tilt | Signert | Tirsdag morgen | Revolusjonens røst – fra Brüssel

Revolusjonens røst – fra Brüssel

tirsdag 22. mai 2018 @ 05:51

Mange er urolige for utviklingstrekk i vårt digitale samfunn. Vi profileres, overvåkes, manipuleres og kontrolleres av teknologiselskap og myndigheter. GDPR er et modig mottrekk til utviklingen. Nå bør også digitalarbeiderne komme seg opp på barrikadene.
Av Paal Leveraas

Jeg er ikke så glad i firebokstaversforkortelser. Men «GDPR» kan jeg like.

Du skal ha vært nokså fjern for ikke å ha fått med deg bokstavene GDPR (General Data Protection Regulation) de siste månedene. Den globale dataindustrien har stått på hodet i lang tid for å tilpasse seg personvernforordningen EU gjør gjeldende fra 25. mai (1. juli i Norge).

Mange er, med rette, urolige for utviklingstrekk i vårt digitale samfunn. Vi profileres, overvåkes, manipuleres og kontrolleres av teknologiselskap og myndigheter.

Tilliten er tynnslitt hos mange, selv om de aller fleste av oss fremdeles stiller oss nokså likegyldige til det kommersielle og noen ganger politiske spillet vi er blitt brikker i.

Derfor er det EU nå gjør med GDPR stort, modig og veldig, veldig rett. Det er politikk på sitt beste, laget for å verge EU-borgerne mot en trussel brorparten av dem ennå ikke har oppfattet. Det markerer at storsamfunnet setter en grense for hva som er akseptabel framferd av digitalindustrien versus deg og meg.

GDPR knesetter noen grunnleggende prinsipper som man i ettertid kanskje vil tenke var selvfølgeligheter og alminnelig folkeskikk.

Det viktigste, spør du meg, er at dine data er … dine.

Faktisk.

Dine, og ingen andres.

Både du og Google trodde nok at du hadde gitt dem bort, men så er altså ikke tilfelle. Du har bare lånt dem bort. Og nå har EU fastsatt lånebetingelsene. De er røffere enn på biblioteket.

«Dine data er dine. Du har bare lånt dem bort. Nå har EU fastsatt lånebetingelsene.»

Det er ikke bare fordi byråkratene i Brüssel er så glad i deg at dette skjer. EUs primære motivasjon er nok sterkere knyttet til behovet for vekst i næringslivet enn omsorgen for deg.

Men heldigvis har de innsett at de to er uløselig knyttet sammen. For dersom du ikke har tillit til den digitale industrien, vil det bremse en sårt tiltrengt vekst.

GDPR handler derfor om å gjenreise forbrukernes tillit til at de digitale sporene de legger fra seg på nett behandles på en respektfull og anstendig måte.

Dersom du er redd for at så ikke er tilfelle, har du fra fredag av rett til å kreve fullt innsyn i hva de vet om deg. Og det gjelder ikke bare det du har fortalt dem direkte, men også det de avleder om deg basert på hva du gjør på nett.

Du har rett til å kreve det slettet, og du har til og med rett til å kreve at det overføres til en tredjepart du har større tillit til.

Dette siste er det mange som øyner en ny forretningsmulighet i. Hvis Google, Facebook og Amazon har blitt verdens mektigste og mest lønnsomme selskap utelukkende basert på våre data, må det være mulig å etablere alternativer som på dine og tusenvis av andres vegne krever dataene overført.

Og kan de store datagigantene tjene penger på det, kan vel andre også gjøre det.

Jeg håper det skjer. Ikke fordi jeg tenker det er bra at det kommer flere fantasilliardærer basert på lånte data, men fordi det kan bidra til en diversifisering i en industri hvor et fåtall aktører er ekstremt dominerende.

IT-industrien liker gjerne å fremheve sin egen lettbenthet og politikernes treghet i forhold til den teknologiske utviklingen.

Med de mange tilfellene av overtramp, blant annet Cambridge Analytica-skandalen Facebook var involvert i, fremstår IT-industrien som akterutseilt og på kollisjonskurs med alminnelig folkeskikk, mens EU-politikerne fremstår som visjonære, handlingsorienterte og villige til å ta drastiske og upopulære grep.

Det er å håpe at GDPR blir en viktig kurskorrigering for en industri som ofte har demonstrert manglende gangsyn.

Jeg tenker at det nå er på tide at de titusenvis digitalarbeidere verden over som gjennom sitt daglige arbeid muliggjør (mis)bruk av våre data tar en prat med seg selv. Jeg er sikker på at de fleste av dem er gode borgere som stort sett vil seg selv og andre vel, og egentlig ikke syns det er greit å bruke kunnskap de har skaffet seg om naboene til egen vinning.

