tilt | Signert | Tirsdag morgen | 4 minutter og 48 sekunders tilstedeværelse

4 minutter og 48 sekunders tilstedeværelse

tirsdag 21. november 2017 @ 05:00

Forskere har funnet ut at vi mennesker kun er bevisst hva vi gjør i én prosent av tiden. Det betyr at vi går 99 prosent på autopilot. I løpet av en arbeidsdag er du bevisst i 4 minutter og 48 sekunder.
Av Asle Gundersby

Den gode nyheten: Ukens Tirsdag morgen vil kunne utvide din bevissthet i cirka 4 minutter og 48 sekunder. Den dårlige nyheten: 4 minutter og 48 sekunder er beklageligvis den tiden du får i bevisst tilstand denne arbeidsdagen.

Og nå er tiden snart ute.

Men hvis du leser resten av disse refleksjonene fra gjesteskribent Asle Gundersby, kan det hende du får en bonus.

Svenske forskere har funnet ut at vi mennesker kun er bevisst hva vi gjør i én prosent av tiden. Det betyr at vi går 99 prosent på autopilot.

En prosent er ikke stort. En prosent av et minutt er 6/10 sekund. Det er et komma og en tankestrek en tirsdag morgen. I løpet av en time gir det deg 36 sekunder tilstedeværelse i det du gjør.

Og det begynner jo å ligne noe.

I løpet av en arbeidsdag er du bevisst i 4 minutter og 48 sekunder.

La oss på din arbeidsgivers vegne håpe at du ikke bruker de på do.

Det er ikke sikkert tallet 1 prosent er så veldig interessant i seg selv.

Det interessante er å konstatere i hvilken grad vi mennesker er forhåndsprogrammert til det vi gjør.

Vi vandrer rundt som emosjonelle roboter, og utfører de handlinger og reaksjoner, de følelser og de tanker som arv, miljø, oppdragelse og oppvekst har plantet i oss.

For sent å gjøre noe med oppdragelsen nå, tenker du kanskje?

Nei, det er ikke for sent.

For programmeringen fortsetter, og foregår akkurat nå.

Ved å ta kontroll over programmeringsarbeidet, kan du – før du aner det – ha hele 9 minutter og 36 sekunder i bevisst tilstand hver arbeidsdag, og hvem vet, kanskje du blir så effektiv at du kan ta fri annenhver dag?

Hva de resterende 99 prosent av tiden går med til er ikke godt å si. Det styres av de automatiske programmene, og automatiske prosesser outsources raskt og brutalt i vårt moderne samfunn.

En dag erstatter datamaskinene disse prosessene i hjernene våre. De er bedre på logikk og rasjonelle oppgaver enn oss.

Det eneste området vi mennesker er datamaskinene overlegne på er det som gjelder bevissthet og tilstedeværelse. 

Men det er ikke så rent lite. Det er en avgjørende funksjon, spesielt når det gjelder samhandling, nettverksbygging, empati og lederskap.

Å utvide sin bevissthet er en krevende oppgave, men det lar seg gjøre, og vi har det i oss. Behovet for utvikling er en del av grunnkodingen vår, og vi vil alltid strebe mot større erkjennelse, tilstedeværelse og bevissthet.

Bevissthetsutvidelse er blitt et voksende forretningsområde – og da tenker vi ikke på LSD og andre bevissthetsutvidende stoffer.

Bare tenk på det stadig mer folkelige begrepet mindfulness. Ved siden av å være mindful er det en rekke andre måter å øke din daglige tilstedeværelse på. Du kan starte med å fokusere din oppmerksomhet på ting som:

  • Klærne du tar på deg om morgenen
  • Utseendet ditt
  • Ansiktsuttrykkene du ikler deg i løpet av dagen
  • Ordene du velger
  • Tonefallet ditt
  • Tankene du tenker
  • Følelsene du tillater deg å kjenne på
  • Forsvarsmekanismer
  • Kroppen din, hva den sanser
  • Hva du spiser
  • Hva du drikker
  • Hvordan du sitter
  • Hvordan du går
  • Hvordan du puster
  • Hva du bruker tiden din til

Men nå er tiden ute.

God tirsdag.


Denne artikkelen ble publisert første gang 13. november 2012 og er skrevet av gjesteskribent Asle Gundersby. Har du noe på hjertet  som gjesteskribent som kan passe en tirsdag morgen? Ta kontakt med sjefreflektør Paal Leveraas.


Du vil kanskje også like

Personlig utvikling

Oppskrift for resten av livet (enkel matematikk)

Oppskrift for resten av livet (enkel matematikk)

Noen av livets store gåter kan belyses med enkel matematikk. Her er en metode. Les mer
Når det blir for mye av deg

Når det blir for mye av deg

Du er god. Er du for god? Får du talentoverslag? Utvikler du allergier? Vi utforsker kjernekvadrantens tilnærming til talent. Les mer
Jakten på karrierens søte punkt

Jakten på karrierens søte punkt

I få idretter er man så fokusert på tekniske data om egen yteevne som i sykkelsporten. James Hewitt tok det med seg og begynte som coach for travle mennesker som ønsket å få maksimalt ut av egen trening på kortest Les mer

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Coaching-teknikker for prosjektledere

Coachende prosjektledelse

En coach-veteran avslører nyttige teknikker spesielt tilrettelagt for deg som leder prosjekter.

