tilt | Signert | Tirsdag morgen | Et formålsdrevet næringsliv

Et formålsdrevet næringsliv

tirsdag 7. januar 2020 @ 00:03

Blir 2020 året næringslivet inntar rollen som klodens gode fe? Mye peker i retning av det.
Av Paal LeveraasFoto: Earth Donkey, Flickr CC BY SA

Velkommen til 2020. Godt nytt år. Hva vil prege dette første året i det andre tiåret i det 21. århundre? Krig? Eskalerende klimakrise? Gjenvalg av Trump? Kanskje alt det. Men også én ting til:

Et formålsdrevet næringsliv.

Midt i all faenskapen som skjer i verden i dag, vokser det fram motkrefter fra en usannsynlig part: næringslivet.

PMP er det nye mantraet:

Planet, mennesker, profitt.

Den nye bølgen har vokst frem over noen år, men i 2019 ble den veldig tydelig.

Og dette er bare starten, tror jeg.

Det nye dotcom

Sosialt bevisste virksomheter er det nye dotcom.

Virksomheter utvider sitt formål fra å tjene penger for eierne til å tjene penger og samtidig tjene sine medarbeidere, kunder og lokalsamfunn.

Kundepress

Drivkreftene er ulike. Noen er under press fra kunder og forbrukere. Som spanske Zara. De regnes som en av mest planetbevisste virksomhetene i verden. Etter å ha blitt utfordret på hvor ressurssløsende klesindustriens årlige motebølger er annonserte de at de fra 2025 bare vil lage klær av bærekraftige materialer.

Investorpress

Andre opplever press fra investorer, og investorene ser at virksomheter med samvittighet er mer lønnsomme enn andre, slik blant andre Bård Annweiler påpeker i sin bok “Point of purpose“, som vil bli omtalt nærmere her i en senere artikkel.

Innsidepress

Atter andre – og de er de viktigste – drives av lederes og medarbeideres engasjement og vilje til å gjøre en innsats for en verden som går av hengslene; ikke fordi kunder, investorer og samfunn krever det av dem, men fordi de krever det av seg selv.

Det er de indre motiverte selskapene.

Som demonstrert i Walmart. Etter at en drapsmann drepte 21 mennesker på en Walmart i El Paso i fjor sommer oppfordret en medarbeider alle kolleger i gigantselskapet til streik inntil Walmart sluttet å selge våpen.

Håp for 2020

Så enten det er drevet av investorpress, kundeforventninger eller av at medarbeiderne faktisk er tenkende og følende mennesker, kan næringslivet, med musklene, makten og innflytelsen det har, vise seg å bli de sterkeste endringsagentene planeten har sett.

Det er mitt håp for 2020.

God tirsdag.

PS. Er din virksomhet formålsdrevet? Jeg vil gjerne høre om det og kanskje bidra til å formidle historien. Ta kontakt da vel.

Tirsdag morgen

Advarsel: Snake oil!

I det gamle, ville vesten reiste kvakksalvere rundt med hest og kjerre med store plakater som lovte deg hår, helse og potens. En gjenganger var det fantastiske remediet «Snake oil». Og snake oil går så det griner fremdeles, nå i Les mer
Dagbok fra en delt uke

Dagbok fra en delt uke

Om det var gud eller Xi Jinping som lukket døren skal jeg ikke mene noe om. Hvilken effekt det har hatt står klarere for meg. Det handler om å dele. Her er dagbok fra en delt uke. Les mer
Dr. Changelove, sild og fiksjon

Dr. Changelove, sild og fiksjon

Er du leder i dag, er du en endringsleder. Her er noen tips og tricks du aldri har hørt om. Bonus: ingen algoritme kan ta dette fra deg. Les mer

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Coaching-teknikker for prosjektledere

Coachende prosjektledelse

En coach-veteran avslører nyttige teknikker spesielt tilrettelagt for deg som leder prosjekter.

Dette kurset gir deg grunnleggende coaching-verktøy som er anvendelige i mange situasjoner. I kurset lærer du gjennom teori og øvelser som gir deg håndfast kroppslig læring. Kurset er et samarbeid mellom tilt.work og Computerworld Academy.


Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

En leders ønskeliste: 31 temaer

En leders ønskeliste: 31 temaer

|
November er mørk, men julen er nær. Og vipps er det nytt år og nye ting å lære. Hvis du skulle velge, hva ville du helst lære fra denne ønskelisten for ledere?
vinduspost med døde fluer. Utsikt mot en skolegård med lekende barn.

Det er på tide å gjøre endringer i skolesystemet

|
Vi er alle klar over hvor viktig det er med god kompetanse, men vi vet også at det er kun «GJØRINGEN» som skaper resultater - og det er dessuten under «gjøringen» vi lærer mest effektivt.
Illustrerer Sinnataggen, motstand mot digitalisering

Digital transformasjon: Mer enn teknologi

|
Som en veteran i endringsledelse og en som har ledet flere vellykkede omstillinger, står jeg noe perpleks overfor denne tilsynelatende avgrunnen mellom teori og praksis.
bilde som illustrerer de blå soner

Blue Zone: 10 prinsipper for å skape en bedre arbeidsplass

|
Forskningen på de blå sonene gir oss verdifull innsikt som er relevant for enkeltpersoner og organisasjoner som ønsker å forbedre velvære, produktivitet og ledelse på arbeidsplassen.
kompetanse og livserfaring, illustrasjon av eldre dame foran pc

Systematisk nedvurdering av kompetanse og livserfaring

|
Det er essensielt for samfunnet å revurdere og omdefinere hva som betraktes som verdifull kompetanse og kunnskap.
Magefølelsen som foretrukket beslutningsform

Magefølelsen som foretrukket beslutningsform

|
For å skaffe oss tilstrekkelig innsikt slik at vi kan ta kloke valg, er det helt avgjørende å sette sammen ulik kompetanse.
Seks ferdigheter for deg som vil være en coachende leder

Seks ferdigheter for deg som vil være en coachende leder

|
Jeg ble ansvarliggjort i helgen. Og det er bare en av mange ferdigheter ledere kan lære av coaching-profesjonen.
Tanker for morgendagens ledertalent

Tanker for morgendagens ledertalent

|
Mitt håp er at jeg klarte å inspirere noen av de 50 ledertalentene til å ta bedre vare på seg selv.
sitat om dårlig lederskap

«Don’t pick a job. Pick a boss»

|
Ekte ledelse handler om å løfte andre opp.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.