tilt | Signert | Tirsdag morgen | Ordenes magi

Ordenes magi

tirsdag 20. juni 2017 @ 05:30

Du skal ikke la vindene blåse dine ord av sted på lykke og fromme, men som en gartner plante dem der du gjerne vil se de vokse og gro. Da vokser de opp til historier som kan røre hjerter, forandre tanker og sette verdener i bevegelse.
Av Paal LeveraasFoto: John Liu (Flickr, CC BY 2.0)

Jeg er fascinert av makten som ligger i ord. Behersker du ordene, behersker du en flik av verden. Ikke bare det. Du kan skape den. 

Se rundt deg. Hva ser du?

Sannsynligheten er stor for at det meste du ser startet med ord.

Sagte ord. Skrevne ord. Instruksjoner. Inspirasjoner.

Kjærlighetserklæringer.

Med ordene kan du formidle visjoner og mobilisere team. Med ord kan du få hundretusenvis av mennesker til å gå i samme retning og millioner av forbrukere til å kjøpe dine produkter. Ord starter kriger. Ord stanser dem.

Ordets skaperkraft er formidabel. De bærer i seg skapelsens genmateriale.

Dine ord skaper deg som leder. Dine ord kan forme mennesker nær deg. Løfte dem og knuse dem.

Bibelen hevder endatil at ordene skapte vår verden: «I begynnelsen var ordet, ordet var hos Gud, og ordet var Gud» (Joh. 1.1).

Ord er som frø. Der de lander kan det vokse opp vidunderlige ting. Det står i din makt å skape og spre disse frøene.

Og når ordene er som frø, skal du være som en gartner. Du skal ikke la vindene blåse dem av sted på lykke og fromme, men forsiktig plante dem på steder du gjerne vil se de vokse og gro.

Da vokser ordene opp til historier som kan røre hjerter, forandre tanker og sette verdener i bevegelse.

Historiefortelling er et håndverk. Det handler ikke bare om å være en god ordsmed, men også om å lokke fram de gode historiene fra de som bærer dem inni seg og kanskje ikke ser selv hva de bærer på.

«Tilstrekkelig avansert teknologi er ikke til å skille fra magi», sa en velformulert kar en gang.

Tilstrekkelig gode historier fortalt til de rette menneskene på den rette tiden er heller ikke til å skille fra magi.

Ordmagi.

God tirsdag.


Tirsdag morgen

Å se eller ikke se

Å se eller ikke se

Ekte anerkjennelse er ikke bare et klapp på skulderen og et «bra jobba». Forskjellen på ros og anerkjennelse kan være forskjellen på motivasjon og desperasjon. Derfor skal du øve deg på anerkjennelse. Les mer
Når jobben blir meningsløs

Når jobben blir meningsløs

Stagnasjon lukter ikke spesielt godt. Vann som står stille råtner. Den samme følelsen kan vi få i livene våre når strømmen stilner og vi bare sirkler rundt og rundt i en bakevje. Les mer
En seriegründers hemmelighet

En seriegründers hemmelighet

Suksess kan måles på mange måter. Et mål er å lære gründere å bli seriegründere - folk som ikke bare starter en virksomhet, men er i stand til å starte mange sunne virksomheter gjennom sin karriére. Les mer

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

3 Comments

  1. Anne

    Godt skrevet og en fin avslutning på ukesbrevene før sommerferien – god og glad sommer!

  2. Dennis

    Spennende innledning, Paal. Lykke til! Alt godt fra Dennis

På forsiden nå

Den essensielle bærekraftsevnen

Den essensielle bærekraftsevnen

|
Ved å skape et miljø hvor alle føler seg trygge til å uttrykke seg, kan organisasjoner blomstre og oppnå suksess på lang sikt.
Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

|
Det er gledelig å vite at skolen arbeider med å fjerne analfabetismen om følelser og selvfølelse.
En leders ønskeliste: 31 temaer

En leders ønskeliste: 31 temaer

|
November er mørk, men julen er nær. Og vipps er det nytt år og nye ting å lære. Hvis du skulle velge, hva ville du helst lære fra denne ønskelisten for ledere?
vinduspost med døde fluer. Utsikt mot en skolegård med lekende barn.

Det er på tide å gjøre endringer i skolesystemet

|
Vi er alle klar over hvor viktig det er med god kompetanse, men vi vet også at det er kun «GJØRINGEN» som skaper resultater - og det er dessuten under «gjøringen» vi lærer mest effektivt.
Illustrerer Sinnataggen, motstand mot digitalisering

Digital transformasjon: Mer enn teknologi

|
Som en veteran i endringsledelse og en som har ledet flere vellykkede omstillinger, står jeg noe perpleks overfor denne tilsynelatende avgrunnen mellom teori og praksis.
bilde som illustrerer de blå soner

Blue Zone: 10 prinsipper for å skape en bedre arbeidsplass

|
Forskningen på de blå sonene gir oss verdifull innsikt som er relevant for enkeltpersoner og organisasjoner som ønsker å forbedre velvære, produktivitet og ledelse på arbeidsplassen.
kompetanse og livserfaring, illustrasjon av eldre dame foran pc

Systematisk nedvurdering av kompetanse og livserfaring

|
Det er essensielt for samfunnet å revurdere og omdefinere hva som betraktes som verdifull kompetanse og kunnskap.
Magefølelsen som foretrukket beslutningsform

Magefølelsen som foretrukket beslutningsform

|
For å skaffe oss tilstrekkelig innsikt slik at vi kan ta kloke valg, er det helt avgjørende å sette sammen ulik kompetanse.
Seks ferdigheter for deg som vil være en coachende leder

Seks ferdigheter for deg som vil være en coachende leder

|
Jeg ble ansvarliggjort i helgen. Og det er bare en av mange ferdigheter ledere kan lære av coaching-profesjonen.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.