Dette kurset gir deg grunnleggende coaching-verktøy som er anvendelige i mange situasjoner. I kurset lærer du gjennom teori og øvelser som gir deg håndfast kroppslig læring. Kurset er et samarbeid mellom tilt.work og Computerworld Academy.


Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

4 Comments

  1. Elin Ulset Nordseth

    Godt skrevet Asle og en god påminnelse på at vi må være oss mer bevisst. Andre “ser” oss jo utenfra og vi alle har nok godt av å tenke litt mer bevisst på våre ord, handlinger og fakter 🙂

    • Asle Gundersby

      Takk for det, Elin.
      Av og til hadde det vært fint (og litt skummelt) å se hvordan andre ser oss. 🙂
      Samtidig må vi også se våre tanker og følelser slik at vi kan søke å forstå og anerkjenne dem. Slik ser vi oss selv slik ingen andre kan se oss.

  2. Cecilie Lund

    Min første tanke: Kanskje ikke så rart at lillebror Norge plutselig vokste storebror Sverige over hodet? Begrepet “Medel-Svendson” gir en helt annen karakteristikk av broderfolkets intellekt enn det trauste begrepet “Ola Nordmann” gir av oss! ;-))

    Men, så melder betenkningen seg: Kan det være her hunden ligger begravet til all elendigheten verden rundt? Er det derfor det er blitt milelange helsekøer og finanskriser på de rike Vestlige land? Er det simpelthen fordi vi med alle duppedittene til å hjelpe oss, simpelthen har gitt slipp på den intellektuelle og emosjonelle bevisstheten vår – og nå så vidt klarer å få den til å funksjonere noe få minutter daglig??

    HJELP!

    • Asle Gundersby

      Takk for morsom kommentar til ettertanke, Cecilie.

      Selv deler jeg Eckhart Tolle syn på at verdens elendighet har sin opprinnelse i vår tilsfredstillelse (og opprettholdelse) av ego. Et åpenbart mål i så måte må være å – i litt større grad – klare å fri seg fram egoets kontroll over tanker og følelser.

På forsiden nå

Du skal få din lønn i vaffeljernet

Du skal få din lønn i vaffeljernet

|
Den ultimate lederutfordringen: Det eneste du kan tilby av motivasjon er vafler. Tusenvis står i det hver dag.
Kvinne holde en presentasjon foran et publikum.

Kunsten å skape engasjement i møter og på kurs

|
VIVA er en huskeregel for den som vil skape engasjerende kurs som huskes.
Utsikten fra elfenbenstårnet

Utsikten fra elfenbenstårnet

|
Å se det store bildet er bra, men hvis det er det eneste vi ser, mister vi kontakten med virkeligheten.
Nøkkelen til vekst: Lærdommer fra åkeren til kontoret

Nøkkelen til vekst: Lærdommer fra åkeren til kontoret

|
Visdommen jeg arvet fra min kjære bestefar, en visdom som strekker seg langt utover åkrene og inn i livets mange aspekter, er en uvurderlig guide i forståelsen av likhetene mellom lederskap og bondekunnskap.
Norge under lupen, Datatilsynets tilsyn med kommuner ang personvern

Læringspunkter fra Datatilsynets tilsyn med kommuner

|
Datatilsynets rapport etter tilsyn med flere kommuner i Norge, gir oss nyttig læring.
Vektorgrafikk med to personer foran en tavle som viser elementer for god GDPR. Illustrerer viktigheten av å bygge en god personvernkultur.

12 bud for å bygge en robust personvernkultur

|
GDPR og IT-sikkerhet er ikke et engangsoppsett. Det krever konstant fokus og kontinuerlig oppdatering. Her er 12 gode råd for å bygge en varig personvernkultur.
Toppliste med pallplassene 1, 2 og 3.

Disse artiklene ble mest lest i 2023

|
Er artikkel om bærekraftig IT og grønn koding ble den mest leste artikkelen i 2023.
Lederskap bor i oss alle

Lederskap bor i oss alle

|
Jeg ønsker at vi reflekterer mer over hva lederskap egentlig er og hvilket mangfold av lederskap vi ønsker.
Kvinne med avsjekkshefte. Gode rutiner er personvern i praksis.

Personvern og IT-sikkerhet: Slik oppfyller du GDPR-kravene

|
Personvern er småskrittsforbedringer og sunn fornuft satt i system, forankret i lovverket. Det er ledelsens ansvar, men alles oppgave!

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.