tilt | Signert | Tirsdag morgen | Det er en usikker tid. Men det er den tiden vi har

Det er en usikker tid. Men det er den tiden vi har

tirsdag 11. januar 2022 @ 06:00

Jeg er egentlig en ganske ubekymret fyr. Men nå, ved inngangen til 2022, kjenner jeg at vi trenger mer enn et lyst sinn. Hva tenker du?
Av Paal LeveraasPixabay CC0

Av alle nye år jeg har gått inn i, kan jeg ikke huske at vi har startet året med så mye usikkerhet som i januar 2022.

Bak oss ligger nå snart to år med pandemi, og det er ikke over. Heller ikke er pandemien det eneste som rir oss. Spørsmålene er mange og påtrengende:

  • Vil bølgene av nye mutasjoner stoppe?
  • Hva vil skje i land hvor bare brøkdeler av befolkningen er vaksinert?
  • Blir det krig i Ukraina?
  • Stiller Trump til gjenvalg?
  • Blir det borgerkrig i USA?
  • Vil strømprisene normalisere seg?
  • Vil Kina invadere Taiwan?
  • Går det mot et totalt, globalt systemkollaps?
  • Hvem vinner Melodi Grand Prix?

tilt.works Jeanette Høie skrev nylig ned en samling spådommer om året som ligger foran oss. Der tar hun blant annet for seg demokratiets fremtid, det hybride arbeidsliv, nomadearbeidere, internasjonale selskaper som utfordrer nasjonalstatene, metaverset, og ikke minst hvordan introverte vil bli stadig mer etterspurt. Hvorfor? Les artikkelen hennes.

Vi står også foran et år med store og kontroversielle internasjonale begivenheter, som fotball-VM i Qatar og vinter-OL i Kina.

Enten vi ser på ‘22 med et glimt i øyet, eller ser for oss glimt av katastrofe på katastrofe, så er det ett ord som dekker inn det hele:

Dramatisk.

Og: Dette er vår tid.

Det er en usikker tid.

Men det er den tiden vi har.

Skal vi snakke om det?

I ettermiddag starter vi opp våre “Litt klokere” nettmøter igjen. Det vi skal gjøre i dag er nettopp å grave oss ned i Trender ‘22.

Du kan lese mer og melde deg på her.

Kalenderen med kommende nettmøter er her.

God tirsdag.

varme hilsener
Paal Leveraas

Dette er Tirsdag morgen nr. 311, utsendt 11. januar 2022. Send gjerne brevet videre til noen du tenker vil ha glede av det. Hvis du har fått tilsendt dette brevet fra noen andre, kan du selv abonnere på denne siden.

Fant ikke noen innlegg.

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

|
Det er gledelig å vite at skolen arbeider med å fjerne analfabetismen om følelser og selvfølelse.
En leders ønskeliste: 31 temaer

En leders ønskeliste: 31 temaer

|
November er mørk, men julen er nær. Og vipps er det nytt år og nye ting å lære. Hvis du skulle velge, hva ville du helst lære fra denne ønskelisten for ledere?
vinduspost med døde fluer. Utsikt mot en skolegård med lekende barn.

Det er på tide å gjøre endringer i skolesystemet

|
Vi er alle klar over hvor viktig det er med god kompetanse, men vi vet også at det er kun «GJØRINGEN» som skaper resultater - og det er dessuten under «gjøringen» vi lærer mest effektivt.
Illustrerer Sinnataggen, motstand mot digitalisering

Digital transformasjon: Mer enn teknologi

|
Som en veteran i endringsledelse og en som har ledet flere vellykkede omstillinger, står jeg noe perpleks overfor denne tilsynelatende avgrunnen mellom teori og praksis.
bilde som illustrerer de blå soner

Blue Zone: 10 prinsipper for å skape en bedre arbeidsplass

|
Forskningen på de blå sonene gir oss verdifull innsikt som er relevant for enkeltpersoner og organisasjoner som ønsker å forbedre velvære, produktivitet og ledelse på arbeidsplassen.
kompetanse og livserfaring, illustrasjon av eldre dame foran pc

Systematisk nedvurdering av kompetanse og livserfaring

|
Det er essensielt for samfunnet å revurdere og omdefinere hva som betraktes som verdifull kompetanse og kunnskap.
Magefølelsen som foretrukket beslutningsform

Magefølelsen som foretrukket beslutningsform

|
For å skaffe oss tilstrekkelig innsikt slik at vi kan ta kloke valg, er det helt avgjørende å sette sammen ulik kompetanse.
Seks ferdigheter for deg som vil være en coachende leder

Seks ferdigheter for deg som vil være en coachende leder

|
Jeg ble ansvarliggjort i helgen. Og det er bare en av mange ferdigheter ledere kan lære av coaching-profesjonen.
Tanker for morgendagens ledertalent

Tanker for morgendagens ledertalent

|
Mitt håp er at jeg klarte å inspirere noen av de 50 ledertalentene til å ta bedre vare på seg selv.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.