tilt | Signert | Øi-eblikk | Trekk deg, Tangen!

Trekk deg, Tangen!

lørdag 22. august 2020 @ 13:09

Det blir mer og mer åpenbart at Nicolai Tangen ikke kommer til å bli oljefondsjef.
Av Atle ØiFoto: mohamed hassan, PxHere

Han visste nok ikke helt hva han beveget seg inn i, da han takket ja til å søke på den prestisjetunge jobben. En guttedrøm som ble til virkelighet, sa han da han ble presentert som mannen som skulle forvalte landets lommebok. Nå går det mot totalhavari.

Stortinget går nå samlet ut mot ansettelsen og er tydelige på at Tangens eierskap i sitt fond Ako skaper muligheter for interessekonflikt. En situasjon Stortinget ikke kan leve med.

Kritikken går i liten grad på Tangen som person, men sentralbanksjefen er i hardt vær. Det er han som har ansvaret for valget av Tangen.

Med en så unison motstand fra Stortinget er det få alternativer. Tangen kan tviholde på ansettelsen og håpe at han formelt sett ikke kan avsettes, eller han kan trekke seg fra jobben og avlyse guttedrømmen. Velger han det første vil han ha en teoretisk mulighet til å vinne frem. Men Tangen er og vil fortsatt være i søkelyset. Det er enormt slitsomt å leve med og skaper ikke nødvendig arbeidsro.

Fremdeles har han “æren i behold”. Innledende kritikk om smøring av innflytelsesrike mennesker og hans forsvar av de såkalte skatteparadisene er i verste fall riper i lakken, men knapt nok det. Det er de som har valgt ham som burde visst bedre.

Derfor bør Tangen trekke seg nå. Står han på sin rett til jobben blir ripene i lakken til bulker i karosseriet. Noen kamper er man dømt til å tape, dette er en slik.

Hva kan vi lære av Tangen-saken?

Fant ikke noen innlegg.

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

|
Det er gledelig å vite at skolen arbeider med å fjerne analfabetismen om følelser og selvfølelse.
En leders ønskeliste: 31 temaer

En leders ønskeliste: 31 temaer

|
November er mørk, men julen er nær. Og vipps er det nytt år og nye ting å lære. Hvis du skulle velge, hva ville du helst lære fra denne ønskelisten for ledere?
vinduspost med døde fluer. Utsikt mot en skolegård med lekende barn.

Det er på tide å gjøre endringer i skolesystemet

|
Vi er alle klar over hvor viktig det er med god kompetanse, men vi vet også at det er kun «GJØRINGEN» som skaper resultater - og det er dessuten under «gjøringen» vi lærer mest effektivt.
Illustrerer Sinnataggen, motstand mot digitalisering

Digital transformasjon: Mer enn teknologi

|
Som en veteran i endringsledelse og en som har ledet flere vellykkede omstillinger, står jeg noe perpleks overfor denne tilsynelatende avgrunnen mellom teori og praksis.
bilde som illustrerer de blå soner

Blue Zone: 10 prinsipper for å skape en bedre arbeidsplass

|
Forskningen på de blå sonene gir oss verdifull innsikt som er relevant for enkeltpersoner og organisasjoner som ønsker å forbedre velvære, produktivitet og ledelse på arbeidsplassen.
kompetanse og livserfaring, illustrasjon av eldre dame foran pc

Systematisk nedvurdering av kompetanse og livserfaring

|
Det er essensielt for samfunnet å revurdere og omdefinere hva som betraktes som verdifull kompetanse og kunnskap.
Magefølelsen som foretrukket beslutningsform

Magefølelsen som foretrukket beslutningsform

|
For å skaffe oss tilstrekkelig innsikt slik at vi kan ta kloke valg, er det helt avgjørende å sette sammen ulik kompetanse.
Seks ferdigheter for deg som vil være en coachende leder

Seks ferdigheter for deg som vil være en coachende leder

|
Jeg ble ansvarliggjort i helgen. Og det er bare en av mange ferdigheter ledere kan lære av coaching-profesjonen.
Tanker for morgendagens ledertalent

Tanker for morgendagens ledertalent

|
Mitt håp er at jeg klarte å inspirere noen av de 50 ledertalentene til å ta bedre vare på seg selv.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.