tilt | Signert | Tirsdag morgen | Da tiden skjøt fart

Da tiden skjøt fart

tirsdag 30. november 2010 @ 06:00

Etter nøyaktig fire minutter og 32 sekunder er kveldsstellet unnagjort. Vi leser «Momo - eller kampen om tiden». Så langt går ironien meg hus forbi.
Av Paal Leveraas

Niåringen får et ultimatum.

«Du har fem minutter til å gjøre deg klar hvis vi skal lese i kveld.»

Det virker. Etter nøyaktig fire minutter og 32 sekunder er kveldstellet unnagjort, og hun er under dyna. Stresset, men fornøyd.

Hun har vunnet over tiden.

Jeg setter meg på sengekanten og blar opp i den spennende boken vi leser.

«Momo – eller kampen om tiden».

Jeg leser.

Så langt går ironien meg hus forbi.

Mange barnebøker har mye livsvisdom som med fordel kan anvendes av voksne. Boken om Momo handler om de absurde forestillingene om at hvis vi bare sparer tid – vel så får vi mer tid.

De grå herrene har infiltrert byen. De er agenter fra Tidssparekassen og overbeviser folk om å opprette konto. Jo mer tid de sparer, jo mer vil stå på rentebærende konto i sparekassen.

Det hele er et komplott satt i scene for å stjele tiden. Momos oppdrag blir å ta tiden tilbake.

Hvordan hun løser det har vi ikke tid til å finne ut. For nå ringer klokken at tiden er ute. Barn skal sove. Voksne skal jobbe.

Michael Ende tok samfunnsutviklingen på kornet i boken om Momo.

Den kom ut i 1973. Det var omtrent da tiden virkelig skjøt fart.

Vi ble veldig rasjonelle og effektive. I dag er til og med Tidssparekassen blitt en realitet. Den bærer navnet «NAV». Det er riktignok foreløpig bare en pilotgruppe av småbarnsforeldre som får opprette konto der. «Tidskonto» kaller de det.

Vi lever det vi setter ord på.

«Tid er penger», sier vi, og sparer oss til fant.

For tidskontoer har negativ rente. Jo mer du sparer, jo mindre har du igjen.

Språket skaper vår virkelighet, og her er vi blitt lurt. For tid er slett ikke penger.

Tid er liv.

Har du liten tid har du lite liv. Har du mye tid har du mye liv.

Har du dårlig tid har du dårlig liv. Har du god tid har du godt liv.

Takk for din tid.

God tirsdag.

Tirsdag morgen

Organisasjonen og elefanten

Organisasjonen og elefanten

De seks blinde som skulle beskrive elefanten kan lære oss mye om hvordan virkeligheten fortoner seg ulikt fra ulike ståsted. Unni Beth Eriksen gjester ulike perspektiver på organisasjonsdyret. Les mer
Hva HR kan lære av oljebransjen

Hva HR kan lære av oljebransjen

Behovet for kvalifisert arbeidskraft har aldri vært større enn det er i dag. Vi lever definitivt i kunnskapssamfunnet. Mer og mer av verdiskapningen skapes i våre hjerner og hjerter, ikke av våre hender. Les mer

Digital transformasjon, bærekraftig ledelse, HR, lederutvikling, IT

Det er sommer, det er sol og det er tirsdag. I hvert fall tirsdag. Velkommen til en ny sesong med ukebrevet Tirsdag morgen. Dagens tema: Er det HR eller IT som skal sitte i førersetet for digitaliseringen? Les mer

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

10 Comments

  1. Gry

    Kjære Pål, takk for en deilig påminnelse… igjen.
    9 åringen min ble stressa opp av sengen i morges! Allez! On est deja en retard!
    Jeg leste bloggen din, tok en kopp te og hadde en deilig prat ved frokostbordet
    istedenfor. Det er de små øyeblikkene som teller!

    En påminnelse om tid og verdi trenger vi spesielt i disse dager, hvor vi løper fra juleforestilling, julebord etc for å skvise meste mulig “kos” inn før jul.
    Gratulerer massevis med ny jobb, og med rund dag!
    Du er en kjekk, sprek, spennende og lekker 50 åring du Paal!
    Ha en fantastisk tirsdag morgen,
    Gry

    http://www.grysinding.com/

  2. Gry

    Kjære Pål, takk for en deilig påminnelse… igjen.
    9 åringen min ble stressa opp av sengen i morges! Allez! On est deja en retard!
    Jeg leste bloggen din, tok en kopp te og hadde en deilig prat ved frokostbordet
    istedenfor. Det er de små øyeblikkene som teller!

