tilt | Signert | Tirsdag morgen | Utsolgt for smerte

Utsolgt for smerte

tirsdag 8. mars 2011 @ 05:49

Smerte er etterspurt, til de grader at det er utsolgt. Kanskje skal det gjøre mer vondt å jobbe?
Av Paal Leveraas

Morgenstund i Sälen med Paal Leveraas, Shahzad Rana og 15.000 til. (Foto: Lasse Ruud)

Da jeg stod opp i morges, steg jeg ut av senga som en tømmerstokk. Løftet meg langsomt opp i rettsittende ved hjelp av armene. Reiste meg uendelig langsomt opp på to stive bein. Stavret ut på badet som om jeg hadde gjort i buksa.

Hva har skjedd?

Jo, sammen med mer enn 15.000 andre brente jeg søndag av noen tusenlapper for å få lov til å stå opp i otta, fryse meg gjennom noen iskalde morgentimer, for deretter å gå ni mil på ski gjennom dom svenska skogarna.

De første tre milene var en fin søndagstur.

Deretter var det bare vondt.

Men jeg angrer ikke.

Jeg fikk det jeg ville ha.

Smerte.

Smerte er etterspurt, og etterspørselen øker. Vasaloppet, Birken, Marcialonga, Grenaderen, utallige maratonløp og det nyss avsluttede ski-VM har en ting felles:

Det skal gjøre vondt å vinne.

Det spiller ingen rolle om du går for gull, eller bare er ute etter å vinne over deg selv.

Smerte er etterspurt, og i mangelen på naturlig tilførsel av det, betaler vi gladelig for surrogatene. Brorparten nøyer seg med å la seg underholde av andres smertefulle løp, mens en voksende skare selv oppsøker smerten gjennom et eller flere av disse løpene.

Jo mer amatør du er, jo mer får du for pengene.

Amatørene er de virkelige heltene.

For de beste i Vasaloppet ga alt i mindre enn fire timer.

Jeg og noen tusen andre ga alt i 10-11 timer.

(Jaja, 11 timer og 17 minutter da.)

Hvorfor er smerte så attraktivt i vårt samfunn?

Ingelhart-Werzels verdikart (klikk for større bilde)

Som mange andre som jobber med mennesker, har jeg et repertoar av analyseverktøy i verktøyskrinet mitt. Et av de bærer det klingende navnet “Gulroten”, og måler styrken i syv drivkrefter.

I Skandinavia kommer nesten alltid selvrealisering blant de tre sterkeste drivkreftene. Jeg innbiller meg at dette ikke ville vært tilfelle i for eksempel Zimbabwe eller Bangladesh. Selvrealisering kommer når alle andre behov er oppfylt, og dersom du ikke vet om familien vil ha mat på bordet i morgen, handler det ikke om selvutvikling, men overlevelse.

For deg som er interessert i å forstå hvordan ulike drivkrefter fordeles over kloden, gir Ingelhart-Werzels globale verdikart spennende perspektiver. Kartet har to akser, den ene går fra overlevelse til selvrealisering, den andre går fra tradisjonelle verdier til sekularitet.

Du kan lese det som at jo lenger ned i venstre hjørne et land ligger, jo større fokus vil innbyggerne ha på familie, tradisjoner, overlevelse og økonomi.

Norge ligger høyt oppe i høyre hjørne, bare slått av Sverige hva gjelder sekularitet og selvrealisering.

De som bor i nederste venstre hjørne, ønsker seg mer av det vi har.

Men det går åpenbart den andre veien også.

Vi som bor i øverste høyre hjørne søker mer av det de har.

Smerte.

Overlevelse.

Å balansere på kanten av tilværelsen.

Denne lengselen er altså blitt big business, realisert gjennom gigantarrangementer som Vasaloppet og Birken, til de grader at de begge er utsolgt for smerte i løpet av minutter etter at salget åpner.

Det som er fascinerende er hvordan de store hordene henter fram motivasjon til å gjennomføre disse styrkeprøvene.

