Tangen er og vil fortsatt være i søkelyset. Det er enormt slitsomt å leve med og skaper ikke nødvendig arbeidsro.

Fremdeles har han “æren i behold”. Innledende kritikk om smøring av innflytelsesrike mennesker og hans forsvar av de såkalte skatteparadisene er i verste fall riper i lakken, men knapt nok det. Det er de som har valgt ham som burde visst bedre.

Derfor bør Tangen trekke seg nå. Står han på sin rett til jobben blir ripene i lakken til bulker i karosseriet. Noen kamper er man dømt til å tape, dette er en slik.

Hva kan vi lære av Tangen-saken?

Fant ikke noen innlegg.

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Tanker for morgendagens ledertalent

Tanker for morgendagens ledertalent

|
Mitt håp er at jeg klarte å inspirere noen av de 50 ledertalentene til å ta bedre vare på seg selv.
sitat om dårlig lederskap

«Don’t pick a job. Pick a boss»

|
Ekte ledelse handler om å løfte andre opp.
Døm ikke en fisk etter evnen til å klatre i trær

Døm aldri en fisk ut fra evnen den har til å klatre i trær

|
Da er det lov å spørre oss selv om vi kanskje akkurat nå blir målt på et felt det ikke er rimelig å forvente at vi skal mestre, i hvert fall ikke enda?
grafikk som illustrerer verdien av mangfold og inkludering, ulike mennesker omgitt avgrønne vekster.

Mangfold og inkludering: Nøkkelen til en bærekraftig fremtid

|
I møte med nye utfordringer i et stadig mer digitalisert samfunn, blir innovasjon avgjørende. Nye tider krever nye perspektiver!
løfte hverandre opp

Vår motstand mot å løfte andre frem

|
Å løfte andre bør ikke oppleves som en trussel mot ens egen posisjon eller karriere.
to som leder workshop sammen.

Co-fasilitering: 1+1=3

|
Når to personer leder en workshop bringer de inn 1 + 1 personer pluss relasjonen mellom dem. Dette gir deltakerne en anledning til å lære gjennom observasjon og identifikasjon med hver av innlederne. Det gir også anledning til å se og lære samspill i praksis. Disse utsagnene er gyldig uavhengig av workshopens innhold.
Enda et idiot-kurs ledelsen har dratt i gang

Enda et idiot-kurs ledelsen har dratt i gang

|
Det første spørsmålet vi fikk, var om vi noen gang hadde vært arbeidsledige.
skilt som beskriver rett og galt

Har konseptet «Verdi» noen verdi i samfunnet?

|
Vi må være ekte og autentiske, både i det vi ønsker samfunnet skal se, og det vi tror aldri vil bli oppdaget.
Hva OLA lærte meg om læring

Hva OLA lærte meg om læring

|
Vi har alle møtt mennesker som har bestemt seg for at «nei, jeg trenger ikke å lære mer. Jeg har lært nok». Ikke vær en av dem.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.