tilt | Litt klokere på ... | karriere | De to enkleste og mest effektive overlevelsestipsene for koronaslitne hjemmekontorister

De to enkleste og mest effektive overlevelsestipsene for koronaslitne hjemmekontorister

torsdag 12. november 2020 @ 07:00

Uansett utfordring på hjemmekontoret er det to ting som alltid virker. Les tipsene.
Av Mai-Britt Andersen

Nå som hjemmekontor ikke bare er den nye normalen, men rett og slett normalen, er suget etter tips for å mestre den nye tilværelsen umettelig. Her er to universaltips som kan brukes uansett:

1. Drikk vann

2. Gå ut en tur

Dette har mine barn har fått høre gjennom hele oppveksten, og som de alltid nevner først hvis de har ett eller annet de plages med:

«Ja, mamma, jeg har drukket vann og vært ute en tur.»

Noen av de vanligste utfordringene jeg har opplevd på mitt hjemmekontor, og som kanskje gjelder for deg også, kan du se på listen under. Jeg har også laget noen forslag til løsninger: 

1. Vond rygg –  gå på trening eller å gå ut en tur. Her hjelper det ikke så mye med å drikke vann.

2. Tung i hodet – dette kan løses både med å gå ut en tur og drikke vann.

3. Litt lei eller lite motivert – gå ut en tur til den lokale kaffebaren og drikk både vann og kaffe.

4. Stiv i kroppen –  gå ut en tur – og drikk vann når du kommer tilbake.

5. Savner kollegaer –  gå ut en tur og gjør ærend i dine nærbutikker, slå av en prat med betjeningen der – på god avstand, selvsagt.

6. Velg ut din kohort – da har du noen å både gå ut på tur med og drikke vann eller andre ting med.

Utover det å drikke vann og gå tur, er det å åpne opp for fleksibilitet og variasjon i hverdagen, se mulighetene hjemmekontor kan gi for å disponere tiden annerledes, legge inn trening eller turer midt på dagen, er noe vi kan se på som et gode.   

Jeg tenker dette kan til og med gi glede og motivasjon i vår endrede hverdag!



Bli med på en undersøkelse om hvordan korona påvirker arbeidslivet, og få umiddelbar tilgang til de akkumulerte svarene.

Fant ikke noen innlegg.

Abonnement på coaching

Abonnement på coaching

Gi dine medarbeidere tilgang på personlig og profesjonell vekst og utvikling med et fleksibelt abonnement på en eller flere av våre profesjonelle coacher.

Les mer

Våre nyhetsbrev

Her kan du melde deg på et eller flere av våre ukebrev.

"*" obligatorisk felt

Navn*

PrivacyTech

Som medlem i PrivacyTech-nettverket blir du en del av en gruppe likesinnede profesjonelle som er opptatt av GDPR, personvern, compliance og tech. Med Eva Jarbekk – en av Norges fremste eksperter på området – som fasilitator.

Partners in tilt

Vårt nettverk av “kloke hoder” (team tilt) med en bærekraftsagenda.

Del dine tanker om denne artikkelen

0 Comments

På forsiden nå

Den essensielle bærekraftsevnen

Den essensielle bærekraftsevnen

|
Ved å skape et miljø hvor alle føler seg trygge til å uttrykke seg, kan organisasjoner blomstre og oppnå suksess på lang sikt.
Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

Et godt skolesystem krever at vi spiller på lag med hjernen

|
Det er gledelig å vite at skolen arbeider med å fjerne analfabetismen om følelser og selvfølelse.
En leders ønskeliste: 31 temaer

En leders ønskeliste: 31 temaer

|
November er mørk, men julen er nær. Og vipps er det nytt år og nye ting å lære. Hvis du skulle velge, hva ville du helst lære fra denne ønskelisten for ledere?
vinduspost med døde fluer. Utsikt mot en skolegård med lekende barn.

Det er på tide å gjøre endringer i skolesystemet

|
Vi er alle klar over hvor viktig det er med god kompetanse, men vi vet også at det er kun «GJØRINGEN» som skaper resultater - og det er dessuten under «gjøringen» vi lærer mest effektivt.
Illustrerer Sinnataggen, motstand mot digitalisering

Digital transformasjon: Mer enn teknologi

|
Som en veteran i endringsledelse og en som har ledet flere vellykkede omstillinger, står jeg noe perpleks overfor denne tilsynelatende avgrunnen mellom teori og praksis.
bilde som illustrerer de blå soner

Blue Zone: 10 prinsipper for å skape en bedre arbeidsplass

|
Forskningen på de blå sonene gir oss verdifull innsikt som er relevant for enkeltpersoner og organisasjoner som ønsker å forbedre velvære, produktivitet og ledelse på arbeidsplassen.
kompetanse og livserfaring, illustrasjon av eldre dame foran pc

Systematisk nedvurdering av kompetanse og livserfaring

|
Det er essensielt for samfunnet å revurdere og omdefinere hva som betraktes som verdifull kompetanse og kunnskap.
Magefølelsen som foretrukket beslutningsform

Magefølelsen som foretrukket beslutningsform

|
For å skaffe oss tilstrekkelig innsikt slik at vi kan ta kloke valg, er det helt avgjørende å sette sammen ulik kompetanse.
Seks ferdigheter for deg som vil være en coachende leder

Seks ferdigheter for deg som vil være en coachende leder

|
Jeg ble ansvarliggjort i helgen. Og det er bare en av mange ferdigheter ledere kan lære av coaching-profesjonen.

Pin It on Pinterest

Share This

Del dette

Delt glede er dobbelt glede. Del dette med ditt nettverk.