De greier ikke å motivere seg til å levere en rapport i tide, men Vasaloppet sliter de seg gjennom.

Hva kan vi lære av dette?

Svaret er åpenbart.

Det må gjøre mer vondt å jobbe.

God tirsdag.

Tirsdag morgen

En kyllingsang om livets gang

Enkelte ting er for vanskelig å snakke om, selv i Tirsdag morgen. Derfor gjengir jeg essensen i ukens ukebrev i form av matpakkediktet min datter fikk med seg på skolen neste dag. Les mer
Jakten på ikigai

Jakten på ikigai

Innbyggerne på de japanske Ryukyu-øyene har høy livskvalitet og forventet levealder i verdenstoppen. En av årsakene mener mange er ikigai. Les hvordan ikigai også kan brukes til motivasjon, ledelse og forretningsutvikling. Les mer

Generasjon prestasjon

Johnny hadde hatt en av de gode kveldssamtalene med sin tenåringsdatter. "Pappa", sa hun. "Jeg skulle ønske jeg kunne gå rett fra barneskolen til å være pensjonist." Les mer

Coaching-teknikker for prosjektledere

Coachende prosjektledelse

En coach-veteran avslører nyttige teknikker spesielt tilrettelagt for deg som leder prosjekter.

Dette kurset gir deg grunnleggende coaching-verktøy som er anvendelige i mange situasjoner. I kurset lærer du gjennom teori og øvelser som gir deg håndfast kroppslig læring. Kurset er et samarbeid mellom tilt.work og Computerworld Academy.


Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

8 Comments

  1. Nina Mordt Kolstad

    Hei Paal og gratulerer med en utrolig prestasjon, og ja det koster svette, tårer og vondt i kroppen. Og når smerten er over så er det utrolig herlig å tenke tilbake på hva du har klart og bruke det fremover, hente frem at kan jeg gå 9 mil på ski kan jeg også klare…….

    Utrolig inspirerende å lese hva du har klart. 🙂 Håper kroppen er på vei tilbake uten de store smerter

  2. Leif-Roald Halvorsen

    Pain is weakness leaving the body. Nå skal jeg oppsøke smerte på jobben.

  3. Rick Salmon

    Congratulations old man. Call it self-realization or whatever you wish, but something special happens when we break a limit or a self-imposed barrier. I know that you were scared about skiing 90 km. Nonetheless, you dared to enter the race and to push yourself all the way to the finish line… and you probably learned something new about yourself along the way. Congratulations Paal!

  4. Gry Sinding

    Du skriver vidunderlig Pål og gratulerer med vel gjennomført løp! Hærlig refleksjoner gjort i smerter! I like! At du var så god på ski ante jeg ikke !

    Har selv løpt 4 maratoner som også er en smertehelvete for å si det slik. Og det er noen dager etterpå jeg reflekterer over HVORFOR gjør jeg virkelig dette mot meg selv?
    Er ikke kommet til samme konklusjon som deg da.
    Jeg tror at vi trenger mer utfordringer i hverdagen og jobben.
    Utfordringer i både fysisk og psykisk form.
    Mer av tiden vår i flyt zonen, hvor vi kan strekke oss smertefult- JA ! -utenfor konfortzonen vår, og allikevel føle at vi har sånn noenlunde kontroll over resultatet.

    Vi er kanskje blitt litt for komfortable og litt gjerrig? Hvorfor gjøre vårt beste for vår arbeidsgiver når jeg kan bruke den på Birken eller en eller annen maraton?
    Forhåpentligvis gjør det at vi blir mer sulten på å strekke oss lengre, både i jobbsammenheng og i skiløypa.
    Vi har det for godt, men nå starter vi i vesten å bli lei av å kjede oss på jobben og hjemme, og er klar for utfordringer som monner! Jeg tror det er smittsom, denne sulten av å prestere og ha suksess for oss selv, så heia deg som strekker deg lengre både på jobb og i løypa.
    Elske dine tirsdag morgen. TAKK
    klem Gry
    http://grysinding.com/