    En påminnelse om tid og verdi trenger vi spesielt i disse dager, hvor vi løper fra juleforestilling, julebord etc for å skvise meste mulig “kos” inn før jul.
    Gratulerer massevis med ny jobb, og med rund dag!
    Du er en kjekk, sprek, spennende og lekker 50 åring du Paal!
    Ha en fantastisk tirsdag morgen,
    Gry

    http://grysinding.com/

  3. Maria

    Takk Paal!
    “Har du dårlig tid har du dårlig liv. Har du god tid har du godt liv.” Den skal jeg ta med meg!

    God tirsdag til deg også!

  4. Elin Kanck Lorentzen

    Hei Paal!
    Gratulerer med vel overstått bursdag – og med ny jobb! Tusen takk for kloke ord, dagens brev traff meg rett i hjertet. Nå går jeg ut og tar tiden tilbake!

    God adventstid!
    Elin Kanck Lorentzen

  5. Randi Skaug

    Tid er herlig. Det gjelder bare å være i den tiden man til enhver tid har. God tirsdag, Pål!

  6. Berit

    Og Paal: Gratulerer med både vel overstått og med ny jobb!

  7. beate hope

    – ‘låner’ noen av ordtakene om tid!:) Bra sagt!

  8. Cille Saastad

    Kjære Paal,

    Gratulerer så mye med 50-års dagen. Du ser utrolig godt ut på bildet 🙂 Og gratulerer med jobb. Håper du fortsetter å skrive dine tirsdage morgen. Jeg koser meg veldig med å lese det. Vi trenger virkelig å ta tiden tilbake, spesielt er det viktig nå i desember. God førjulstid. Klem Cille 🙂

  9. Sissel

    Takk for denne Paal, og forsinkede gratulasjoner!

  10. Dennis

    Lev mens du gjør det!

På forsiden nå

Tanker for morgendagens ledertalent

Tanker for morgendagens ledertalent

|
Mitt håp er at jeg klarte å inspirere noen av de 50 ledertalentene til å ta bedre vare på seg selv.
sitat om dårlig lederskap

«Don’t pick a job. Pick a boss»

|
Ekte ledelse handler om å løfte andre opp.
Døm ikke en fisk etter evnen til å klatre i trær

Døm aldri en fisk ut fra evnen den har til å klatre i trær

|
Da er det lov å spørre oss selv om vi kanskje akkurat nå blir målt på et felt det ikke er rimelig å forvente at vi skal mestre, i hvert fall ikke enda?
grafikk som illustrerer verdien av mangfold og inkludering, ulike mennesker omgitt avgrønne vekster.

Mangfold og inkludering: Nøkkelen til en bærekraftig fremtid

|
I møte med nye utfordringer i et stadig mer digitalisert samfunn, blir innovasjon avgjørende. Nye tider krever nye perspektiver!
løfte hverandre opp

Vår motstand mot å løfte andre frem

|
Å løfte andre bør ikke oppleves som en trussel mot ens egen posisjon eller karriere.
to som leder workshop sammen.

Co-fasilitering: 1+1=3

|
Når to personer leder en workshop bringer de inn 1 + 1 personer pluss relasjonen mellom dem. Dette gir deltakerne en anledning til å lære gjennom observasjon og identifikasjon med hver av innlederne. Det gir også anledning til å se og lære samspill i praksis. Disse utsagnene er gyldig uavhengig av workshopens innhold.
Enda et idiot-kurs ledelsen har dratt i gang

Enda et idiot-kurs ledelsen har dratt i gang

|
Det første spørsmålet vi fikk, var om vi noen gang hadde vært arbeidsledige.
skilt som beskriver rett og galt

Har konseptet «Verdi» noen verdi i samfunnet?

|
Vi må være ekte og autentiske, både i det vi ønsker samfunnet skal se, og det vi tror aldri vil bli oppdaget.
Hva OLA lærte meg om læring

Hva OLA lærte meg om læring

|
Vi har alle møtt mennesker som har bestemt seg for at «nei, jeg trenger ikke å lære mer. Jeg har lært nok». Ikke vær en av dem.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.