Noen av dem må vekkes, andre tror jeg tror allerede lenge har kjent på en vond smak i munnen for det arbeidet de utfører, slik det allerede er demonstrert av avhoppere fra Facebook og Google.

Nå, omtrent hundre år etter at arbeiderbevegelsen vokste fram som en reaksjon på kyniske og grådige industrieieres oppførsel, kan det hende det er på tide med et nytt arbeideropprør: nå med programmerere, designere og systemarkitekter som barrikadestormere.

Ingen har bedre grunnlag enn de til å forstå hvor viktig og alvorlig dette er.

God tirsdag.


PS. tilt.work (Tirsdag morgen) har også data om deg som abonnerer, data du har lånt bort, men som likevel for alltid er dine. Jeg vil du skal vite at din epost-adresse først og fremst er for å sende deg epost-brevet Tirsdag morgen, og den vil ikke bli brukt til andre formål. Personverneklæringen kan du for øvrig lese her. Den vil antagelig oppdateres ble oppdatert etter at jeg har deltatt deltok på dette gratis GDPR-webinaret med Rie Aleksandra

PS2. Les også Silvija Seres’ bekymringsmelding til databransjen.

Tirsdag morgen

De syv nyklassiske dyder

«Lederskap er en potent kombinasjon av strategi og karakter. Men må du være uten en av dem, vær uten strategi», sa general Norman Schwarzkopf. Les mer

Opprørt eller opplyst?

NRKs «Folkeopplysningen» har eksperimentert med falske nyheter rettet mot en skole i Lillestrøm. Mange er opprørt. Elevene er opplyst. Les mer
Sprekken som slapp lyset inn

Sprekken som slapp lyset inn

Vi har grunn til å være stolte av hvem og hvordan vi var etter den dagen i juli. Men etter stoltheten kommer det også en følelse av ansvar. I ettertid er det et stort spørsmål som henger igjen. Les mer

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Statue mann som lytter

Prøv noe nytt – lytt

|
Jeg overkjørte bøndene på Vestlandet verbalt. Det skal aldri skje igjen. I dag lever jeg etter filosofien «skal du si noe viktig, lytt».
wo young people demonstrating a lively conversation

Rekruttering, tilbakemeldingskultur og samtalekompetanse

|
Jobbsøkere som ringer og ber om tilbakemelding etter avslaget beskriver beklagelig ofte tilbakemeldingen de får med ett ord: «Svada»
Mann på hjemmekontor

De fremmedgjorte nyansatte

|
Han har vært ansatt i 10 måneder, men ennå ikke tatt noen av sine kolleger i hånden.
Hvordan sette sammen et team av gründere?

Hvordan sette sammen et team av gründere?

|
Å sette sammen gode team er essensielt for suksess som gründer. Alt for lett går vi i fella hvor vi ansetter folk som ligner oss selv.
Full lenght shot of attractive young redhead female in long striped shirt standing barefooted on her toes in bedroom and stretching body, raising arms, facing big window, enjoying warm spring sunlight

Et rart tips for hjemmekontoret som vil overraske naboene og er lett å elske

|
Når hjemmekontor og privatliv flyter sammen i en uformelig tåke kan enkle grep bidra til å skape grenser. Her er et tips for grensesetting som vil få naboene til å se rart på deg.
Å gjøre jobben din til drømmejobben er mer enn en drøm. Det er også en plikt

Å gjøre jobben din til drømmejobben er mer enn en drøm. Det er også en plikt

|
Når vi trives og bidrar i jobben gir det en rekke positive ringvirkninger som bedre lønnsomhet og produktivitet, redusert sykefravær, og større skatteinntekter. Derfor skal du, til tross for de ekstraordinære tidene vi er i, ikke nøye deg med en hvilken som helst jobb. Din samfunnsplikt er å finne drømmejobben.
Spirende plante mot grønn bakgrunn

Slik finansierer du din startup

|
Går du med en gründer i magen? Det har aldri vært en bedre tid enn nå. Her er din mer eller mindre komplette guide til hvordan du finansierer din startup.
Har korona endret vår grunnleggende forståelse av hva «ledelse» egentlig er?

Har korona endret vår grunnleggende forståelse av hva «ledelse» egentlig er?

|
Du tror at ledelse er å skape resultater gjennom andre? Du tar feil. Og koronaen har gitt ny energi til helt andre tilnærminger til ledelse enn de gamle, utdaterte definisjonene.
Svart svane maleri

En svane forkledd som et virus

|
Korona, svarte svaner og resiliente folk og bedrifter. Det er 2020 i et nøtteskall. Men hva med '21? Hvordan videreføres endringene korona har skapt? Hvilke andre endringer ligger foran oss?

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.