  5. Dennis

    Gratulerer, Paal. Jeg er ikke sikker på om konklusjonen din har en liten humoristisk vri eller ei? Jeg tror svaret ligger et annet sted, og har kanskje sansen for Leif-Roalds kommentar, selvom dere begge peker mot dualismen som jeg ikke er tilhenger av. (Godt-Vondt, leaving – not leaving, etc.) Uansett er det en kjempeflott bragd å gjennomføre et slikt løp. Et godt coachingspørsmål kunne etterfølge denne kommentaren, men jeg står over det. Nu! Alt godt fra Dennis

  6. Paal Leveraas

    Takk for kommentarer, så hyggelig – og lite smertefullt! 🙂

    Dennis, det var vel ment som en slags spøk ja. Men kanskje det finnes 2% sannhet i den?

  7. Kirsti Cath Dahle

    Ser du, det e’kke så gæli å passere femti! ;o)

    Gratulerer!

    Til orientering: OA vant i går sitt første anbudsløp, en rammeavtale med en Østf.kommune ble premien. Og jo, det gjorde også litt vondt etter innspurten, når arbeidsdagen endte kl 04.15. 😉

På forsiden nå

Den utrolige idéen

Den utrolige idéen

|
Jeg hadde ikke penger, så min kjære båt ble solgt. Båten var kjøpt for penger jeg hadde tjent på et tidligere gründerprosjekt. Easy come, easy go.
Selvsagt finnes julenissen!

Selvsagt finnes julenissen!

|
Hvis det står i avisen må det være sant. Derfor finnes julenissen.
Slik skapes livskvalitet

Slik skapes livskvalitet

|
Et av livets evige og mest påtrengende spørsmål er: Hva gjør du for andre? Gjennom det belyses sammenhengen mellom livskvalitet og relasjon.
Lykke, ledelse og korona

Lykke, ledelse og korona

|
Lederne får mye skryt, men også ramsalt kritikk for sin håndtering av koronakrisen. Jevnt over har vi det likevel forbausende bra i våre lukkede rom.
Jeg ønsker meg en 3D-verden til jul

Jeg ønsker meg en 3D-verden til jul

|
«Jeg går ikke inn i en diskusjon for å vinne, men for å lære», sa en kollega. Selv ønsker Hedvig seg en 3D-verden til jul, der Dialog, Diskusjon og Debatt har likeverdig plass og aktivt benyttes for å mane fram en 3-dimensjonal forståelse av viktige spørsmål på mikro- og makronivå.
Å rekruttere til en mangfoldskultur

Å rekruttere til en mangfoldskultur

|
Mangfold er viktig, sies det. Men hvorfor? Og hvordan rekrutterer vi mangfold? En av våre skribenter, Esben Keim, har en startup som tar sikte på å lære deg det. Her forteller han selv hvorfor og hvordan.
Slik tiltet korona norsk arbeidsliv

Slik tiltet korona norsk arbeidsliv

|
En spørreundersøkelse gjennomført mot lesere av tilt.work/Tirsdag morgen i november og desember 2020 gir et levende bilde av hvordan norske arbeidstakere opplever pandemien og gir også klare signaler til ledere om hvordan de har håndtert situasjonen og hva som kunne vært gjort annerledes.
Friheten til å se ting som de er

Friheten til å se ting som de er

|
I 2018 lyttet jeg til et foredrag der direktøren for et eksklusivt hotell i Sveits fortalte oss at mennesker ikke nødvendigvis hadde behov for den ultimate avkoblingen fra jobb, men like mye variasjon og stimuli knyttet til hvor de var når de var på jobb.
Fordelene med selvskryt

Fordelene med selvskryt

|
Rosen hun fikk prellet av. Så lærte en venninne henne litt om Janteloven. Doktor Walaa deler hva hun har lært om selvaktelse og hvordan du bygger deg selv opp.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.