tilt | Aktuelt | Tilt-spekket podcast om HR-avdelingens rolle

Tilt-spekket podcast om HR-avdelingens rolle

fredag 26. mai 2023 @ 19:10

Er HR for opptatt av prosedyrer? Er det egentlig et mål å holde ansatte i jobb lengst mulig? Kan EUs ESG krav redde lederskapet i ledelse?
Av Jeanette Høie

Sjefsreflektør og –tilter Paal Leveraas og HR-ekspert og tilter Hans Jacob Christensen var denne uken gjester i podcasten «Uttafor men Innafor». Dette er podcasten til Parkinsonforeningen i Oslo/Akershus, og ledes av med-tilter Edgar Valdmanis og Serilinn Erlandsen.

Episoden tar for seg hva som dukker opp i skjæringspunktet mellom en arbeidsplass og en diagnose.

Et spørsmål som dukker opp, er om HR-systemet er overregulert.

– Kast prosedyrene på dør, sier Hans Jacob Christensen. Han mener rigide prosedyrer kan hindre nødvendig fleksibilitet når plutselige og livsendrende hendelser inntrer.

Paal Leveraas er ikke særlig begeistret for begrepet «restarbeidsevne». – Enten har du arbeidsevne, eller du har det ikke, sier han, og påpeker viktigheten av å oppleve mestring og mening uavhengig av diagnoser.

Samtidig er det utfordrende å berømme og belønne lederskap, når vi utelukkende måler ledere rent metrisk. Og kanskje ser vi et lys i tunnelen med S-en (social) i EUs taksonomi og krav til ESG. EU ønsker å tvinge frem målbare krav til hvordan bedriften tar vare på ansatte.

Lytt til episoden her:

Artikler som er nevnt i episoden:

Kast prosedyren på dør

Livet på den andre siden

Litt klokere-møtet 13. juni skal handle om EUs taksonomi for bærekraft.

Våre ukebrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev. Du kan melde deg av eller endre hva du mottar via lenker i epostene.

"*" obligatorisk felt

Navn*

Litt klokere

Ukentlige nettmøter hvor vi gjør hverandre litt klokere. Du må være logget inn som medlem for å melde deg på.

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av «kloke hoder» (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

Submit a Comment

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

På forsiden nå

kloke hoder

Kloke hoder slår seg sammen

|
I en overbevisning om fellesskapets styrke har 19 av våre tiltere gått sammen i Partners in Tilt.
De smittende glade eldre arbeidstakerne

De smittende glade eldre arbeidstakerne

|
Det er kjempegøy å være senior i det norske arbeidslivet. Men hvordan unngår du å bli vraket? Hvordan komme inn igjen hvis du har vært ute?
Episodeinfo OmLivet-podden

Lyttetips: Du kan mer enn du tror

|
Flinke piker og gutter bruker uforholdsmessig mye tid på å gruble, være selvkritiske og tvile på seg selv. Bedragersymptomet (the Impostor Syndrom) er velpløyd mark for disse flinke. I denne podcasten får du tips til hvordan du kan «lure» bedragersymptomet.
Kritisk tenkning

Kritisk tenkning

|
Falsk eller feilaktig informasjon er en stor utfordring, men det egentlige problemet er hvordan vi tenker.
digital kompetanse

KI og digital kompetanse: Houston, we have a problem …

|
Over halvparten av alle norske ansatte trenger en betydelig oppgradering av digital kompetanse og ferdigheter.
Griske tidstyver i kloke hoder

Griske tidstyver i kloke hoder

|
Selv selverklærte «kloke hoder» plages med maur som kravler rundt i hodene og skaper engstelse og stress.
Tillit og to andre suksessfaktorer for lykkelandet Norge

Tillit og to andre suksessfaktorer for lykkelandet Norge

|
Det er tre faktorer i samfunnet som skaper lykke. Vår grunnlov tar vare på alle tre. Det er viktigere enn noensinne å verne om dem, minner Arne Jensen om.
dårlig leder

At noen forteller deg at du er en dårlig leder, behøver ikke bety at du er det.

|
«Den situasjonen håndterte du ubegripelig dårlig! Er dette det du kaller ledelse?»
givergledens dag

Givergledens dag: En sann gratis lunsj

|
Givergledens dag er et eksempel på at det faktisk finnes en gratis lunsj. Dagens skal inspirere til handling og til å skape positive endringer i samfunnet. 

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.