tilt | Signert | Øi-eblikk | Rødt kort til Tangen

Rødt kort til Tangen

mandag 27. april 2020 @ 05:00

Når penger styrer beslutninger er veien fra ordet «kundepleie» til «korrupsjon» kort, mener Atle Øi.
Av Atle ØiFoto: Ian Burt, Flickr CC BY 2.0

Politimannen stopper bilen og kan fortelle at du har kjørt for fort. Du vet at i dette landet ordnes slikt med noen sedler i passet som du må identifisere deg med. Politimannen putter sedlene i lomma og ønsker deg en god reise videre. 

«Slik gjøres det her», forteller du passasjeren din. «Dette landet er gjennomsyret av korrupsjon.»

Dere er enige om at en skal være glad en bor i Norge med mer ordnede forhold. Politiet, saksbehandlere, politikere og andre yrkesgrupper med muligheter til å ta skjønnsmessige beslutninger driver ikke med slikt, og de som gjør det risikerer strenge straffer, både sosialt og juridisk. 

Lønnsom investering

Påtroppende oljefonddirektør Nicolai Tangen inviterer venner, forretningsforbindelser og politikere til en konferanse der hver «billett» i snitt koster hundretusenvis av kroner. En vellykket businessmann som Tangen har sikkert god erfaring med at en slik investering er lønnsom. Relasjonene som skapes og takknemlighetsbindinger som oppstår har en langsiktig positiv bunnlinje.

Når penger styrer beslutninger er veien fra ordet «kundepleie» til «korrupsjon» kort. En garvet politiker som Torbjørn Røe Isaksen burde sett at det ligger en uskrevet forventning i en slik innbydelse. Tangen på sin side sliter også. Han kjøper seg «venner». Sannsynligvis  innenfor lovens rammer, men han bruker av firmaets ubeskattede penger. Etikk og moral er ofte strengere enn revisorer …

Gallionsfigur

Som sjef for oljefondet skal du ikke gjøre gode investeringsanalyser, det er de ansattes jobb. Sjefen skal være en gallionsfigur som skal skape en kultur som ivaretar alle hensyn et slikt fond må styre etter. Han skal ikke være styrmann, maskinist eller mannskap. Han skal være skipper på skuta og sikre at alle vet hvordan de skal gjøre jobben sin.

Kanskje er ikke Tangen riktig valg når dette er viktigste kriteria. Han kan ikke kritiseres for at han er valgt, men kanskje gjør han likevel lurt i å trekke seg. Han vil slite med tillit , og i mine øyne med rette.

https://tilt.work/project/hva-kan-vi-laere-av-tangen-saken/

«Me too»-sjokket

Tangen-saken kan gjøre samme nytte. Samfunnstopper må tydeligvis stadig minnes på etikk. Betydelige gaver skaper usunne bindinger. Det er uetisk å ta i mot og det er uetisk å friste. Det er ikke noen skarve pengesedler det er snakk om, det er større summer og det gjøres mer sofistikert. Kall  det hva du vil, jeg kaller det korrupsjon.

Rødt kort både til Tangen, Røe Isaksen og flere av de andre gjestene.

Fant ikke noen innlegg.

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

1 Comment

På forsiden nå

Den essensielle bærekraftsevnen

Den essensielle bærekraftsevnen

|
Ved å skape et miljø hvor alle føler seg trygge til å uttrykke seg, kan organisasjoner blomstre og oppnå suksess på lang sikt.
Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

|
Det er gledelig å vite at skolen arbeider med å fjerne analfabetismen om følelser og selvfølelse.
En leders ønskeliste: 31 temaer

En leders ønskeliste: 31 temaer

|
November er mørk, men julen er nær. Og vipps er det nytt år og nye ting å lære. Hvis du skulle velge, hva ville du helst lære fra denne ønskelisten for ledere?
vinduspost med døde fluer. Utsikt mot en skolegård med lekende barn.

Det er på tide å gjøre endringer i skolesystemet

|
Vi er alle klar over hvor viktig det er med god kompetanse, men vi vet også at det er kun «GJØRINGEN» som skaper resultater - og det er dessuten under «gjøringen» vi lærer mest effektivt.
Illustrerer Sinnataggen, motstand mot digitalisering

Digital transformasjon: Mer enn teknologi

|
Som en veteran i endringsledelse og en som har ledet flere vellykkede omstillinger, står jeg noe perpleks overfor denne tilsynelatende avgrunnen mellom teori og praksis.
bilde som illustrerer de blå soner

Blue Zone: 10 prinsipper for å skape en bedre arbeidsplass

|
Forskningen på de blå sonene gir oss verdifull innsikt som er relevant for enkeltpersoner og organisasjoner som ønsker å forbedre velvære, produktivitet og ledelse på arbeidsplassen.
kompetanse og livserfaring, illustrasjon av eldre dame foran pc

Systematisk nedvurdering av kompetanse og livserfaring

|
Det er essensielt for samfunnet å revurdere og omdefinere hva som betraktes som verdifull kompetanse og kunnskap.
Magefølelsen som foretrukket beslutningsform

Magefølelsen som foretrukket beslutningsform

|
For å skaffe oss tilstrekkelig innsikt slik at vi kan ta kloke valg, er det helt avgjørende å sette sammen ulik kompetanse.
Seks ferdigheter for deg som vil være en coachende leder

Seks ferdigheter for deg som vil være en coachende leder

|
Jeg ble ansvarliggjort i helgen. Og det er bare en av mange ferdigheter ledere kan lære av coaching-profesjonen.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.