tilt | Signert | Tirsdag morgen | Når jobben blir meningsløs

Når jobben blir meningsløs

tirsdag 18. januar 2011 @ 01:28

Stagnasjon lukter ikke spesielt godt. Vann som står stille råtner. Den samme følelsen kan vi få i livene våre når strømmen stilner og vi bare sirkler rundt og rundt i en bakevje.
Av Paal LeveraasFoto: Solasly, CC BY-SA 4.0 via Wikimedia Commons

Organisasjonsdirektørens blogg meldte blant urovekkende statistikk at andelen arbeidstagere som er inderlig lei av jobben sin har doblet seg de siste tre årene. Hver femte person du støter på i arbeidslivet er nå dypt uengasjert.

Jeg som trodde alt var så meget bedre nå.

Nylig fikk jeg en epost fra en av de som etter alt å dømme føler seg lite engasjert i jobben sin.

Her er er hva han skriver, litt forkortet og redigert:

«Hei. Jeg kom over artikkelen ´En villet tragedie´. Jeg er utdannet som servicetekniker i elektronikk og er midt i førtiårene. Reparasjon av forbrukerelektronikk er ikke lenger lønnsomt. Nå sitter vi bare og tester produkter og sorterer i ´ok´  og ´ikke ok´.  Hva gjør jeg nå? Har du noen råd?»

Stagnasjon er ubehagelig. Vann som står stille råtner. Den samme følelsen kan vi få i livene våre når strømmen stilner og vi bare sirkler rundt og rundt i en bakevje.

Etter som tiden går blir det stadig vanskeligere å bryte ut. Man vet hva man har, men ikke hva som venter.

Det er noen tøffe avgjørelser som ligger foran deg. Den tøffeste er den første, og du har antydet det selv: Vil du ha det slik resten av din karriére?

Når du svarer, ikke tenk på konsekvensene. Jeg lover at de er håndterbare, og at vi skal ta de når de kommer.

Det viktigste nå er å ta avgjørelsen: Er det slik du vil ha det?

Mens du tenker over dette, tar jeg en fast forward, og antar at du har svart «nei, slik vil jeg ikke ha det».

Gratulerer! Du har tatt det første viktige valget. Nå gjenstår å utforske alternativer.

Når du gjør det, ta utgangspunkt i dine verdier. Ved å kartlegge dine verdier og se i hvilken grad du lever dem, vil du få en pekepinn på hva du skal se etter i din nye jobb.

Kan du finne jobben internt? Finnes det noen muligheter for å gjøre endringer i jobben slik at det du gjør føles mer meningsfullt? Finnes det andre roller du kan ta internt som kan gi større mening? Arbeidstagere som føler at de gjør noe meningsfullt, legger også større entusiasme i jobben og både arbeidstager og arbeidsgiver kan bli positivt overrasket.

Hvis dette ikke funker, må du vurdere å bevege deg. Finne en annen arbeidsplass, eller kanskje skape din egen.

Nå skal du unngå frykten. Den lammer. Ved å være krystallklar overfor deg selv og omverdenen hva du virkelig vil begynner du å gjøre drømmene til virkelighet og frykten forsvinner.

Jenvlige samtaler med en utenforstående i denne tiden kan være nyttig. Coaching er kostbart, men det finnes alternativer. Og husk også dette: Både for bedriften og deg er det bedre at du kommer ut av bakevja og enten blir en større bidragsyter eller at dere tar farvel med hverandre.

Det er den beste grunnen til at bedriften skal støtte deg økonomisk i denne prosessen.

God tirsdag.

Tirsdag morgen

Hurra!, liksom?

Hurra!, liksom?

De vi beundrer mest er de som har gjort flest feil. Vil du beundres og berømmes av dine medmennesker, må du legge deg i trening. Visdom skapes ikke av suksessene, men fiaskoene. Les mer
Bølgen som forklarer absolutt alt

Bølgen som forklarer absolutt alt

Livet, døden, kjærligheten, jobben, teknologien, alt går i bølger. De skyller inn over livets hav, noen rystende i sin villskap, andre dovne og vennlige. Her er bølgen som forklarer absolutt alt. Les mer

Funksjonærer og journalister, foren dere: Om få år er dere borte

På 70-tallet mobiliserte fagbevegelsen mot den fremvoksende datateknologien, redde for at arbeidsplasser skulle automatiseres og bli borte. I 2005 føler vi oss trygge på at frykten var ubegrunnet. I 2007 vil vi oppdage at den slett ikke var ubegrunnet. Ting Les mer

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Coaching-teknikker for prosjektledere

Coachende prosjektledelse

En coach-veteran avslører nyttige teknikker spesielt tilrettelagt for deg som leder prosjekter.

Dette kurset gir deg grunnleggende coaching-verktøy som er anvendelige i mange situasjoner. I kurset lærer du gjennom teori og øvelser som gir deg håndfast kroppslig læring. Kurset er et samarbeid mellom tilt.work og Computerworld Academy.


Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Diagnose: Kan brukes til alt

Diagnose: Kan brukes til alt

|
Å kunne mer om det meste enn de fleste høres bra ut. Men i et ekspertdrevet arbeidsliv kan "multitalent" klinge mer som en diagnose.
Skal vi gni det inn, eller ikke?

Skal vi gni det inn, eller ikke?

|
De gangene jeg som barn kom over en liten rift på en tapetvegg eller i et klesplagg, var det utrolig fristende å pirke litt, og se om jeg kunne få løs en bit til, eller lage hullet litt større. Jeg hadde ikke noe ønske om å ødelegge, jeg ville bare se hva som skjedde.  
Født som leder?

Født som leder?

|
Blir man født som leder? Eller kan det læres? Jeg trodde ikke dette var et tema lenger. Jeg tok feil.
Bare 200 meter til: Små steg gjør store fremskritt

Bare 200 meter til: Små steg gjør store fremskritt

|
Hva er likheten mellom en polfarer, deg og dine ansatte?
Olivias verden

Olivias verden

|
KI er et fantastisk verktøy, og det blir mer fantastisk for hvert minutt. Fint for oss, stort sett. Men hvordan vil Olivia (8 måneder) sitt voksne liv se ut?
Darwin, dating og dommedag

Darwin, dating og dommedag

|
Det går en rød tråd fra Simen Velle til armageddon. Men det er ikke kvinnekampen som har skylda. Ei heller datingappene. Det er Darwin.
Snyltekapitalismen

Snyltekapitalismen

|
De har sugd seg inn i verdiskapningen i det meste som foregår på planeten. Nå begynner de å spise av velferdssamfunnets grunnmur også.
vektorgrafikk eldre i aktivitet

Farvel til alderismen. Eldre som livsbejaende, verdiskapende borgere

|
Den offentlige samtalen har et sterkt fokus på eldre som et problem og en kostnad. Skal vi snu samtalen til å handle om eldre som en livsbejaende ressurs, må det en holdningsendring til – også hos eldre.
Du skal få din lønn i vaffeljernet

Du skal få din lønn i vaffeljernet

|
Den ultimate lederutfordringen: Det eneste du kan tilby av motivasjon er vafler. Tusenvis står i det hver dag.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.